על מנת להיות מועסק ביחידות המרכזיות והמחוזיות של המנהל הכללי לעבודות הידראוליות ממלכתיות, בהתאם לסעיף ב' לסעיף הרביעי של חוק עובדי המדינה מס' 657, "על העסקת כוח אדם מועסק" המצורף למועצה של החלטת השרים מיום 4/06/06 וממוספרת 1978/7 על פי סעיף (ב) של סעיף 15754 נוסף של "העקרונות", יגויסו 2 אנשי חוזה לתארים המצוינים להלן, על סמך ציון הקבוצה של KPSS (B) דירוגים לשנת 2021 - 2022, ללא בחינה בכתב או בעל פה.
ייקבע פי 2 (פי שניים) ממספר המועמדים המחליפים. אם לא יהיו מועמדים בין הזוכים העיקריים או כאלו שנחושו שלא לעמוד בתנאים הנדרשים, יוצבו זוכים מחליפים בהתאמה.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאים כלליים
לקיים את התנאים המפורטים בסעיפים משנה (1), (657), (48), (1) ו-(4) בפסקת משנה (א) לפסקה הראשונה של סעיף 5 לחוק מס' 6-7. .
2- ללא כל מחלה או מוגבלות פיזית או נפשית העלולה למנוע ממנו למלא את תפקידו.
3-להתאים לטיולים ולעבודה בשטח.
4-לקבל את הכישורים הנדרשים לתפקיד להיות מועדף.
5- לגשת לבחינה הקבוצתית של KPSS (B) לשנת 2021-2022. לקבל ציון תקף של KPSSP3, KPSSP93 לבוגרי תואר עמית ו-KPSSP94 לבוגרי חינוך תיכוני.
6- אי קבלת קצבת פרישה או זקנה מכל מוסד לביטוח לאומי.
7- מעמד המבקשים; סעיף 657/ב לחוק עובדי המדינה מס' 4 קובע כי "במקרה שההתקשרויות של המועסקים בדרך זו יופסקו על ידי מוסדותיהם עקב הפרתם של עקרונות חוזה השירות, או אם יבטלו את ההתקשרות באופן חד צדדי בתוך תקופת ההתקשרות, למעט החריגים שנקבעו בהחלטת מועצת השרים, המוסדות יהיו בהתקשרות עד לחלוף שנה מיום סיום הסיום. לא ניתן להעסיקם בתפקידי כוח אדם". חייב לעמוד בהוראות.
8- אין לפטר מתפקידים ציבוריים מכל סיבה שהיא.
9- למועמדים גברים, לאחר שסיימו את שירותם הצבאי, פטורים או דחויים.
מקום הגשת הבקשה, תאריכים ומסמכים נדרשים
1- אם הבקשות הן "שער הקריירה", הן יתקבלו בין התאריכים 11.01.2023 - 23.01.2023 דרך האתר alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
2- בקשות שיוגשו באופן אישי לא יתקבלו ובקשות שיוגשו בדואר או באמצעים אחרים לא יתקבלו.
3- מועמדים יוכלו להגיש מועמדות רק לאחד מהמשרות שהוכרזו.
4- מאחר והמידע על ציון ה-KPSS של המועמדים, סיום הלימודים, הרישום הפלילי, השירות הצבאי והזהות של המועמדים יתקבל באמצעות שירותי האינטרנט של המוסדות הרלוונטיים באמצעות e-Government, מסמכים אלו לא יתבקשו מהמועמדים בשלב הגשת הבקשה. . אם קיימת טעות במידע האמור של המועמדים, עליהם לבצע את העדכונים/תיקונים הנדרשים מהמוסדות הרלוונטיים לפני הגשת הבקשה. המסמכים שיוגשו על ידי הזוכים הראשיים יפורסמו בנפרד. מועמדים שפרטי הסיום שלהם אינם מגיעים אוטומטית, יכנסו לאפליקציה את המידע המעודכן באופן ידני ויעלו את דגימת התעודה המאושרת או מסמכי הגמר בפורמט pdf באמצעות e-Government.
5- מועמדים שסיימו את לימודיהם במוסדות חינוך בחו"ל או בטורקיה וסיימו את לימודיהם במחלקות שהשקילות שלהם מקובלת על ידי המוסד להשכלה גבוהה בנוגע למעמד ההשכלה המבוקש בהודעה זו, חייבים להגיש את המסמך הרלוונטי בשדה "תעודת שוויון" בסעיף " שלב המסמכים האחרים שלך במהלך הגשתם לשער הקריירה. יש להתקין אותם.
6- כל בקשה שאינה מציגה "העסקה שלך הושלמה בהצלחה..." בפלטפורמת הגיוס הציבורי בשער הקריירה לא תיחשב. לכן, על המועמדים לבדוק האם תהליך הגשת הבקשה הושלם.
7- הפונים אחראים להפוך את הליך הבקשה ללא שגיאות, שלם ובהתאם לנושאים המפורטים בהודעה זו, ולהעלות את המסמכים המבוקשים למערכת בשלב הבקשה. מועמדים שלא יעמדו בסוגיות אלו לא יוכלו לתבוע זכויות כלשהן.
8- המועמדים אחראים להצהרותיהם ולמסמכי הבקשה שלהם. מועמדים שיצהירו הצהרות כוזבות, מטעות או כוזבות יאבדו את כל זכויותיהם הנובעות מההשמה ויינקטו צעדים משפטיים נגד מי שיצהיר/יגיש מסמכים כוזבים.
היה הראשון להגיב