בעוד שההשפעות של תהליך המגיפה באות לידי ביטוי בכל תחום בחיינו, חיי העבודה עברו שינויים קיצוניים רבים ממודלים עסקיים ועד לתהליכי גיוס.
בנורמלי החדש הזה, שבו תהליך מציאת העבודה, שהוא הצעד הראשון והחשוב ביותר בקריירה מצליחה, מתבצע באמצעות פלטפורמות מקוונות, יישומים אמינים המצמצמים את המיקוד של המועמדים, מאפשרות להם ליצור את הקשרים הנכונים, מציעות. הטיפים הטובים ביותר לראיונות חיוביים והבטחות "העבודה הנכונה בזמן קצר" עולים לחזית. על ידי שימוש בכוחה של הטכנולוגיה, Gizem Yasa, השותף המייסד של 24 Hours Is, הפועל לשינוי תהליכי הגיוס מבלי לאבד את המיקוד האנושי, להאיץ, להפחית עלויות ולעצב תהליך שיגרום גם למועמדים לעובדים וגם לחברות להרגיש. בעל ערך, העבירה את המלצותיה שיבליטו מחפשי עבודה במועמדות.
עם מגיפת קוביד-19, הדינמיקה של התחרות השתנתה מכל הבחינות. בעוד שמי שנמצאים בתחילת דרכם המקצועית או שנמצאים בדרכם להחליף מקום עבודה מתקשים היכן להתחיל בתחרות האינטנסיבית הזו, פלטפורמות מקוונות המורכבות ממגייסים מנוסים הכינו את הקרקע להזדמנויות טובות יותר בכך שהציעו למועמדים מהיר, סביבת יישומים חסכונית ואמינה. גיזם יאסה, המייסד השותף של יישום 24 שעות עבודה, המפגיש בין מועמדים למעסיקים על ידי הפיכת תהליך הגשת המועמדות, שהוא השלב הראשון והחשוב ביותר בקריירה מצליחה, לנוח, מנה את הצעות הזהב שייקחו את העבודה המחפשים כמה צעדים לפני המתחרים:
דע מה אתה רוצה: אם אתה מבולבל לגבי מה שאתה רוצה, לפחות הבהיר מה אתה לא רוצה. הגשת אפליקציה ללא מטרה תגרום לכם לעייפות ותוצאות שליליות יפחיתו את המוטיבציה שלכם. מסיבה זו, יצירת פחות אפליקציות אך ממוקדות שמתאימות לך תקל על התהליך.
מצא את הפלטפורמה הנכונה: הקפד לבחור היטב את הפלטפורמות שתגיש מועמדות למשרה וצור קשר עם יישומים אמינים. אחת הדרכים היעילות ביותר היא לקרוא ביקורות של Google Play ו-App Store, במיוחד עבור ערוצים ניידים. האינטראקציה של האפליקציות עם המשתמשים בערוצים הללו חושפת את גישתם למשתמשים שלהם בצורה ברורה מאוד. הקפידו לקרוא את מספר ההערות השליליות על תלונות ואתרים דומים, ואת תשובות החברה לתלונות. התרחק מחברות שניגשות לכל שאלה באותו אופן ומכני עם תשובות גנריות ונותנות תשובות אוטומטיות.
הביעו את עצמכם היטב: כשחברות מסתכלות על הפרופיל שלכם, עליהן להיות משוכנעת מדוע הן רוצות לעבוד אתכם, פרופיל שמולא בהגעה מקשה על התהליך הזה. כשאתה מתחיל יותר מ-2-3 דקות, המסע הבא שלך יהיה הרבה יותר קל. בעת ההרשמה, הזן את פרטי הפרופיל שלך כראוי. הודות לאלגוריתם ב- Job in 24 Hours, זמינות משרות מתאימות למועמדים. לכן, פרופיל שמילאו אותו ברשלנות יכול להאריך את תהליך מציאת העבודה המתאימה.
השתמשו בתמונה מקצועית: בחרו תמונת פרופיל המתאימה לתהליך חיפוש העבודה. תמונות שצולמו מפלטפורמות מדיה חברתית אינן נכונות לרושם הראשוני.
עקוב אחר התהליך: לאחר הגשת הבקשה, עקוב אחר התהליך. צרו קשר עם החברה והסבירו מדוע אתם רוצים את העבודה הזו ומדוע אתם האדם הנכון. אתה יכול לבטא את עצמך באמצעות כתיבת הודעה למערכת העסקית תוך 24 שעות. אל תתביישו, אבל גם אל תילחצו מדי. מידה לא מבוטלת של נחישות תעשה את העבודה שלך הרבה יותר קלה.
לכו לפגישה שלכם: אתם לא חייבים לקבל מינויים למשרות שאתם לא מוצאים מתאימים לכם, אבל בהחלט ללכת לראיונות העבודה שאתם מקבלים. מועמדים שלא יגיעו למינויים המקובלים יאבדו את הציונים שלהם בפועל, וחיפושי העבודה העתידיים שלכם יושפעו לרעה.
שימו לב לסגנון התקשורת שלכם: שימו לב לתקשורת שלכם עם חברות. מציאת עבודה וגיוס מצריכים מאמץ משני הצדדים. אז היו זהירים ורגישים לגבי זה. בראיונות עבודה, אורך ההודעות במערכת בדרך כלל לוקח כמה שורות ואז מתחילים את שלב המינוי. אם השאלות מתארכות ונכנסות לאזור האישי, בהחלט חסום את המשתמש ודווח על כך לאפליקציה לבדיקה מיידית.
בקשו עזרה: אם אתם בטוחים שהחברה והתפקיד אליה אתם פונים מתאימים לכם, תוכלו לזרז את התהליך שלכם באמצעות פנייה לפלטפורמה אליה אתם פונים. כל הבקשות הללו שמתקבלות על ידי ג'וב תוך 24 שעות נענות וניתנת תמיכה כדי להקל על חייהם של מחפשי העבודה ולהאיץ את התהליכים שלהם.
היה הראשון להגיב