משרד הנוער והספורט יגייס 12 עובדי IT מועסקים

משרד הנוער והספורט לגיוס כוח אדם
משרד הנוער והספורט

למשרות פנויות של כוח אדם אינפורמטיקה בחוזה שיועסקו בארגון המרכזי של משרד הנוער והספורט, במסגרת הוראות נספח 375 לחוק הצו מס' 6 והסדרת העקרונות והנהלים בעניין העסקת מתקשרים. אנשי אינפורמטיקה ביחידות עיבוד מידע בקנה מידה גדול של מוסדות וארגונים ציבוריים, 2022 שבעים אחוז (3%) מהציון KPSS B group P70 בשנת 30 והציון שהתקבל מבחינת מיומנות בשפה זרה (YDS) באנגלית או אחרת בחינות בשפה זרה הנערכות בשפה זו ומקובלות על ידי המועצה להשכלה גבוהה. לפי הצו שיבוצע על בסיס סכום של שלושים אחוז (5%) מהציון המקביל ל-YDS, החל מהמועמד בעל הציון הגבוה ביותר עבור כל משרה, פי חמישה (12) ממספר המשרות הפנויות שהוכרזו, המועמדים יוזמנו ל-XNUMX (XNUMX) (XNUMX) אנשי IT בחוזה שיגויסו זה חם.

לפרטי מודעה לחץ כאן

על המועמדים לעמוד בתנאים הבאים החל מהיום האחרון להגשת מועמדות.

דרישות יישום כלליות

א) לעמוד בתנאים המפורטים בסעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס' 48,

ב) לסיים את לימודיו במחלקות להנדסת מחשבים, הנדסת תוכנה, הנדסת חשמל, הנדסת אלקטרוניקה, הנדסת חשמל ואלקטרוניקה והנדסת תעשיה בפקולטות או מוסדות להשכלה גבוהה ששוויתן התקבלה על ידי מועצת ההשכלה הגבוהה,

ג) מחלקות הנדסה בפקולטות המספקות חינוך בן ארבע שנים למעט המפורטות בסעיף קטן (ב), מחלקות לספרות מדעית, חינוך ומדעי החינוך, מחלקות המספקות חינוך למחשבים וטכנולוגיה, סטטיסטיקה, מחלקות מתמטיקה ופיזיקה או מעונות אשר מקבילה להם מועצה להשכלה גבוהה. (בוגרי המחלקות המוזכרים בסעיף זה יכולים להגיש מועמדות לתפקידים עד פי שניים מהתקרה העמלה של החוזה ברוטו.)

ד) להיות בעל ניסיון מקצועי של 3 (שלוש) שנים לפחות בתוכנה, עיצוב תוכנה ופיתוח וניהול תהליך זה, או בהתקנה וניהול של מערכות רשת בקנה מידה גדול, לפחות 5 (שלוש) שנים עבור אלה. שלא יעלה על פי שניים מתקרת השכר, ולפחות 657 (חמש) שנים לאחרים, (בקביעת הניסיון המקצועי; תקופת השירות המתועדת כאנשי IT במגזר הפרטי בכפוף למוסד לביטוח לאומי וצוות קבוע בכפוף ל- חוק מס' 4 או שירותים בחוזה בכפוף לחוק מס' )
ה) לתעד שהוא / היא מכירים לפחות שתיים משפות התכנות הנוכחיות, בתנאי שיש להם ידע אודות החומרה של ציוד היקפי למחשב וניהול ואבטחת הרשת הוקמה.

ו) לא להפריע לעבוד במשרה מלאה,

ז) שלא תהיה בעיה בריאותית המונעת מהם למלא את תפקידם ברציפות,

ח) עם הכישורים הנדרשים על ידי השירות, שיקול דעת, ייצוג, מעקב אחר טכנולוגיות חדשות, למידה ומחקר, למידה מהירה ופיתוח עצמי, חשיבה אנליטית, נטייה לעבודת צוות וכישורי תקשורת גבוהים, עמידה בקצב העבודה העמוס והמלחיץ. ותיעוד (תיעוד) להיות בעל כישורי תיעוד על ידי מתן חשיבות לכך.

ט) מחקר ארכיוני מביא לתוצאה חיובית.

טופס יישום, מקום ותאריך

מועמדים יגישו את בקשותיהם באופן אלקטרוני באמצעות הממשל האלקטרוני, משרד הנוער והספורט-שער גיוס וקריירה ציבוריים (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ב-17 בנובמבר 2022 (10.00:22) - 2022 בנובמבר 17.00 (XNUMX:XNUMX) ).

המועמדים יעלו את המסמכים המפורטים בכותרת III- מסמכים הנדרשים להגשת בקשה, בפורמט הנדרש, לשדות המפורטים במערכת הבקשה.

פניות שלא יבוצעו דרך הכתובת של שער הקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), בדואר או באופן אישי, ושאינן עומדות בעקרונות האמורים בהודעה זו, לא יתקבלו.

המועמדים יהיו אחראים להפוך את תהליך הגשת הבקשה ללא טעויות, שלם ובהתאם לנושאים המפורטים בהודעה.
לאחר סיום הגשת הבקשות לא יבוצעו שינויים בפרטי המועמדות של המועמדים.
מועמדים יוכלו להגיש מועמדות רק לאחד מהמשרות עם תארים שונים העומדים בדרישות המועמדות.

מודעות דומות

היה הראשון להגיב

Yorumlar