על מנת להיות מועסקים בתפקידי חוזה פנויים 4/ב בארגון הפרובינציאלי לנשיאות לענייני דת (התמחות דתית, התמחות דתית, מרכזי הכשרה, קורסי קוראן ומעונות ואכסניות קורס קוראן) מיום 06/06 /1978 וממוספר 7/15754 במסגרת נספח 2 סעיף העקרונות בדבר העסקת כוח אדם בחוזה, אנשי תמיכה וקצין הגנה ואבטחה לפי תוצאות הבחינה בעל פה שתערוך הנשיאות בין המועמדים שלוש פעמים מספר המשרות הפנויות שהוכרזו על בסיס בחינת מיון כוח אדם ציבורי (KPSS) 2022 קבוצה B. (חמוש) יילקחו.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאים כלליים
1. לעמוד בתנאים הכלליים המפורטים בסעיף קטן (א) של סעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס' 48,
2. KPSSP2022 לבוגרי תואר עמית מקבוצת KPSS (B) בשנת 93; לבוגרי חינוך על יסודי (תיכון או בית ספר שווה ערך), שיהיו להם לפחות 94 נקודות מסוג ציון KPSSP50,
3. מבחינת שירות צבאי למועמדים גברים; לא להיות מעורב בשירות צבאי, לא להיות בגיל צבאי, לסיים שירות צבאי או להידחות או להעביר לכיתה מילואים, אם הגיע לגיל צבא,
4. להיות מעל גיל 18 נכון למועד האחרון להגשת בקשה,
5. לא להשלים את גיל 35 נכון למועד האחרון להגשת בקשה,
6. שלא תהיה בעיה בריאותית המונעת ממנו למלא את תפקידו ברציפות,
נהלי יישום
1. הגשת מועמדות תבוצע על ידי המועמדים העומדים בדרישות המועמדות בעצמם דרך הכתובת "sinav.diyanet.gov.tr" בין התאריכים 26.04.2023-05.05.2023 (בשעה 16:30).
2. מצבם הלימודי של המועמדים ייקבע באופן אלקטרוני.
3. מועמדים שמידע ההשכלה הגבוהה שלהם אינו זמין באופן אלקטרוני יצטרכו לרשום את פרטי הגמר שלהם באופן אלקטרוני דרך המוסדות הרלוונטיים (אוניברסיטאות) לפני תהליך הגשת הבקשה. בקשות המועמדים במצב זה יאושרו אוטומטית על ידי המערכת.
4. מועמדים בוגרי בית הספר המקצועי למשטרה (PMYO) המעוניינים להגיש מועמדות לתואר קצין הגנה ואבטחה המופיע בהודעה זו צריכים לפנות גם לסוכנות שלנו.
5. מועמדים שמידע על השכלתם התיכונית אינו זמין במדיה האלקטרונית של המוסדות הרלוונטיים, יכניסו ידנית את פרטי ההשכלה התיכונית שלהם לשדות במסך הבקשה ויעלו את המסמך בדבר השכלתם בפורמט PDF למדור הרלוונטי במסך הבקשה. . הליכי אישור הבקשה של המועמדים במצב זה יבוצעו על ידי המחלקה למערכות כוח אדם, הדרכה ובחינות של המנהל הכללי למשאבי אנוש של נשיאותנו, לאחר הבקרות הנדרשות.
6. מועמדים שיגישו מועמדות לתואר נהג יעלו את הצילום קדמי/אחורי של רישיון הנהיגה המבוקש בפורמט PDF למדור הרלוונטי במסך הבקשה. הליכי אישור הבקשה של המועמדים הפונים לקבוצת מכסה זו יבוצעו על ידי מחלקת הדרכה ובחינות מערכות כוח אדם של המנהל הכללי למשאבי אנוש של נשיאותנו, לאחר הבקרות הנדרשות.
7. המועמדים יהיו אחראים להפוך את תהליך הגשת הבקשה ללא טעויות, שלם ובהתאם לנושאים המצוינים בהודעה.
8. לאחר סיום הבקשות לא יחול שינוי בפרטי המועמדות של המועמדים מכל סיבה שהיא.
9. המועמדים יכתבו את קורות החיים שלהם בשדה הרלוונטי במסך הבקשה, לא יעלה על 1000 תווים.
10. יישומים שאינם עומדים בעקרונות המפורטים בהודעה זו לא יתקבלו.