10 (עשרה) קציני הגנה ואבטחה מועסקים, 30 (שלושים) אנשי תמיכה בחוזה, 5 (חמישה) טכנאים בחוזה ו-20 (עשרים) אנשי משרד מועסקים, שיועסקו בארגון המרכזי של משרד האנרגיה והמשאבים הטבעיים (ANKARA) ), המפורט להלן, על מנת להיות מועסק במסגרת סעיף 657/ב המתוקן לחוק עובדי מדינה מס' 4, סעיף נספח 06 שכותרתו "דרישת בחינות" של "עקרונות העסקת כוח אדם בחוזה", שהוכנסה לתוקף בהחלטת מועצת השרים מיום 06/1978/7 ומספרה 15754/2 בהתאם להוראות סעיף משנה (ב) לפסקה הראשונה, יגויסו 2020 (שישים וחמישה) כוח אדם קבלני, על בסיס בדירוג הציון הקבוצתי של KPSS (B) לשנת 65, ללא בחינה בכתב ו/או בעל פה.
הכישורים, התנאים המיוחדים והכלליים הבאים מתבקשים למועמדים שיגישו מועמדות לגיוס כוח אדם בחוזה החל מהמועד האחרון להגשת מועמדות.
לפרטי מודעה לחץ כאן
כישורים נדרשים ותנאים מיוחדים
- לסיים כל תכנית לתואר עמית במוסדות להשכלה גבוהה.
- כדי לקבל ציון של 2020 ומעלה מסוג הציון KPSS-P93 בבחינה לבחירת כוח אדם ציבורי לשנת 70,
- לא להשלים את גיל 18 ומתחת לגיל 30 נכון למועד האחרון להגשת בקשה,
- להתקיים התנאים בסעיף 10 לחוק שירותי אבטחה פרטיים מיום 06/2004/5188 ומספרו 10,
- להחזיק בתעודת זהות של מאבטח פרטי חמוש שלא פג תוקף עד המועד האחרון להגשת בקשה,
- ללא מחלה או מוגבלות פיזית או נפשית העלולה למנוע את מילוי המשימה,
- לא יהיה קצר מ-170 ס"מ, וההפרש בין שתי הספרות האחרונות של הגובה בסנטימטרים ובמשקל לא יהיה יותר מ-15, לא פחות מ-15 (לדוגמה, משקלו של מועמד שגובהו 180 ס"מ צריך להיות 80+15=95 יותר, 80-15 זה לא צריך להיות פחות מ-=65.)
- לא להיות בעל מוגבלות לעבוד מחוץ לשעות העבודה ובסופי שבוע על פי החובה שיש לבצע,
- לא להיות במצב שמונע ממנו לעבוד בשטחים סגורים ופתוחים במשמרות על בסיס 7/24,
- גם אם חלפו התקופות המפורטות בסעיף 26 לחוק העונשין הטורקי מיום 9/2004/5237 ומספרן 53 או שהוחלט לדחות את פרסום פסק הדין;
1) לא להידרש למאסר לתקופה של שנה או יותר בגין פשע שבוצע בכוונה.
2) גם אם קיבל חנינה, פשעים נגד ביטחון המדינה, הסדר החוקתי ותפקודו של צו זה, החיים הפרטיים, תחום החיים החסוי והחסינות המינית, ופשעי סמים או ממריצים, מעילה, סחיטה, שוחד, גניבה, הונאה, זיוף, שימוש לרעה באמון, אין להרשיע בפשיטת רגל במרמה, זיוף הצעות, זיוף ביצוע ההופעה, הלבנת נכסים הנובעים מפשע, הברחה וזנות.
3) אי קיום חקירה או העמדה לדין מתמשכים בגין פשעים נגד הסדר החוקתי ותפקודו של צו זה, החיים הפרטיים ותחום החיים הסודי, חסינות מינית וסמים או ממריצים.
שיטת היישום ומשך
4.1. מועמדים; הגשת מועמדות תתבצע בצורה אלקטרונית באמצעות e-Government במשרד האנרגיה ומשאבי טבע שער קריירה-גיוס וקריירה ציבורית (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) עם סיסמת ה-e-Government, והמועמדים יגישו את בקשותיהם גם אל משרד האנרגיה.gov.tr בין מועדי הבקשה. /corporate-human-resources-career-kapisi address.
4.2. הבקשות יתחילו בשעה 09.05.2022 ב-9.30 ויסתיימו ב-20.05.2022 ב-23.59.
4.3. מועמדים שלא יגישו מועמדות דרך הכתובת של הקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) לא ייחשבו, ובקשות שיוגשו באופן אישי, באמצעות שליח או בדואר לא יתקבלו.
4.4. פרטי הסיום של מועמדים לתואר עמית ומועמדים לתואר ראשון שיגישו מועמדות לפרסום מתקבל אוטומטית מהמוסד להשכלה גבוהה באמצעות ממשל אלקטרוני. מועמדים שסיימו את לימודיהם במוסדות חינוך בארץ או בחו"ל ויש להם שווי ערך לגבי המעמד החינוכי המבוקש בהודעה זו צריכים להעלות את המסמך הרלוונטי בפורמט pdf או jpeg לשדה "מסמך המעיד על שוויון" בשלב "המסמכים האחרים שלך". במהלך יישום הממשל האלקטרוני.
4.5. מועמדים שסיימו את לימודיהם באחת מתכניות ההשכלה העל-יסודית (תיכון או שווה ערך) שיגישו מועמדות לפרסום, שמידע הסיום שלהם אינו מגיע אוטומטית, צריכים להעלות את מסמכי הגמר שלהם בפורמט pdf או jpeg.
4.6. מועמדים שיגישו מועמדות לתפקיד קצין מיגון ואבטחה נדרשים להעלות את תעודות זהות המאבטח הפרטי החמוש שלהם, אשר לא פג עד מועד הגשת הבקשה, הן מאחור והן מלפנים, בשדה "תעודת זהות מאבטח פרטי" מתחת ל- הכרטיסייה "מסמכים אחרים".
4.7. מועמדים שיגישו מועמדות לתפקיד אנשי תמיכה (נהג) יהיו בעלי רישיון נהיגה מסוג E או רישיון נהיגה מסוג D החדש החל מיום 17/04/2015 עם התיקון שפורסם בעיתון הרשמי מיום 29329/01/01 ומספרו 2016 בתקנות התעבורה בדרכים. יש להעלות אותם לשדה "רישיון נהיגה" בלשונית "שאר המסמכים שלך".
4.8. מועמדים שיגישו מועמדות לתפקיד אנשי תמיכה (נהג) צריכים להעלות את המסמכים הפסיכוטכניים שלהם לשדה "מסמכים פסיכוטכניים" בכרטיסייה "מסמכים אחרים".
4.9. על מועמדים שהחוזה שלהם בוטלים על ידי מוסדותיהם או שהחוזה שלהם מופסק באופן חד צדדי תוך כדי עבודה במשרה מלאה בתפקידי כוח אדם (4/B) במוסדות וארגונים ציבוריים, על מנת לתעד שסיימו את תקופת ההמתנה בת שנה. להגיש מסמך שירות מאושר בפורמט pdf ו- jpeg מהמוסדות הקודמים שלהם. יש להעלות אותו בעת הגשת הבקשה.
4.10. "העסקה שלך הושלמה בהצלחה" בפלטפורמת הגיוס בשער הקריירה הציבורי. כל בקשה ללא הכיתוב לא תיחשב. לכן, על המועמדים לבדוק האם תהליך הגשת הבקשה הושלם.
4.11. במהלך הגשת הבקשה במסגרת מועדי הגשת הבקשה דרך שער הקריירה-פלטפורמת גיוס ציבורית; ניתן לעדכן יישומים בתהליך "הבקשה עדיין לא הושלמה" בעמודה "סטטוס הבקשה" במסך "האפליקציות שלך" על ידי לחיצה על כפתור "עדכן".
4.12. הפונים אחראים להפוך את הליך הבקשה ללא שגיאות, שלם ובהתאם לנושאים האמורים בהודעה זו, ולהעלאת המסמכים המבוקשים למערכת בשלב הבקשה. מועמדים שלא יעמדו בסוגיות אלו לא יוכלו לתבוע זכויות כלשהן.
4.13. מועמדים שיסיימו בהצלחה את מועמדותם יוכלו להדפיס "מידע על הבקשה" לאחר השלמת תהליך הבקשה.
4.14. מועמדים יוכלו להגיש מועמדות לתואר אחד בלבד מתוך התפקידים שהוכרזו. לא יתקבלו בקשות של מי שמגיש מועמדות ליותר ממשרה אחת ובקשות שלא הוגשו כדין ו/או במועד.
4.15. מאחר שהמועמדים יקבלו את ציון ה-KPSS שלהם, תואר עמית והשכלה לתואר ראשון, מחלקה בה סיימו, שירות צבאי, רישום פלילי ומידע על אוכלוסיה, הם יתקבלו באמצעות שירותי האינטרנט של המוסדות הרלוונטיים באמצעות הממשל האלקטרוני בעת הגשת הבקשה. .
לא יתבקש תיעוד בשלב זה. אם קיימת טעות במידע האמור של המועמדים, עליהם לבצע את העדכונים/תיקונים הנדרשים על ידי המוסדות הרלוונטיים לפני הגשת הבקשה.
היה הראשון להגיב