סך של 32 עובדים, 2 מהנדסים, 8 טכנאים, 1 עובדי מדינה, 18 קצין משמר ואבטחה ו-61 בוגרי קונסיירז' (משרת), יגויסו באמצעות בחינה בעל פה להעסקת כוח אדם מועסק בשירות אדמיניסטרטיבי בארגון המרכזי והמחוזי של הארגון. מכון התקנים הטורקי.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאי שימוש
מועמדים על מנת להגיש מועמדות לבחינה בעל פה;
1) לשאת את התנאים הכלליים המפורטים בסעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס' 48.
2) לסיים את תכניות החינוך המפורטות בטבלה. (גם מוסדות ההשכלה הגבוהה בארץ, שנקבעו בשוויון זכויות עם בוגרי החוג בטבלת המועצה להשכלה גבוהה, וכן מי שמסיימים לימודים במוסדות להשכלה גבוהה בחו"ל, שניתנות להם תעודת שוויון, יכולים להגיש בקשה, בתנאי שהם יעמדו בתנאים האחרים ויגישו את המסמכים הדרושים במהלך הבקשה.)
3) לא להיות בן 01.01.2022 מיום 35 (מי שנולד ב-01.01.1987 ואילך)
4) לא היה שום עניין בשירות צבאי או שלא הגיע לגיל השירות הצבאי, לאחר שסיים או דחה שירות צבאי פעיל או הועבר למחלקת המילואים, אם הגיעו לגיל השירות הצבאי.
5) לצוות המהנדס בסעיף 3 בטבלה, בעלי דיפלומה/תעודה של הנדסת ריתוך במסגרת תכניות הסמכה בינלאומיות לאנשי ריתוך (תעודה/תעודה של המכון הבינלאומי להנדסת ריתוך) ומי שהיו זכאים לקבל עדיפות לתעודת הנדסת ריתוך/תעודה מהמועד האחרון. תיחשב כגורם.
6) בבקשות שיוגשו לצוות ההנדסה, ציון לפחות ברמת C (לפחות 5 ומעלה) מבחינת מיומנות בשפה זרה (YDS/e-YDS) שהתקיימה ב-70 (חמש) השנים האחרונות החל מה- מועד אחרון להגשת מועמדות, או הערכה, כדי לקבל ציון תקף בינלאומי אחר המתקבל על ידי מרכז הבחירה וההשמה (ÖSYM) מבחינת מיומנות השפה.
7) לקצין ההגנה והביטחון בסעיף 14 לטבלה;
- א) להחזיק בתעודת זהות של מאבטח פרטי (עם הכיתוב מזוין) שלא פג תוקף עד המועד האחרון להגשת בקשה,
- ב) לקיים חקירה ביטחונית חיובית לפי סעיף 5188 לחוק שירותי אבטחה פרטיים מס' 10,
- ג) לא יהיה קצר מ-170 ס"מ בגברים ו-160 ס"מ בנשים. ההפרש בין שתי הספרות האחרונות של הגובה בסנטימטרים ובמשקל לא יהיה יותר מ-13, לא פחות מ-17, (לדוגמה, משקלו של מועמד שגובהו 180 ס"מ לא יעלה על 80+13=93 , ולא פחות מ-80-17=63 נדרש.)
- ç) מאחר ומערכת המשמרות תיושם בתפקיד זה, לא אמורה להיות מכשול לעבודה במערכת המשמרות ביום ובלילה, בפנים ובחוץ.
8) המועמדים נדרשים לסרוק את המידע והמסמכים המעידים על תנאי ההשתתפות בבחינה הנ"ל וסיבות העדפתם ולצרפם לסעיפים הרלוונטיים בטופס הבקשה.
9) הגשת מועמדות תתבצע על בסיס פרובינציאלי, ומועמדים יוכלו להגיש מועמדות רק לאחד מהמשרות בטבלה.
10) מועמדים נחשבים כמי שהתקבלו והתחייבו לעבוד לפחות 5 (חמש) שנים במחוזות שבהם התיישבו.
11) לא יהיו לו מחסומים בריאותיים לעבוד ברציפות בכל חלקי טורקיה. 12) לאחר השלמת תהליך הגשת הבקשה, על המועמדים לבדוק האם בקשתם הושלמה במסך "הבקשות שלי". כל אפליקציה שלא תציג את "הבקשה התקבלה" במסך "האפליקציות שלי" לא תיבדק. האחריות בעניין זה היא של המבקש.
שיטה ומקום היישום
מועמדים יכולים להגיש את בקשותיהם באמצעות e-Government, לאחר פרסום הודעת הגיוס בסעיף ההודעות של אתר הקריירה שער ומכון התקנים הטורקי (tse.org.tr), ובאמצעות ממשל אלקטרוני דרך מכון התקנים הטורקי - קריירה שער הגיוס הציבורי והקריירה alimkariyerkapisi.cbiko.gov.trכתובת - ע"י התחברות עם סיסמת המדינה והעלאת המסמכים המבוקשים באפליקציה למערכת, בין התאריכים 28/09/2022 – 12/10/2022 עד 23:59:59. לא יתקבלו בקשות של מי שיגיש מסמכים חלקיים. המכון שומר לעצמו את הזכות להאריך את תקופת הבקשה. בקשות שלא יוגשו באופן אלקטרוני באמצעות ממשל אלקטרוני לא ייחשבו. בקשות שיוגשו ביד או שנשלחו בדואר לא יתקבלו.
על פי תכניות ההשכלה של המועמדים שיגישו מועמדות לתפקידי מהנדס, טכנאי, קצין, מיגון ואבטחה וקונסיירז' (משרת) וסוגי הניקוד של KPSS שנקבעו, על פי הסדר שיבוצע החל מהמועמד עם הציון הגבוה ביותר, פי 4 (ארבע) ממספר התפקידים שיתמנה מועמד זכאי לגשת לבחינה בעל פה. עם זאת, זכאים לגשת לבחינה מועמדים בעלי ציון זהה לזה של המועמד האחרון כתוצאה מהדירוג שנעשה לתכנית הלימודים וסוג הציון. מועמדים הזכאים לגשת לבחינה בעל-פה יוכרזו באתר הרשמי של המכון ב-20/10/2022. בנוסף, המועמדים יוכלו לצפות במידע על התוצאות בפלטפורמת שער הקריירה. בהודעה מצוינים גם מועדי בחינות בעל פה.
היה הראשון להגיב