44 נכים ו-30 אסירים לשעבר שיועסקו בארגון הפרובינציאלי של המנהל הכללי שלנו בהתאם לתקנה בדבר הנהלים והעקרונות שיופעלו בגיוס עובדים למוסדות וארגונים ציבוריים ותקנה בדבר הנהלים והעקרונות שיהיו. הגישו מועמדות כעובדים למוסדות הציבור ולארגונים לאסירים לשעבר או לפצועים שלא יהיו נכים בלחימה בטרור. בסטטוס TMY, סך הכל יגויסו 74 עובדים קבועים.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאים כלליים ומיוחדים ומידע אחר שיש לחפש במועמדים יצוינו במודעות דרושים של İŞKUR. הודעות אלו יפורסמו ב-İŞKUR בין התאריכים 24.01.2022 - 28.01.2022. מועמדים העומדים בתנאים המפורטים בהודעה יגישו בקשה דרך İŞKUR במהלך תקופת ההכרזה.
מועמדים פי 4 (ארבע) ממספר התפקידים שיפורטו בהודעת העבודה, יזומנו לבחינה בעל פה ומעשית. מועמדים אלו ייקבעו על פי תוצאת ההגרלה בנוכחות נוטריון. המקום והתאריך של ההגרלה יצוינו בפרסום המשרה של İŞKUR ויפורסם גם באתר האינטרנט של המנהל האזורי הרלוונטי ליעור. בעניין זה לא תישלח הודעה בכתב לכתובת המועמדים. תקופת הניסיון של כל התפקידים שיוכרזו היא חודשיים בהתאם לחוק העבודה מס' 4857.
יפורסם כל המידע הנוגע לתהליך הגיוס, המסמכים שיבקשו מהמועמדים, שרטוט הנוטריון ומקום ומועד הבחינות בעל פה והמעשיות למועמדים עם מוגבלות, וכן הבחינות בעל פה והמעשיות למועמדים הנידונים לשעבר. באתר המנהלות האזוריות. הגשת מועמדותם של המועמדים, אשר מאוחר יותר מובן שאינם עומדים בתנאי הביקוש, עשויה להסתיים על ידי המינהל בכל שלב של תהליכי ההכרזה, ההגרלה, הבחינה וההקצאה.
היה הראשון להגיב