תהינו לגבי המצב וההתפתחויות האחרונות לגבי EYT. סוגיית EYT החלה להתגבש עם הצהרותיו של השר בילגין. משרד העבודה והביטוח הלאומי, המנסה לקבוע איזון פרמיה וגיל, ממשיך במחקריו ב-EYT. לאחר הצהרותיו של בילגין, נושא EYT עומד על סדר היום. ההתפתחויות האחרונות בנוגע ל-EYT ממשיכות להיחקר. אז מה גיל הפרישה, מתי הוא ישוחרר? מתי חברי EYT יקבלו את משכורתם הראשונה? מה המצב האחרון לגבי EYT?
Vedat Bilgin, שר העבודה והביטוח הלאומי, אמר כי לדעתו תקנה שתאפשר למי שנמצא בגיל פרישה (EYT) לקבל את משכורתם הראשונה ב-1 במרץ תעבור בפרלמנט.
בילגין ערך הערכות על סדר היום וענה על שאלות בשידור החי של Bengü Türk TV.
בהזכירו כי הם נפגשו עם ראשי TÜRK-İŞ ו-HAK-İŞ במסגרת המשא ומתן על פרוטוקול הסכם מסגרת של הסכם קיבוצי במגזר הציבורי, אמר בילגין, "יש להם רצון שהתהליך יהיה קצר. אנחנו באותה דעה, אין טעם להאריך את זה”. אמר.
על השאלה על תקנת EYT, אמר בילגין, "אני חושב שתצא תקנה מהאסיפה שבה חברי EYT יוכלו לקבל את משכורתם הראשונה ב-1 במרץ". השתמש בביטוי.
"האם ניתן למתוח אחורה את התאריך של 9 בספטמבר 1999 לגבי EYT?" בתשובה לשאלה, אמר בילגין, "אין מצב, כי מה שאנחנו מכנים EYT זה לשנות את החוק שהיה תקף ב-8 בספטמבר ולהציב דרישת גיל. לכן, חייב להיות עובד בתאריך זה כדי שהוא יוכל להיות זקן”. הוא אמר.
כשנשאל על מעמד המתמחים והחניכים ב-EYT, הזכיר בילגין כי קיימים תנאי "מספר ימי בונוס", "מספר שנים" ו"גיל" לפרישה.
הסבר מתמחה ומתלמד ב-EYT
ודת בילגין ציינה כי דרישת הגיל בוטלה עם תקנת EYT ודיברה כדלקמן בנושא המתמחים והחניכים:
"החניכים אינם יוצרים יחסי עבודה במקום העבודה, חוזה העבודה אינו ממומש. לפיכך, המעסיק אינו משלם עבורם פרמיות. אז זה לא המקרה עבורם. הם הולכים לשם בשביל חינוך. כדי שלא יקרה להם כלום באותה תקופת חינוך, המדינה משלמת להם ביטוח בריאות ועושה הסדרי ביטוח מגן. אין לבלבל את זה עם חוזה העבודה. יש שם כזה בלגן. הלוואות וכדומה אינם באים בחשבון. מי יהיה המעסיק שלך, בשמו תפקיד את חובותיך? במילים אחרות, אף אחד מהתנאים והתקנים הנדרשים בחוזה העבודה לא עומד בספק לגביהם”.
מה זה EYT?
למרות שמי שהיה מבוטח לפני 8 השלימו את שנת העבודה הנדרשת ומספר ימי הפרמיה לפרישה, לא יכלו לפרוש מאחר שלא עמדו בדרישת הגיל עם התיקון שנעשה, והם תקועים בגיל הפרישה. אנשים שמתאימים להגדרה זו נקראים EYT.
במסגרת זו, קבוצת EYT מורכבת ממבוטחים שהחלו לעבוד כמבוטחים לראשונה לפני 8, ואשר לא יכלו לפרוש בשל דרישת הגיל, למרות השלמת דרישת השנה והפרמיה.
את מי מכסה תקנת EYT?
ההצעה לפתרון בעיית גיל 23 תכסה את מי שהתחיל לעבוד לפני 8 בספטמבר 1999. עם תקנת EYT, שאין לה הגבלת גיל, 2 מיליון 250 אלף איש יוכלו לפרוש ברגע הראשון.
האם חברי EYT יקבלו קידום בבנק?
פרש טרי יכול להתחיל תקופת התחייבות של שלוש שנים על ידי עריכת חוזה עם הבנק ממנו קיבל את משכורתו הראשונה או עם בנק אחר. גם גמלאי EYT יוכלו לקבל קידום פרישה באותם תנאים.
מתי ישולם הקידום בבנק של חברי EYT?
לאחר חקיקת חוק EYT, על הגמלאים עם משכורתם הראשונה להמתין לפחות 3 ימים. אין עדיין הצהרה רשמית לגבי מתי ישולמו מבצעי בנק EYT.
אזרחים בעלי זכות פרישה לאחר תקנת EYT יוכלו לבחור את הבנק והסניף ממנו יקבלו את התשלומים הראשונים שלהם מ-e-Government או מ-SGK במהלך הפרישה. כך תופקד הקצבה של חבר EYT בבנק שיבחר.
בנקים ציבוריים ופרטיים, לעומת זאת, משלמים תשלומי קידום פנסיה לגמלאים אם הם מקבלים משכורת מהסניפים שלהם בהתחייבות ל-3 שנים.
היה הראשון להגיב