פיתוח ברגע האחרון ב-EYT! הוכרזו מספר ימי פרימיום, דרישות שנה וגיל

התפתחות ברגע האחרון ב-EYT מספר ימי בונוס, שנה ותנאי גיל שהוכרזו
פיתוח ברגע האחרון ב-EYT! הוכרזו מספר ימי פרימיום, דרישות שנה וגיל

ההתפתחויות של הרגע האחרון הקשורות ל-EYT עוקבות מקרוב אחרי אלה שגילם פרישה. הסדר EYT צפוי להסתיים עד סוף השנה. מנגד, מוסברים פרטים על ההסדר. לבסוף אמרה שרת העבודה והביטוח הלאומי ודת בילגין בעניין ביטוח התמחות וחניכות: "הם אינם בגדר EYT. אין בעיה עם מי שיש לו ביטוח. אנו נמצאים בתהליך של הכנת תקנה לפתרון הבעיה של מי שהועסקו לפני 1999. סידור אחיד. יש לנו את הנתונים המלאים. אנחנו עובדים על נתונים אמיתיים". הוא אמר. אז מי ירוויח מ-EYT? מי לא מכסה את EYT ומתי ישוחרר EYT?

בנאומו על EYT הדגיש השר בילגין כי ביטוח התמחות וחניכות אינו מכוסה על ידי EYT ואמר:

"אנחנו נערכים לפתור את בעיית הגיל איתה מתמודדים מי שהועסקו לפני גיל 99 בפנסיה. סידור אחיד. יש לנו נתונים מלאים של כל העובדים. אנחנו עובדים על נתונים אמיתיים. הודענו לציבור שנגיש אותו לפרלמנט בדצמבר. אלו עם ביטוח התמחות והתלמדות שונים. הם אינם מכוסים על ידי EYT. אין בעיה עם מי שיש לו ביטוח. התמחות זה לא ערך ביטוח, יש להם ביטוח בריאות. מערכת שפותחה להגנה על ביטוח בריאות. מה שמכוסה ב-EYT זה שונה. כשהמחקר יסתיים, נשתף את הציבור בכמה אנשים EYT תכסה".

כמו כן, בהדגיש כי האיזון במערכת הפנסיה הידרדר, אמר בילגין, "ב-99 הוגשה בקשה בשם רפורמה בטורקיה. המשמעות היא שנערך הסדר בין מי שהתחיל לעבוד לפני מועד זה לבין מי שהתחיל לאחר מועד זה. תנאי הפרישה של מי שהחלו לעבוד לפני 99 השתנו לאחר 99. כמובן שמשך תשלום הפרמיה, הגדלת מספר ימי הפרמיה והפרמיות הגבוהות במערכת הפנסיה חשובים מאוד. גם הגיל מאוד חשוב כאן. כשפורשים את הגבר בן 38-40, אם נספור את תוחלת החיים הממוצעת שלו ל-80, מערכת הפנסיה אמורה להיות מסוגלת לממן אותו. המידה של זה בעולם היא; צריכה להיות מערכת שתממן 3 עובדים ופורש אחד. במערכת הפנסיה שלנו הופר האיזון הזה, והוא כרגע במצב לא טוב במיוחד. אנחנו חייבים לתקן את זה איכשהו. אוכלוסיית טורקיה מזדקנת במהירות. השתמש בביטויים. הודענו לציבור שנגיש אותו לפרלמנט בדצמבר".

בשאלה האם ביטוחי התמחות והתלמדות יכולים להיחשב כהתחלה עבור EYT, אמר בילגין, "הם שונים. הם אינם בגדר EYT בכל מקרה. אין בעיה עם מי שיש לו ביטוח. חניכות והתמחות אינן ערך ביטוחי. הם מערכת שפותחה כדי להגן על ביטוח בריאות".

"אנחנו מסיימים את עבודת כוח האדם שלנו עבור עובדים בקבלנות משנה בנובמבר"

בהתייחסו לעבודה על עובדים בקבלנות משנה, אמר בילגין, "הממשלה שלנו ביצעה בשנים האחרונות רפורמה חשובה מאוד בנוגע לעובדי קבלני המשנה להפוך לעובדים קבועים במגזר הציבורי, וכמיליון עובדי קבלני משנה גויסו. אבל באותה תקופה, יותר מ-1 אלף מהעובדים שלנו לא יכלו ליהנות ממצב הצוות הזה. אנחנו עדיין עובדים על גיוסם, אני מניח שנסיים את זה בנובמבר. בעבודתנו על גיוס עובדים שהודרו מהמגזר הציבורי, אנו בוחנים את כלל העובדים, בוחנים את מעמדם, יחסי העבודה והחוזים שלהם. אני מניח שנסיים את זה בנובמבר", אמר.

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*