תקנות תעשיית מכונות הרכבת של טורקיה בע"מ תקנות קידום מטה ושינוי הכותרות פורסמו בכתב העת הרשמי מיום 23 בינואר 2019.
טורקית הרכבת מכונות בתעשיית משותפת מניות לפלוגת-המפקדה פרסונל שינויי רגולציה כותרת עדיפות ו
פרק ראשון
מטרה, היקף, בסיס והגדרות
מטרה
סעיף 1 - (1) מטרת תקנה זו היא: במסגרת עקרונות הכשרון ואת הקריירה, המבוסס על דרישות השירות וצוות התכנון, טורקיה הרכבת מכונות תעשיה בע"מ פוטר עלייה צוות החוזה עם פקידים המשרתים במטה ולקבוע נהלים ועקרונות לשינוי הכותרת.
היקף
סעיף 2 - (1) של תקנה זו, טורקיה הרכבת מכונות תעשיה בע"מ הנהלת הכללית של העובדים המועסקים כעמדות צוות חוזה הודעות השירות הציבורי, 5 להתבצע המשימות שהוזכרו מכסה פיטורים סעיף ימונה האצולה באמצעות קידום שינוי הכותרת.
תמיכה
ARTICLE 3 - (1) החוק על עובדי מדינה של 14 / 7 / 1965 וממוספר 657, צו חוק 22 / 1 / 1990 מתאריך ו 399, 15 / 3 / 1999 מתאריך 99 / 12647 הוכן על בסיס הוראות תקנה כללית על עקרונות שינוי הכותרת.
הגדרות
סעיף 4 - (1) בתקנה זו;
א) משנה המשימה: המשימות בהיררכיה התחתונה בתוך השורות ההירארכיות,
(ב) אותה רמת חובה: במקרה של תת-קבוצות בתוך אותה קבוצה או קבוצה מבחינת היררכיה, חובה, סמכות ואחריות,
ג) יחידה: טורקיה מנהלת מטה תאגיד תעשייה מכונה רכבת בבחירה בתוך שירותים מסוימים ו / או יישום מחלקות טכניות ומנהליות,
ד) מטה: מכונה רכבת טורקיה התעשייה בע"מ הנהלה כללית,
ד) מנכ"ל: מנכ"ל תאגיד התעשייה מכונות רכבת טורקיה,
ה) קידום החובה: מינוי של אותו קבוצה או קבוצות אחרות לתפקידים המפורטים בפסקה הראשונה של סעיף 5 של תקנה זו,
ו) קידום החובה: בדיקה בכתב ובעל פה עבור מי יוקצה החובות המוזכרים בסעיף הראשון של סעיף 5 של תקנה זו,
ז) קבוצות משימה: קיבוץ של כותרות דומות או באותה רמה,
) תקופת השירות: התקופות שחושבו בהתאם לס"ק (ב) לסעיף 657 לחוק שירות המדינה מס '68,
ח) יום עבודה: ימים אחרים מלבד החגים הלאומיים, חגים ציבוריים וחגים בסוף השבוע,
⇐) ועדת הבדיקה: הוועדה הוקמה כדי לבצע את ההליכים בנוגע לבחינות בכתב ובעל פה שיתקיימו במסגרת תקנה זו,
ט) כוח אדם חתום: כוח אדם לא הוגדר כעובדים המוגדרים בסעיף (ג) של סעיף 399 של צו חוק 3,
j) שינוי בבחינת כותרת: בדיקה בכתב ובעל פה שתוקצה למשימות הקשורות לכותרות שנרכשו כתוצאה מהחינוך המקצועי או הטכני לפחות ברמה המשנית,
k) משימה עליונה: המשימות בתוך ההיררכיה הגבוהה יותר במסגרת הרמות היררכיות,
מבטא
חלק שני
בסיס לקידום ושינוי כותרת
קבוצות משימות
סעיף 5 - (1) קבוצות משימה במסגרת תקנה זו הן כדלקמן:
א) קבוצת שירותי ניהול:
מנהל סניף.
2) עוזר מנהל.
ראשי (מנהלה), מפקד אש.
) ב קבוצת שירותים משפטיים:
ייעוץ משפטי.
ג) קבוצת שירותי הביטחון:
מומחה להגנה אזרחית.
ד) קבוצת שירותים טכניים:
מהנדס ראשי.
מנהל טכני.
ד) קבוצת שירותים מנהליים:
1) רכבת המהווה קצין, קצין קו, קצין.
ה) קבוצת שירותי התמיכה:
כבאי, לבשל.
(2) הפוזיציות הכפופות לשינוי בתואר לפי תקנה זו הן כדלקמן:
א) עורך דין, מהנדס, מתכנת, טכנאי, טכנאי, מכונאי.
תנאי לביצוע במינויים ללא צורך בבחינות קידום
סעיף 6 - (1) במינויים שיינתנו לתארים הבאים, יידרשו התנאים הבאים בנוסף לתנאי תקופת השירות המפורטת בסעיף (ב) של סעיף 657 לחוק שירות המדינה מס '68:
(א) על מנת שיוקצו לעובדי המבקר הפנימי;
1) להיות בוגר הפקולטה או לפחות ארבע שנות קולג '.
2) לעבוד במינהל הכללי כעובד ציבור או מעמד קבלן במשך חמש שנים לפחות,
(CSA) - CIA (מבקר פנימי מוסמך), CFSA (מבקר שירותים פיננסיים מוסמכים) ותעודת CRMA (הסמכה באבטחת ניהול סיכונים) יש מישהו,
4) כדי למלא את הדרישות המפורטות בתוכנית ההשקעה וההשקעה הכללית של החברות הממשלתיות והחברות המאוחדות וחוקים רלוונטיים אחרים שיושמו בשנה השוטפת,
נדרש.
(ב) על מנת שיוקצו לצוות היועצים המשפטיים;
1) אתה צריך להיות עורך דין לפחות שבע שנים.
תנאים כלליים למינויים על ידי בחינת קידום
סעיף 7 - (1) כדי להתמנות לסגל / למשרות הכפופות לקידום במסגרת תקנה זו;
) א (לפחות שנה אחת של שירות בתוך הדירקטוריון,
ב) להצליח בבחינות בכתב ובעל פה,
(ג) תקופת כהונתו של סעיף קטן (ב) של סעיף 657 לחוק שירות המדינה מס '68,
תנאי החיפוש.
תנאים מיוחדים עבור פגישות להתבצע באמצעות קידום
סעיף 8 - (1) התנאים המיוחדים שיש לחפש במינויים שיתבצעו על ידי קידום במשרה הינם כדלקמן:
(א) כדי להתמנות לסגל מנהל (מנהלה);
1) כדי להיות בוגר של לפחות ארבע שנים של המכללה או סגל,
2) לפחות עשר שנים של שירות,
3) כדי לעבוד באחת הכותרות של המומחה להגנה אזרחית, המומחה הראשי או יועץ, או שישמש לפחות חמש שנים בתואר עוזר מנהל / מנהל (או מנהלה) או שישמש לפחות עשר שנים באחד הכותרים של עובדי מדינה, קציני הרכבת, קצינים aion,
תנאי החיפוש.
) ב כדי להתמנות לסגל הטכני (הטכני) של מנהל הסניף;
1) לאחר שסיים את אחד המחלקות המקצועיים או טכניים של לפחות ארבע שנים המכללה או סגל,
2) לפחות עשר שנים של שירות,
3) כדי לעבוד באחד הכותרים של מומחה ההגנה האזרחית, המומחה הראשי או יועץ או עבד לפחות שנה אחת בתואר מהנדס ראשי או לפחות חמש שנים בתואר הראשי הטכני או לפחות עשר שנים בתואר מהנדס,
תנאי החיפוש.
ג) כדי להתמנות לצוות המומחה להגנה אזרחית;
1) כדי להיות בוגר של לפחות ארבע שנים של המכללה או סגל,
2) לפחות עשר שנים של שירות,
3) לאחר שירת לפחות חמש שנים בתואר הראשי (מנהלה) או טכנית ראשי,
תנאי החיפוש.
ç) כדי להתמנות מהנדס ראשי;
1) כדי לסיים את הפקולטה להנדסה,
2) לאחר לפחות שמונה שנים של שירות,
3) לאחר שירת לפחות שנתיים בתואר הראשי הטכני או לפחות 4 שנים בתואר מהנדס,
תנאי החיפוש.
ד) להתמנות למנהל טכני;
1) בוגר מחוג מקצועי או טכני של לפחות שנתיים מכללות,
לפחות שמונה שנות שירות לבוגרים של שנתיים או שלוש שנים של השכלה גבוהה ולפחות ארבע שנות שירות במשך ארבע שנות השכלה גבוהה,
לפחות אחד 3 שנה שירות באחד כותרות של טכנאי, טכנאי, מהנדס,
תנאי החיפוש.
(ה) ימונה לתפקיד הראשי (המנהלי);
1) יש לפחות שנתיים של תואר אקדמי,
לפחות שמונה שנות שירות לבוגרים של שנתיים או שלוש שנים של השכלה גבוהה ולפחות ארבע שנות שירות במשך ארבע שנות השכלה גבוהה,
3) יש לפחות שנה אחת שירות באחד הכותרים של פקיד ציבור, קצין הרכבת, קצין המחלקה של הדירקטוריון הכללי,
תנאי החיפוש.
ו) להתמנות לתפקיד מפקד אש;
1) להיות לפחות תיכון ובוגרי בית הספר שווה,
2) לאחר שירת לפחות חמש שנים בשם Fireman,
תנאי החיפוש.
ז) להתמנות לתפקידים של עובדי מדינה, כבאים וקציני רכבות;
לפחות תיכון או בוגרי בית ספר שווה.
דרישות מינוי למשרות בכפוף לשינוי כותרת
סעיף 9 - (1) עבור תפקידים אשר עשוי להיות מוקצה בכפוף לשינוי בבחינת הכותרת, יש צורך להצליח בשינוי בדיקה הכותרת.
(2) התנאים שיש לחפש במינויים שיש לבצע באמצעות שינוי הכותרת הם כדלקמן:
(א) להתמנות כעורך דין;
1) בהיותו בוגר הפקולטה למשפטים,
2) רישיון עורך דין,
תנאי החיפוש.
) ב להתמנות למהנדס;
1) חייב להיות בוגר הפקולטה להנדסה.
ג) להקצות לתפקיד המתכנת;
זה חייב לסיים את המחלקות הקשורות של בתי ספר להשכלה גבוהה המספקים לפחות שנתיים של חינוך המחשב.
ç) כדי להתמנות בתור טכנאי;
זה חייב לסיים את המחלקות הקשורות של בתי ספר להשכלה גבוהה, אשר מספקים לפחות שנתיים של חינוך מקצועי או טכני.
ד) להתמנות לטכנאי;
1) היא נדרשת לסיים את לימודיה מהמחלקה הרלוונטית של בתי הספר המספקים חינוך מקצועי או טכני שווה ערך לתיכון.
ה) להתמנות כנהג;
1) כדי לסיים את בית הספר התיכון לפחות שווה ערך בתי ספר טכניים או שנתיים מכללות באחד המחלקות של מערכות הרכבת, רכבות, הרכבת הרכבת, מכונות, מנועים, חשמל, אלקטרוניקה, כלי רכב,
2) כדי לקבל את הרישיון של הרכבת Machinist,
תנאי החיפוש.
חלק שלישי
נהלים ועקרונות בדבר קידום ושינוי כותרת
דרישות הבחינה
סעיף 10 - (1) כוח אדם שימונה על ידי קידום או שינוי כותרת יהיה מוצלח בבחינות בכתב ובעל פה.
הכרזה ויישום
סעיף 11 - (1) תנאי ההשתתפות בבחינה, הנוהל שבו תתבצע הבדיקה, מספר / מספר עמדת המשרה הפנויה, היחידות שימונו, נושאי הבחינה, תאריך הבחינה והמועדים יוכרזו על ידי מחלקת כוח אדם.
(2) נכון ליום האחרון של מועד היישום; הודיעה, הדרישות של יותר מ צוות אחד ומשרות, רק אחד של צוות שונים עמדות רשאי לחול כמפורט בהודעה.
(3) הודעת הבחינה נשלחת ליחידות לפחות שלושים יום לפני מועד הבחינה.
(4) התקופה שבין המועד האחרון לבין מועד הבחינה לא יכולה להיות פחות מחמישה עשר יום. בקשות הבחינה מוגשות ליחידה שבה העובדים עובדים בצורה שתעדה כי הבקשה מתבצעת בתוך מגבלת הזמן. היחידות שולחות את הבקשה למחלקת כוח אדם ביד בתוך חמישה ימי עבודה לאחר המועד האחרון. בחינות יישומים ניתן לבצע אלקטרונית בתנאי שהם ציינו את הפרסומת.
(5) ניתן לעשות שימוש בבחינות המוענקות להיתרים שניתנו בהתאם לחקיקה הרלוונטית, לרבות אלה הנמצאים בחופשה ללא קצבה חודשית.
(6) יישומי המחלקה לעובדים נבחנים ואלו שעומדים בדרישות מפורסמים באתר הרשמי של הדירקטוריון.
(7) ההתנגדויות לרשימות המודיעות תועברנה למחלקת כוח האדם בתוך חמישה ימי עבודה ממועד ההודעה. הערעורים מסתיימים תוך חמישה ימי עבודה לאחר יום הערעור האחרון ומוכרים באתר הרשמי של הדירקטוריון.
(8) אנשי מוסדות וארגונים אחרים, עובדי ציבור המועמדים ואנשי צוות שנשכרו בגלוי בפעם הראשונה בדירקטוריון הכללי וחתם על חוזים עם אותם לתקופה של 6 חודשים ועדיין נמצאים בחוזה זה לא יכולים לחול על קידום או שינוי של בדיקת הכותרת.
לוח בדיקה
סעיף 12 - (1) ועדת הבדיקה נוצרת באישור המנהל הכללי.
(2) ועדת הבדיקה מורכבת מחמישה חברים, יו"ר המנהל הכללי או מי שימונה, נציג או נציג מחלקת כוח אדם וחברים אחרים.
(3) לפחות שני חברים חלופיים עשויים להתמנות למועצת הבדיקה על ידי אותו נוהל. החבר החלופי בא לפגישה בה לא קיים חבר מלא.
(4) חברי ועדת הבדיקה; הם לא יכולים להיות ברמה נמוכה יותר מאשר אנשי אשר ייקח את קידום או שינוי הכותרת מבחינת ההשכלה שלהם כותרות, למעט השכלה גבוהה.
(5) אם נקבע כי בן הזוג וחברי בני הזוג וקרוביהם עד לתואר שני (כולל תואר זה) ימונו לקידומה או לשינוי שמה של ועדת הבדיקה וחברי ועדת הבחינות, יוסר חבר זה או חבריו מחברי ועדת הבחינות וחברים חדשים או חברים חדשים ימונו במקום זאת.
(6) מועצת הבחינות מתכנסת עם מספר החברים המלא ומקבלת החלטות ברוב קולות. לא ניתן להשתמש בהצבעה. במקרה של שוויון בהצבעה, יראו את רוב הקולות שמסר היושב ראש כאילו הושגו. ההחלטה שהתקבלה בעקבות ההצבעה הינה סופית, והחברים שאינם משתתפים בהחלטה נדרשים להצהיר על קולותיהם המנוגדים יחד עם נימוקיהם.
(7) שירותי המזכירות של ועדת הבדיקה מתבצעים על ידי מחלקת כוח אדם.
חובות וסמכויות של ועדת הבדיקה
סעיף 13 - (1) תפקידיה וסמכויותיה של ועדת הבדיקה הינם כדלקמן:
א) לקחת או לקבל את הבחינה קידום החובה, כדי לקבל את הכותרת שינוי הבחינה.
ב) לקבוע את נוהל הבחינה בכתב ונושאים, להכין או להכין את שאלות הבחינה.
ג) להודיע על תוצאות הבחינות.
ד) קביעת מספר וערך הציון של שאלות הבחינה בכתב בהתאם למשקל הנבדקים.
ד) לסיים את ההתנגדויות.
ה) ביצוע משימות אחרות הקשורות בבחינות.
הבחינה בכתב
סעיף 14 - (1) בדיקה בכתב תתקיים על ידי הדירקטוריון הכללי או על ידי הנהלת מרכז המדידה, הבחירה והמיקום, משרד החינוך הארצי או אחד המוסדות להשכלה גבוהה.
(2) מקצועות בדיקה בכתב נקבעים על ידי מועצת הבחינות בהתחשב בכישורים של צוות / עמדה הודיעה כאמור בהודעה.
(3) הבחינה נכתב מוערך מעל מאה נקודות מלאות. מי שציון לפחות שישים מתוך מאה נקודות בבחינה הכתובה נחשב מוצלח.
בחינה בעל פה ובחינה בעל פה
סעיף 15 - (1) הבחינה שבעל פה תפורסם באתר הרשמי של המינהל הכללי לפחות חמישה עשר יום לפני מועד הבדיקה.
(2) המועמדים שיוקצו לתפקידים או למשרות המוצהרות יובאו לבחינות בעל פה עד פי חמישה ממספר המשרות או הפוזיציות שהוזכרו, כדי להתחיל מהמועמד עם הציון הגבוה ביותר בבחינה בכתב. כל אדם שיש לו את אותו הציון כמו המועמד האחרון נלקחים לבחינה בעל פה.
(3) אנשי מקצוע קשורים, על ידי כל חבר של ועדת הבדיקה;
) א רמת הידע על מקצועות הבחינה,
ב) הבנה וסיכום של נושא, יכולת להביע ולנמק,
ג) התאמתו של ההסמכה, יכולת הייצוג, העמדות וההתנהגויות של המשימה,
ç) ביטחון עצמי, שכנוע ואמינות,
ד) תרבות כללית ויכולת כללית,
.ה פתיחות להתפתחויות מדעיות וטכנולוגיות,
בהתבסס על מאה נקודות מלאות. ממוצע אריתמטי של ציונים שניתנו על ידי כל חבר נקבע ונקבע ציון הבחינות בעל פה של כוח האדם. אלו שמבקשים לפחות שבעים מתוך מאה בבחינות בעל פה נחשבים למצליחים.
דירוג הצלחה
סעיף 16 - (1) נקודת ההצלחה תילקח כבסיס למינויים של מספר המשרות הפנויות או עמדות שהוכרזו על ידי קידום או שינוי הכותרת. ציון ההישגים נקבע על בסיס הממוצע האריתמטי של ציוני הבחינה בכתב ובעל פה ומוצהר באתר האינטרנט של הדירקטוריון.
(2) במקרה של שוויון כתוצאה של ניקוד, בהתאמה;
א) בעלי חיי שירות ארוכים יותר,
(ב) אלה שסיימו את לימודיהם הגבוהים,
ג) עבור בעלי השכלה גבוהה ציונים,
על ידי מתן עדיפות, רצף ההצלחה נקבע החל את הציון הגבוה ביותר.
(3) רוב האנשים שלא ניתן למנותם בשל מספר המשרות או העמדות שפורסמו, אם כי הם הצליחו בקידום או שינוי הכותרת, עשויים להיחשב כתחליף ברשימת דירוג ההצלחה אם יידרש על ידי הדירקטוריון הכללי.
גילוי תוצאות הבדיקה והערעור
תוצאות הבחינה 17 - (1) יפורסמו על ידי ועדת הבדיקה באתר האינטרנט של הדירקטוריון תוך 30 יום מיום הבחינה ויחשבו למועמדים לאותו מועד. הנוגעים בדבר עשויים להתנגד לתוצאות הבחינות בתוך חמישה ימי עבודה ממועד ההודעה. בקשות ההרשעה להתבצע בכתב למחלקת כוח אדם נבדקות על ידי ועדת הבדיקה על פי עניינן או שיש לבחון את מוסד הבחינה. תוצאות הבדיקה יובאו לידיעת המעורבים בכתב תוך 10 ימי עבודה לכל המאוחר. ההחלטה על הערעור היא סופית.
(2) בבחינות בכתב, השאלות אשר נמצאות בטעות על ידי ועדת הבדיקה כתוצאה של התנגדות מבוטלות ומקובל על ידי כל המועמדים. עם זאת, אם מספר השאלות הלא נכונות הוא יותר מעשרה אחוזים מכלל השאלות, הבחינה מבטלת וחוזרת על עצמה.
מבחן שינוי כותרת
סעיף 18 - (1) מינוי של אלה שהיו כפופים לפחות ברמה המקצועית המשנית כתוצאה חינוך מקצועי או טכני למשרות הכפופות לשינוי הכותרת המפורטת בסעיף השני של סעיף 5; זה נעשה על פי ההצלחה של הבחינה שינוי הכותרת להתבצע במסגרת הנהלים והעקרונות המפורטים בתקנה זו.
(2) שינוי כותרת הבחינה בכתב נעשית בנושאים הקשורים לתחומי החובה שייקבעו על ידי הדירקטוריון הכללי ואיכות המשימה שיוקצה, והיא אינה נדרשת לכהן תקופה מסוימת באסיפה הכללית או במשימות שאינן קשורות למעמדם החינוכי.
(3) רק אנשי המינהל הכללי רשאים להגיש בקשה למשימות במסגרת בדיקת שינוי הכותרת.
(4) אלה אשר סיימו את לימודי הדוקטורט שלהם במסגרת תקנה זו ניתן להקצות את החובות הכפופות לחינוך ללא השתתפות בבחינה שינוי הכותרת.
(5) בין אלה שמקבלים לפחות שישים נקודות מתוך מאה נקודות במבחן בכתב, מי מקבל לפחות שבעים נקודות בבחינה בעל פה נחשבים מוצלחים.
(6) ועדת הבחינות מבצעת עסקים ועסקאות הקשורות בבחינות שינוי הכותרת.
מינוי של אלה שהצליחו על ידי קידום או שינוי הכותרת
סעיף 19 - (1) אנשי מינוי למינויים ימונו לפי נקודות ההצלחה בדירוג ההצלחה שייקבעו החל מהציון הגבוה ביותר לאחר השלמת רשימת הדירוגים.
(2) אם ההעדפה נלקחת, אנשי הקשר הקשורים מוקצים על פי ההעדפה מבוססת על דירוג ההצלחה.
(3) הודיעה על תפקידים או פוזיציות;
) א אם הבחינות נחשבות לא חוקיות בשל אי עמידתן של תנאי המינוי או הביטול של המינויים מטעמים אלה, לא להתחיל את המשימה ללא תירוץ תקף או לוותר על הזכות למנות,
(ב) פנסיה, מוות, משיכה או פיטורין משירות המדינה, משרות פנויות או משרות פנויות עקב העברה לתארים אחרים או למשרות אחרות או למוסד אחר, הודעה על הבחינה הבאה לאותה כותרת או תפקידים שלא תעלה על תקופה של שישה חודשים מיום השלמת דירוג ההצלחה. אם, על פי סעיף 16 נקבע על ידי הדירקטוריון הכללי בין עתודות יכול להיות מוקצה בסדר ההצלחה.
(4) אלה שלא השתתפו בקידום או שינוי הכותרת מכל סיבה שהיא ואלה שנכשלו או שלא נתמנו עד להכרזת הבחינה הבאה לאותה כותרת או ויתרו על זכותם למינוי מכל סיבה שלא תעלה על ששת החודשים מיום הצלחת החלופות, הם יהיו כפופים לכל הנהלים והעקרונות שנקבעו בתקנה זו למינויים באותם תארים או תפקידים.
מצג שווא
סעיף 20 - (1) בחינות של מי שנמצא כי דיווחים כוזבים במסמך הבקשה שמולא על ידי המועמד, על בסיס מסמך הכניסה לבחינות, ייחשבו כבלתי חוקיים ולא ימונו. מינוי אישורים של מי שתפקידם בוטל.
שמירה על מסמכי הבחינה
סעיף 21 - (1) מי שמונו כתוצאה מבחינת קידום או שינוי בבחינת כותרת, המסמכים הקשורים לבחינה בקבצים האישיים שלהם, מסמכים אחרים; אם הם אינם כפופים לכל מקרה, הם יישמרו על ידי מחלקת כוח אדם במשך שנה אחת על פי האינטרס שלהם.
(2) המסמכים הכפופים לתביעה נשמרים על ידי מחלקת כוח אדם לתקופה של שנה אחת לאחר תום התביעה.
פרק רביעי
הוראות שונות וסופיות
מעברים בין קבוצות משימות
סעיף 22 - (1) מעברים בין קבוצות החובה המפורטות בסעיף 399 של תקנה זו ייעשו במסגרת העקרונות הבאים, למעט העברת המועסקים בשמות הנזכרים בטבלה I המצורפת לצו חוק 5 לקבוצות החובה האחרות:
א) באותה תת-קבוצה; מינוי של כוח אדם אחר ללא בחינות יכול להיעשות, ובלבד שיש להם את הדרישות של כוח האדם הרלוונטי ואת תקופת ההשכלה, השירות תנאים אחרים הנדרשים על ידי החקיקה עבור הצוות או למשרה להיות מינה.
(ב) למעט מומחי ההגנה האזרחית, אלה הנדרשים לקבל ארבע שנות השכלה גבוהה ועובדים בשמות המופיעים בטבלה 1 המצורפת לצו חוק מס '399; ניתן להגיש את מועמדותו לראש היועץ מבלי שייבחן בבחינת הקידום.
ג) מעברים באופי הקידום בין קבוצות ומעברים מקבוצות משנה לקבוצות עליון כפופים לקידום החובה. עם זאת; ניתן לקבוע מינויים לתפקידים או לתת - המשימות שהוקצו לכותרות ולתת - החובות המוטלות על הדירקטוריון הכללי או על מוסדות וארגונים ציבוריים אחרים, מבלי שייעמדו לבחינות העובדים על פי דרישת הצוות הרלוונטי, ובלבד שיעמדו בדרישות האחרות הקבועות בחקיקה כגון תקופת החינוך והשירות.
ç) מינויים לתפקידים בכפוף לשינוי הכותרת ומעברים בין עמדות אלה עצמם ייעשה על פי התוצאה של מבחן שינוי הכותרת שיתקיים עבור הכותרת.
בחינות לאנשים עם מוגבלות
סעיף 23 - (1) הדירקטוריון הכללי ינקוט את האמצעים הדרושים כדי לבצע את הבדיקות של נכים שיש להם את התנאים הדרושים והם מסוגלים לבצע את המשימה.
מינויים מארגונים במסגרת ההפרטה
סעיף 24 - (1) הוראות תקנה זו לא יחולו על המינויים הראשונים שבוצעו על פי סעיף 24 של חוק הפרטת הפרקטיקות מתאריך 11 / 1994 / 4046 וממוספרים 21.
זכויות שנרכשו
סעיף 25 - (1) זכויותיהם של אלה שזכו בעבר בכותרות על פי תקנה זו בהתאם להוראות החקיקה הרלוונטית והמקצות לתפקידים / זכויות אלה שמורות.
נסיבות ללא הוראה בתקנה
סעיף 26 - (1) במקרים שבהם אין הוראה בתקנה זו, יחולו הוראות חוק עובדי מדינה מס '10: 657 והתקנות הכלליות בדבר קידום שם הבעלות ושינוי כותרת במוסדות וארגונים ציבוריים.
רמת השכלה
(א) 1 (1), למעט אלה של מהנדס ראשי, אלה שהיו בתפקיד על 18 / 4 / 1999 ויש להם שנתיים או שלוש שנים של סיום הלימודים הגבוהים לאותו תאריך נחשבים ארבע שנים גבוה בוגר השכלה אם יש להם תנאים אחרים. .
כוח
סעיף 27 - (1) תקנה זו תיכנס לתוקף ביום פרסומו.
המבצע
סעיף 28 - The (1) הוראות תקנה זו יופעלו על ידי מנהל כללי Inc. תעשיית מכונות רכבת טורקיה.
היה הראשון להגיב