חוק מקצוע ההוראה התקבל בפרלמנט ונעשה חוקי

עם חוק מקצוע ההוראה הוא נועד להסדיר את קידום המורים האמונים על שירותי החינוך וההכשרה בצעדי הקריירה שלהם באמצעות מינויים ופיתוח מקצועי.

על פי התקנה, שבה הוראה מוגדרת כ"מקצוע התמחות מיוחד העוסק בחינוך והכשרה ובתפקידים מנהליים נלוות", יחויבו המורים למלא תפקידים אלה בהתאם למטרות ועקרונות היסוד של החינוך הלאומי הטורקי והמוסרי. עקרונות מקצוע ההוראה. תנאי העבודה של המורים יוסדרו להשגת היעדים שנקבעו לשיפור איכות החינוך. הכנה למקצוע ההוראה תינתן עם תרבות כללית, חינוך בשטח מיוחד וידע גיבוש פדגוגי/מקצועי הוראה.

מקצוע ההוראה; לאחר תקופת ההוראה המועמדת, המועמד יחולק לשלושה שלבי קריירה כ"מורה", "מורה מומחה" ומורה ראשי.

הכישורים שיש לחפש במועמדים למורים מבחינת תרבות כללית, חינוך בשטח מיוחד וגיבוש פדגוגי / ידע במקצוע ההוראה יקבעו על ידי משרד החינוך הלאומי.

מורים ייבחרו מבין בוגרי המוסדות להשכלה גבוהה המכשירים מורים ומוסדות זרים להשכלה גבוהה שהשוויון ביניהם מקובל.

מורים לעתיד יסיימו את לימודיהם במוסדות להשכלה גבוהה שייקבעו בתקנה בנוסף לתנאים המפורטים בסעיף הרלוונטי בחוק עובדי המדינה על מנת להתמנות כמורה מועמדת, מבלי לפגוע בהוראות החקיקה המיוחדת. על פי חוק חקירות ביטחוניות וחקר ארכיון, יבקשו חקירה ביטחונית וחקר ארכיון והצלחה בבחינות שיתקיימו על ידי משרד החינוך הלאומי ו/או נשיאות מרכז המדידה, המיון וההשמה.

תקופת המינוי לא יכולה להיות פחות משנה או יותר משנתיים. בתקופה זו לא ניתן לשנות את מקום תפקידם של מורים מועמדים, אלא לצורך. מורים מועמדים יהיו כפופים ל"תכנית להכשרת מורים מועמדים" המורכבת מהכשרה ותרגול. מי שיצליח בעקבות ההערכה שערכה הוועדה להערכת מועמדים בתום תהליך המינוי ימונו כמורים.

מורים מועמדים שלא נמצאו בעלי כישורים כלשהם למינוי, מי שיאבד כל אחד מתנאי המינוי במהלך תקופת המועמדות, מי שנענש לקצץ בשכרם או לעצור את התקדמותם בהליך המועמדות, אלו שכן. לא להשתתף בתכנית להכשרת מועמדים למורים מתחילים ללא תירוץ, בתום תכנית זו נקבעת הוועדה להערכת מועמדים. נכשלים בהערכה יפוטרו ולא יתקבלו למקצוע ההוראה עבור 3 שנים.

על פי חוק עובדי המדינה, מי שמונה לשירות המדינה הראשי בהסרת מועמדותם לפי חוק עובדי המדינה, מבין אלו שיש להפסיק לעבוד, ימונו לסגל בתואר עובד מדינה בהתאם. עם התארים החודשיים המתאימים להם. הקמת התכנית להכשרת מורים מועמדים והוועדה להערכת מועמדים, המהווה בסיס להכשרת מורים מתחילים בתהליך המועמדות, וכן נהלים ועקרונות נוספים בנוגע לתהליך הוראת המתחילים יוסדרו בתקנה.

סולם קריירה בהוראה

עם התקנה נקבעים שלבי הקריירה בהוראה. בהתאם לכך, מי שיש לו לפחות 10 שנות ותק בהוראה, לרבות הוראה מועמדת, סיים את תכנית ההכשרה למורים מומחים, שהיא לא פחות מ-180 שעות לפיתוח מקצועי, ואת הלימודים המינימליים הצפויים להוראת מומחים בתחומי המקצוע. פיתוח, מורים שאין להם עונש של עצירת התקדמותם, יכולים לקבל את התואר מורה מומחה.יכולים להגיש בקשה לבחינה בכתב. בעלי ציון 70 ומעלה בבחינה בכתב לתואר מורה מומחה ייחשב למצליחן. למצליחים בבחינה בכתב תינתן תעודת מורה מומחה.
מבין המורים המומחים בעלי ותק של 10 שנים לפחות בהוראה מומחית ושאינם נענשים כדי לעצור את קידומם, מי שסיימו את תכנית ההכשרה למורה ראש לפיתוח מקצועי, שהיא לא פחות מ-240 שעות, ואשר סיימו. הלימודים הצפויים למורה הראשי בתחומי הפיתוח המקצועי, יכולים להגיש בקשה לבחינה בכתב לתואר מורה ראשי. בעלי ציון 70 ומעלה בבחינה בכתב ייחשב מוצלח. למצליחים בבחינה בכתב תינתן תעודת מורה ראשי.

אלה שסיימו את השכלתם לתואר שני, שנקבעו לתואר מורה מומחה; מי שסיים את לימודי הדוקטורט יהיה פטור מבחינה בכתב לתואר מורה ראשי.

תקופות השהות בניהול מוסדות חינוך והוראה בחוזה יובאו בחשבון בחישוב תקופת ההוראה.
תואר מורה ישמש מיום אישור המינוי למשימה זו על ידי הממונה המוסמך למנות, ותואר מורה מומחה או מורה ראשי ישמש מיום הוצאת תעודת המורה המומחה/מורה הראשי. מורים שיחליפו את תחום עיסוקם לאחר קבלת התואר מורה מומחה או מורה ראשי, או שתחומם הוסר או שתחומם שונה בתקנות הרלוונטיות, ימשיכו להשתמש בתארים שצברו.

מי שיקבל את התואר מורה מומחה או מורה ראשי יקבל תואר בנפרד עבור כל תואר. מי שנידון להפסיק את התקדמותו יוכל להגיש בקשה לתואר מורה מומחה או מורה ראשי לאחר מחיקת עונשם מתיק כוח האדם. הנהלים והעקרונות בדבר התקדמות בשלבי הקריירה של מקצוע ההוראה יוסדרו בתקנון.

אינדיקטורים ופיצויים נוספים

במקרים בהם אין הוראה בחוק, יחולו הוראות חוק החינוך היסודי והחינוך, חוק עובדי המדינה, חוק יסוד החינוך הממלכתי וחוקים נוספים שאינם עומדים בסתירה לתקנה זו.

עם התיקון שנעשה בחוק עובדי המדינה, משתפרים תגמול ההשכלה וההכשרה של בעלי תואר מורה מומחה ומורה ראשי. גמול החינוך המשולם למורים מומחים מוגדל מ-20 אחוז ל-60 אחוז, וגמול החינוך המשולם למורים ראשיים מוגדל מ-40 אחוז ל-120 אחוז.

האינדיקטורים הנוספים של מורים העובדים בסגל תואר ראשון מוגדלים ל-3600. מבחינת מורים בעלי תארים אחרים, צפוי שיבוצעו התאמות בהתאם לעלייה זו. המדד הנוסף יעמוד על 3000 למורים בכיתה ב' ו-2200 לתלמידי כיתה ג', בעוד 1600 לכיתה ד', 1300 לכיתה ה', 1150 לכיתה ו', 950 לכיתה ז' ו-850 לכיתה ח'. כיתה. מאמר זה ייכנס לתוקף ב-15 בינואר 2023.

עם התיקון שנעשה בסעיף הרלוונטי של צו-חוק המוסדות המספקים שירותי אירוח פרטיים וחלק מהתקנות, נקבע כי מורים מועסקים יורשו לעבור דירה בשל תירוצים של בטיחות חייהם ובריאותם.

מאחר שהנושאים הקשורים להוראה וכישורים ובחירת מורים מוסדרים בחוק זה, מתבטלים הסעיפים הרלוונטיים בחוק יסוד החינוך הלאומי.

מי שיש לו תואר מורה מומחה ומורה ראש בעת הפרסום ייהנה מתקנה זו.