תקנת ה-EYT למי שגילם מספיק כדי לפרוש מגיעה לאסיפה הלאומית הגדולה של טורקיה בדצמבר. הנוסחה היחידה לחוק EYT נמצאת על הפרק. בהתאם לכך, על הפרק, כל מי שפמייתו ותקופתו מסתיימת, זכאי לפנסיה. אז מתי השכר הראשון? האם פרישה תהיה חובה? מי יקבל משכורות גבוהות יותר?
מי שהיה מבוטח לפני 8 ממתין בכיליון עיניים לחוק הפנסיה החדש. הוועדה המורכבת מהמשרדים הרלוונטיים סיימה את היערכותה להסדרה שתסלול את הדרך לפרישה לגיל המבוגר והעבודה הסתיימה מבחינה טכנית. . כ-1999 חודשים לאחר מכן, הפרטים ישותפו עם הציבור.
לפי החדשות של סבאח, נשים שסיימו 8 שנים מאלה שהתחילו לפני 1999 וגברים שסיימו 20 שנים יוכלו לפרוש ללא כל דרישת גיל, ותוכנס מערכת מבוססת פרימיום. מי שימלא את התנאים יפרוש בהדרגה.
איזה סטטוס (Bağ-Kur, SSK, Retirement Fund) יהיה הגורם הקובע בפירוט השירות ב-2 הימים האחרונים. בעת קביעת EYT, נלקחים בחשבון גם עובדים מבוטחים ממוסדות שונים. כך למשל, ההסדרה תכסה גם את אלו שהיו בקופת הבנק לפני מועד תחילת 520.
ניתן להחזיר את הימים שהוקפאו בגלל שפתח עסק בתחום בא-קור, הפך לשותף בחברה ולא שילם את הפרמיות שלו. מי שיחיה את ימיו שעברו יוכל להוסיף פרמיות על ידי תשלום שכר המינימום ככל מספר ימי הפרמיה הדרושים לו.
איך יחושב השכר של EYT?
לאחר חקיקת חוק EYT, מי שממלאים את התנאים מלבד דרישת הגיל; כך למשל, חשבונות השכר של מי שתקופת הפרמיה ותקופת הביטוח שלו הושלמו יתבצעו על פני 3 תקופות, כמו כל שאר הגמלאים.
3 תנאים ייחשבו בחשבון השכר של EYT
יהיו 2000 חישובים נפרדים: התקופה שלפני 2000, התקופה שבין 2008 לאוקטובר 2008 והתקופה שלאחר אוקטובר 3. בביצוע ושילוב החשבונות ב-3 תקופות אלו ייחשף שכרו של הפנסיונר. בקיצור, כל הרווחים בתקופת הביטוח יובאו בחשבון בחישוב הפנסיה.
שימו לב לפרטים אלו לחישוב הפנסיה!
שנות העבודה של האנשים, השתכרותם החודשית, שעות העבודה, הפרמיות המשולמות בזמן ההמתנה לגיל, בין אם עשו הפסקה מהעבודה ובין אם לא, יהיו אפקטיביים בגובה השכר.
מי שכפוף ל-EYT הוא בעצם לא מי שיש לו מספר גבוה של ימי פרמיה כמו מוטבים אחרים, אלא מי שיש לו שכר ברוטו גבוה יותר, שהוא בסיס ההכנסה המדווחת ל-SGK, יקבל יותר קצבאות.
מי שכל חיי העבודה שלו מדווחים על שכר מינימום יקבל שכר נמוך יותר. מכיוון שנעשים כאן שלושה חישובים נפרדים, כל הרווחים מקבלים חשיבות. במילים אחרות, כל הרווחים שלך מחיי העבודה הראשונים שלך ועד היום נלקחים בחשבון, לא השנים האחרונות.
בנוסף, עקב תעריפים חודשיים שונים ומקדמי עדכון ל-3 תקופות; בתקופות בהן שיעורים אלו גבוהים, מוטבים עם פרמיות גבוהות יותר יקבלו קצבאות גבוהות יותר.
אלה שנכנסו למערכת SSI לפני ספטמבר 1999...
תקנת EYT צפויה להיות משותפת עם הציבור בדצמבר. מיליוני אזרחים שנכנסו למערכת ה-SGK לפני ה-8 בספטמבר 1999 והחלו לעבוד ושילמו פרמיות, התמודדו עם דרישת הגיל עם החוק שנחקק באותו תאריך.
עם חוק זה, בזמן שנשים חיכו לפרישה עם פרמיה של 20 שנה 5.000 ימים וגברים 25 שנה 5.000 ימים, הן עמדו בפני דרישת הגיל של 58 לגברים ו-56 לנשים.
בעוד שצוין כי ישנם כ-4 מיליון אנשים על פי חוק EYT, צפוי של-1-1,5 מיליון אנשים תהיה זכות לפרישה בפעם הראשונה שהחוק ייחקק. הסיבה לכך היא שיש כ-3 מיליון אנשים שהפרמיות והתנאים שלהם לא הושלמו, למעט דרישת הגיל. כאשר האנשים הללו ישלימו את התנאים, הם יפרשו בהדרגה.
דורש לפחות 5.000 ימים
לדוגמה; גם אם חוזרים ל-8 בספטמבר 1999, עדיין יידרשו לפחות 5.000 ימי פרמיה. מלבד זאת, אם יתקבל מספר ימי הפרמיה המובאים בחוק, יידרשו הפעם בין 5.000 ל-5.975 ימים, בהתאם למועד העסקה. לפיכך, לא תתאפשר פרישה למי שהם חברי EYT אך חסרים את הפרמיה. על פי תקופת תחולת החוק, אנשים אלו יהיו זכאים לפנסיה עם השלמת הפרמיות.
אמנם יש כאן זכות פרישה חלקית מ-3.600 ימים, אבל יש דרישת גיל. בהתאם לכך, דרישת הגיל לפרישה חלקית יכולה להגיע ל-60 לגברים ול-58 לנשים.
דרישת השנה הסתיימה לנשים, תאריך קריטי לגברים 8 בספטמבר 2024
גם אם הושלם מספר ימי הפרמיה, חבר EYT חייב גם לעמוד בדרישת השנה כדי לפרוש. למי שהיה מבוטח לפני חקיקת החוק, קיימת תקופת המתנה של 20 שנה לנשים ו-25 שנה לגברים.
בהתאם לכך, מאחר שהסתיימה דרישת השנה לנשים ב-8 בספטמבר 2019, תנאי זה יהיה תקף לגברים בלבד.
דרישה זו מתקיימת גם עבור גברים שהתחלתם בביטוח פנסיוני לפני 8 בספטמבר 1997.
מתי מי יזכה בזכות לפנסיה תחול?
אם המחקר של EYT ייצא מהפרלמנט ויהפוך לחוק בדצמבר, תהליך הבקשה יתחיל.
לאחר מכן, מוטבי פרמיה ומוטבי EYT שפג תוקפם יפנו ל-SSI לפרישה בתאריך שהם יבחרו או כאשר ישלימו את התנאים.
האם הפנסיה תהיה חובה?
זו אחת השאלות הנפוצות ביותר של האזרחים שמרוויחים משכורות גבוהות במקום בו הם עובדים. על פי חקיקת SGK נדרשת בקשת המבוטח לפרישת אזרח. במילים אחרות, המבוטח יכול לפרוש או להמשיך במקום עבודתו לאחר מילוי התנאים אם ירצה בכך.
עם חוק EYT, נקבע כי לא יהיה תהליך הגשת חובה ופרישה. גם כאן חברי EYT יגישו בקשה לפרוש.
מתי EYT's יקבלו את המשכורת הראשונה שלהם?
תהליך הגמלאות מתחיל ממועד הגשת הבקשה של המוטב. עם זאת, חישוב הקצבה נעשה מתחילת החודש שלאחר החודש בו מוגשת העתירה.
לדוגמה, אם נניח שחוק EYT נחקק בדצמבר, חישוב השכר של חבר EYT המבקש פרישה מתבצע מתחילת החודש שלאחר הסוד.
במילים אחרות, החל מה-1 בינואר יתחיל חשבון השכר. הסכום שנצבר עד לתשלום השכר יופקד לחשבון הבנק של הפנסיונר בסיום התהליך.
היה הראשון להגיב