ראש עיריית עיזמיר המטרופוליטן Tunç Soyerפרקטיקת התעסוקה של בוגרים צעירים בהשקעות שבוצעו באמצעות מכרזים ציבוריים על מנת לספק הזדמנויות שוות בחיי העסקים היווה דוגמה לטורקיה. עם התוכנית, 37 צעירים החלו לקחת חלק בפרויקטים של מערכת הרכבות של עיריית מטרופולין איזמיר. לבוגרים חדשים מוצעת גם הזדמנות לעבוד בתחום בעבודות בניית פארק ופרויקטים של יישום אמנות.
ראש עיריית עיזמיר המטרופוליטן Tunç Soyerדרישת העסקת הבוגרים החדשה, אשר יזמה במפרט המכרז במטרה לספק הזדמנויות עבודה לצעירים, ממשיכה להעלות חיוך. הודות לאפליקציה, רק 37 צעירים לוקחים חלק בפרויקטים של מערכת הרכבות. בעבודות בניית פארק, צעירים נכללים בתחומים רבים מאדריכלות נוף ועד הנדסה אזרחית. ישנה התעניינות רבה גם בפרויקט עוזר צעיר, שמטרתו להעסיק לפחות שני בוגרים חדשים בפרויקטי היישום לאמנות של עיריית המטרופולין.
"התחלנו לראשונה בטורקיה"
ראש מחלקת מערכות הרכבת של עיריית מטרופולין איזמיר, מחמט אוג'ז ארגנקון, הצהיר כי הם התחילו את פרויקט הבוגרים החדש עם המכרז לבניית החשמלית צ'ילי ב-13 ביולי 2020 ואמר: "בסוג זה של עבודה, מחפשים כוח אדם מנוסה יותר מ-10 שנים. , אבל יש לפתוח מקום לבוגרים חדשים לצבור ניסיון. אנו שומרים על הדרישה הזו בכל הפרויקטים, מהמטרו ההליכה ועד לחשמלית, במסגרת המחלקה שלנו. נכון להיום עובדים 37 בוגרים חדשים. אחרינו התפשטה הדרישה להעסיק בוגרים חדשים לטורקיה. הנשיא שלנו Tunç Soyerהתחילה לראשונה בטורקיה. ביום 26 נקבעה העסקת הסגל של המשרד לאיכות הסביבה והעירוניות ומוסדות ציבור המסונפים למשרד כ-2021 אחוז בוגרים חדשים או צעירים שעברו 20 שנים לכל היותר. הנהגת עיריית מטרופולין איזמיר חשובה בהקשר זה. מאות אלפי בוגרים חדשים ייהנו מהמצב הזה בטורקיה", אמר.
"אני רואה את עצמי במקום הטוב ביותר לעבוד באיזמיר"
בוגרים חדשים, לעומת זאת, מרוצים מאוד מהיישום. סילה שאהין, שעבדה כאדריכלית בפרויקט המטרו Narlıdere-Fahrettin Altay, אמרה, "אנו חווים את הכאב של דרישת הניסיון. זה כמעט בלתי אפשרי למצוא עבודה. אני רואה את עצמי במקום הטוב ביותר לעבוד באיזמיר. אני חושב שהפרויקט הזה צריך להיות מיושם גם על ידי עיריות אחרות. יש כל כך הרבה בוגרים חדשים שעדיין יש לי חברים שלא מוצאים עבודה. אני מודה לנשיא שלנו", אמר.
"הזדמנות חשובה מאוד לבוגרים חדשים"
אורהון אקן, מהנדס חשמל ואלקטרוניקה שלקח חלק באותו פרויקט, הצהיר כי עשה התמחות בפרויקט המטרו בעבר ואמר: "אני חושב שזו הזדמנות חשובה מאוד לבוגרים חדשים כמונו. כל אחד שם מולנו סף ניסיון. אנחנו לא יכולים להתגבר על זה בלי לצבור ניסיון איפשהו. על כך אני מודה מאוד לנשיא שלנו. להתחיל את חיי העסקים שלי עם פרויקט כזה הוא צעד גדול עבורי. אלו הפרויקטים שמדברים עליהם במגזר וחשובים מאוד לאיזמיר. הסיכוי הזה לא מתאים לכל אחד. אני כל כך שמח. אני מקווה לקחת חלק בפרויקטים רחבי היקף בעתיד", אמר.
”אווירה משפחתית“
Samet Küçükbekir, מהנדס אזרחי שעובד על פרויקט החשמלית של צ'ילי, אמר: "הנשיא שלנו Tunç Soyerאנחנו מודים לך. הם מחפשים ניסיון בשוק, אבל יש צורך לצבור את הניסיון הזה מאיפשהו. הפרויקט הזה הוביל לכך. יש כאן אווירה משפחתית מאוד נחמדה וזו חוויה נחמדה עבורנו. אני חושב שנגיע להצלחה גדולה גם למדינה שלנו וגם לעצמנו בתקופה הבאה".
"אני מתמחה כי אני עובד על פרויקט כזה"
Büşra Banu Öner, שעבדה כמהנדסת סקרים באותו פרויקט, היא גם הנשיאה. Tunç Soyerמודה. נוכחות בכל שלב בעסק היא צעד חשוב עבורנו. ככל שארכוש ניסיון, הביטחון העצמי שלי יגדל", אמר.
הביקוש לתוכנית העוזר הצעיר הוא גבוה
עיריית מטרופולין איזמיר השיקה השנה גם את תוכנית העוזר הצעיר, המכוונת לפחות שני עוזרי סטודנטים באוניברסיטה לעבוד בפרויקטים של יישומי אמנות. עם הפרויקט נוצר מדור עוזרים צעירים במפרט רכש שירותים של פרויקטים בתוכן פסטיבלים, ביאנלות, פסטיבלים והפקת אמנות. במסגרת התכנית השתתפו 16 סייעות סטודנטים בסך הכל ב-60 פעילויות. מספר זה יגדל ל-21 בימים הקרובים עם עבודת Kültürpark Land Art Design.
היה הראשון להגיב