לתפקידי כוח אדם פנויים פנויים שיועסקו ביחידות הארגון המחוזיות של משרד הנוער והספורט, סעיף (ב) לסעיף 657 לחוק עובדי מדינה מס' 4 ונספח-06 לעקרונות העסקת כוח אדם בחוזה מס' 06/1978 מיום 7/15754/2 במסגרת המאמר יגויסו 2020 אנשי משרד על בסיס ציון KPSS B 3 KPSS P300, 93 קציני הגנה ואבטחה יגויסו על סמך ציון KPSS P866, וכן 94 אנשי תמיכה (ניקיון) יגויסו על סמך ציון KPSS P2981.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאי שימוש
1) בהיותו אזרח ברפובליקה של טורקיה,
2) לעמוד בתנאים המפורטים בסעיפים 657, 48, 4 ו-5 בפסקה הראשונה של סעיף 6 לחוק עובדי המדינה מס' 7 (א),
3) להשלים את גיל 18 מהיום האחרון של תאריך הבקשה,
4) לא לקבל קצבת פרישה, זקנה או נכות מהמוסד לביטוח לאומי (למעט קצבת אלמנה ויתומים)
5) בעלי הכישורים הנדרשים בטבלה לעיל כדי להעדיף את התפקיד,
6) לא פוטר או פוטר תוך כדי עבודה במוסד ציבורי כלשהו,
7) לא לעבוד בתפקיד כוח אדם חוזה 4/B בשום מוסד וארגון ציבורי,
8) למעט החריגים בנספח-1 של העקרונות בדבר העסקת כוח אדם בחוזה, חלפה שנה ממועד סיום החוזה של מי שעזבו את תפקידם עקב סיום החוזה,
9) שלא תהיה בעיה בריאותית המונעת ממנו למלא את תפקידו ברציפות,
10) לא להיות מכשול לעבודה במשרה מלאה ומשמרות,
11) מחקר ארכיוני מביא לתוצאה חיובית.
טופס היישום, מקום וזמן
1) המועמדים יגישו את בקשותיהם באופן אלקטרוני באמצעות כתובת משרד הנוער והספורט - שער הגיוס הציבורי ושער הקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ב-e-Government בין התאריכים 10 בספטמבר 2022 (10.00) ו-15 בספטמבר 2022 (17.00) ).
2) המועמדים יעלו את המסמכים המפורטים בכותרת III- מסמכים הנדרשים להגשת מועמדות, בפורמט הרצוי, למקומות המפורטים במערכת הבקשה.
3) פניות שלא יבוצעו דרך הכתובת של שער הקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), בדואר או באופן אישי, ושאינן עומדות בעקרונות האמורים בהודעה זו, לא יתקבלו.
4) המועמדים יהיו אחראים להפוך את תהליך הגשת הבקשה ללא טעויות, שלם ובהתאם לנושאים המצוינים בהודעה.
5) לאחר סיום הבקשות לא יחול שינוי בפרטי המועמדות של המועמדים מכל סיבה שהיא.
6) מועמדים יוכלו להגיש מועמדות למשרה אחת (אחת) ולמקסימום 1 (שני) מחוזות מבין התפקידים המוכרזים השונים להם הם עומדים בתנאים.
מסמכים הנדרשים לבקשה
המועמדים נדרשים להעלות למערכת את המסמכים הבאים הנדרשים לתפקיד המועמד (מסמכים דו צדדיים, מלפנים ומאחור).
1) תמונה ביומטרית שצולמה בששת החודשים האחרונים,
2) תעודת שוויון שהושגה מ-YÖK עבור מועמדים שסיימו את לימודיהם במוסדות להשכלה גבוהה ויש להם שווי ערך,
3) מועמדים שהחוזה שלהם בוטלו על ידי מוסדותיהם או הפסיקו את חוזייהם באופן חד צדדי תוך שהם עובדים במשרה מלאה בתפקידי כוח אדם בחוזה 4/B במוסדות וארגונים ציבוריים, חייבים במסמך שירות מאושר שהושג ממוסדותיהם הקודמים המעיד כי הם סיימו את תקופת המתנה של שנה.
4) למועמדים שיגישו מועמדות לתפקיד קצין מיגון ואבטחה;
א) תעודת זהות מאבטח פרטי חמוש/חמוש שתוקפו לא פג,
ב) הביטוי "הופך לקצין ביטחון פרטי" ומידע בגובה משקל במסגרת הוראות תקנת תנאי בריאות לשוטרי ביטחון פרטיים המפורטים בסעיף 18 לתקנה ליישום חוק שירותי אבטחה פרטיים ופורסמו. בעיתון הרשמי מיום 26/6/2021 ומספרו 31523. דו"ח מועצת הבריאות שנלקח במהלך השנה האחרונה (אחת) (דו"ח מועצת הבריאות מיום 1 בספטמבר 15 ואילך),
היה הראשון להגיב