הנשיאות לטורקים בחו"ל וקהילות קשורות תגייס 17 עובדים

נשיאות הטורקים בחו"ל וקהילות קשורות
נשיאות הטורקים בחו"ל וקהילות קשורות

טבלה-657 במסגרת "עקרונות העסקת עובדים בחוזה", שהוכנסה לתוקף עם סעיף 4/ב לחוק עובדי מדינה מס' 06.06.1978 והחלטת מועצת השרים מס' 7/15754 מיום 1 , להיות מועסק בנשיאות לטורקים בחו"ל ולקהילות קשורות. כוח אדם בחוזה יגויס באמצעות הבחינה לסך של 17 תפקידים המפורטים ב.

לפרטי מודעה לחץ כאן

נשיאות הטורקים בחו"ל וקהילות קשורות לגיוס כוח אדם

תנאי שימוש

1) להיות בעל הכישורים המפורטים בסעיף קטן (א) של סעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס' 48:

  • א) להיות אזרח הרפובליקה של טורקיה,
  • ב) לא לשלול ממנו זכויות ציבור,
  • ג) גם אם עברו התקופות המפורטות בסעיף 53 לחוק העונשין הטורקי; פשעים נגד ביטחון המדינה, פשעים נגד הסדר החוקתי ותפקודו, מעילה, סחיטה, שוחד, גניבה, מרמה, זיוף, ניצול אמון, מרמה שלא יורשעו בעבירות פשיטת רגל, זיוף המכרז, זיוף ביצוע המעשה, הלבנת הנכסים הנובעים מהפשע או מהברחות,
  • ç) מבחינת המעמד הצבאי; לא להיות מעורב בשירות צבאי, לא להיות בגיל צבאי או, אם הגיע לגיל השירות הצבאי, לבצע שירות צבאי פעיל או לדחות או להעביר אותו למעמד המילואים,
  • ד) מבלי לגרוע מהוראות סעיף 53, שלא תהיה לו מחלת נפש העלולה למנוע ממנו לבצע את תפקידו באופן רציף.
    2- להיוולד ב-01 בינואר 1987 או אחריו.

3- להיות חיובי כתוצאה ממחקר ארכיון.

4- לקבל לפחות 2022 נקודות מקבוצת הבחינה לבחירת כוח אדם ציבורי (B) שנערכה על ידי ÖSYM בשנת 3 מ-KPSS P(93) לבוגרי תואר ראשון, KPSS P(94) לבוגרי תואר עמית ו-KPSS P(50) לתיכון בוגרי חינוך. פי 10 ממספר המשרות שהוכרזו על פי דירוג הציונים שיבוצע על פי סוג ציון KPSS ותואר התפקיד המועדף.

5- מועמדים יכולים להגיש מועמדות למשרה אחת בלבד. לא יתקבלו בקשות ליותר מתואר תפקיד אחד.

6- מי שההתקשרויות שלהם בוטלו על ידי מוסדותיו עקב פעלו בניגוד לעקרונות חוזה השירות בעת שעבדו בתפקידי כוח אדם בחוזה 4/B במוסדות וארגונים ציבוריים ומי שמפסיקים באופן חד צדדי את חוזה השירות בתוך תקופת ההתקשרות. תקופת ההמתנה בת שנה מיום הגשת הבקשה. עם זאת, מי שמסיים את חוזהו באופן חד-צדדי בהתאם לפסקאות משנה (א), (ב) ו-(ג) בפסקה הרביעית של סעיף 1 נוסף של העקרונות בדבר העסקת כוח אדם בחוזה אינו כפוף להמתנה של שנה כאמור. פרק זמן.

שיטת יישום ומקום מסירה של מסמכי יישום

1- בקשות, הנשיאות Oğuzlar Mah. הוא יימסר לבניין השירות הראשי ב Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara ביד או בדואר. הנשיאות אינה אחראית לכל עיכוב בדואר.

2- בקשות לבחינה יתחילו בשעה 05:2022 ביום שני, 09.00 בדצמבר, 15 ויסתיימו בשעה 2022:18.00 ביום חמישי, XNUMX בדצמבר, XNUMX. בקשות שיגיעו לנשיאות לאחר תקופת הגשת הבקשה לא יידונו.

3- לא תתקבל פניית המועמדים עם מסמכי מועמדות חסרים, והמועמדים במצב זה לא יוכלו לתבוע זכויות כלשהן. מועמדים אשר מבינים כי קיים ליקוי או טעות במידע שלהם, צריכים לחדש את פניותיהם עד תום תקופת הגשת הבקשה.

4- אם למועמדים יש שתיים או יותר מהנקודות בפרסומת, הם יכולים להגיש בקשה רק לסוג נקודה אחד ולכל היותר תפקיד אחד. פניות של מועמדים שיעשו יותר מבחירה אחת ייחשבו לא חוקיים. מועמדים במצב זה לא יוכלו לתבוע זכויות כלשהן.

5- מועמדים בוגרי מוסדות חינוך בארץ או בחו"ל ויש להם שווי ערך למחלקות הרלוונטיות לגבי המעמד החינוכי המבוקש בהודעה, חייבים להגיש את מסמכי השקילותם בעת הגשת הבקשה.

6- מועמדים שההתקשרויות שלהם בוטלו על ידי מוסדותיהם או שהחוזה שלהם מופסקים באופן חד צדדי על ידי מוסדותיהם תוך שהם עובדים במשרה מלאה בתפקידי כוח אדם בחוזה 4/B במוסדות וארגונים ציבוריים חייבים להגיש מסמך שירות מאושר שהתקבל ממוסדותיהם לשעבר. של הבקשה, על מנת לאשר שסיימו את תקופת ההמתנה בת שנה.

Günceleme: 05/12/2022 16:15

מודעות דומות

היה הראשון להגיב

Yorumlar