Mobil Oil Türk A.Ş, אשר מבצעת את פעילותה בייצור ושיווק שמנים מינרליים כבר 116 שנים בארצנו, ממשיכה לעמוד לצד נשים יזמיות בטורקיה. במסגרת התמיכה שמציעה החברה; ארגנה את האירוע הרביעי של "המפגש הווירטואלי עם הקונה - איסטנבול ומעבר לו", המפגיש את הנשים היזמיות של טורקיה עם המוסדות המקומיים והבינלאומיים המובילים. הארגון שהוקם על ידי Mobil Oil Türk A.Ş עם WEConnect International and Turkish Economy Bank (TEB), המציע הזדמנויות לנשים יזמיות להיכלל בשרשרת האספקה של מוסדות מקומיים ובינלאומיים גדולים, התקיים הפעם בהשתתפות נשים יזמיות מכל הארץ. לנשים שהשתתפו באירוע הייתה הזדמנות לפתח את הרשתות שלהן ולקדם את המוצרים והשירותים שלהן. כשהיא מגיעה ליותר מ-250 נשים יזמיות בשנה שעברה במסגרת "המפגש הווירטואלי עם הקונה", החברה שואפת להמשיך את האירוע גם השנה.
Mobil Oil Türk A.Ş., אשר עשתה לעצמה שם עם שיתופי הפעולה המופתיים שלה במטרה לתרום להשתתפותן של נשים בחיי העסקים, כמו גם להישגיה במגזר, ממשיכה בתמיכתה הבלתי פוסקת בנשים יזמיות בטורקיה. . שיתוף הפעולה שנחתם על ידי Mobil Oil Türk A.Ş, WEConnect International והבנק לכלכלה טורקית (TEB) הוא בין עבודות המופת שבוצעו עבור נשים לקחת חלק פעיל יותר בחיי העסקים. בהקשר זה, הרביעי של אירוע "המפגש הווירטואלי עם הקונה - איסטנבול ומעבר לו", שאורגן על ידי Mobil Oil Türk A.Ş.
האירוע, שנערך בהשתתפות נשים יזמיות רבות מכל רחבי טורקיה; מנהלת WEConnect International Turkey Nilay Çelik, Mobil Oil Türk A.Ş. זה התחיל בנאומי הפתיחה של אדה דמיר, מנהלת לקוחות אסטרטגית לרכב לאירופה, אפריקה והמזרח התיכון, ושל Seda Yavaş Erim, מנהלת השיווק של TEB Business Banking. בין החלקים המדהימים ביותר באירוע היה נאומו של Mayank Shah, מנכ"ל MSDUK. Mayank Shah בנאומו; הוא הפנה את תשומת הלב לסיבות שבגללן מוסדות גלובליים מייחסים חשיבות לנושא "הגיוון בהיצע", הוא דיבר על האופן שבו מקומות עבודה בבעלות נשים יכולים להפוך את הנושא הזה להזדמנות.
נערכו ישיבות מקבילות!
הפגישה הוירטואלית עם הקונה הייתה לאחר מכן ההודעה "מוסדות מספרים! – המשיך בפאנל שכותרתו "גיוון ברכש והיצע". בפאנל; נדונו נקודות המבט של החברות התאגידיות המובילות במגזר על רכש וגיוון בהיצע. לאחר מכן, נערכו מפגשי היכרות מקבילים בהשתתפות מנהלי חברות תאגיד מקומיות ובינלאומיות רבות החברים או תומכים בWEConnect International. נשים יזמיות הפועלות ברחבי טורקיה הציגו את המוצרים והשירותים שלהן לחברות התאגיד הנ"ל במפגשים שמשכו עניין רב.
נשים יזמיות רבות זכו להיכלל בשרשרת האספקה של מוסדות מקומיים או בינלאומיים גדולים בפגישות שהתקיימו במסגרת אירוע "מפגש וירטואלי עם הקונה - איסטנבול ומעבר לכך". בהקשר הזה; חברת יחסי ציבור שהוקמה על ידי נשים יזמיות נמכרה לארגון בריאות גדול, וחברת ציוד משרדי שהוקמה על ידי יזמית אחרת נמכרה לחברת תקשורת גדולה. סדרת האירועים מתוכננת להימשך בשנה הבאה.
לפחות 150 נשים יזמיות יגיעו השנה!
יותר מ-250 נשים הושגו בשנה שעברה באירוע "מפגש וירטואלי עם הקונה - איסטנבול ומעבר לכך". הכוונה היא שנשים יזמיות רבות ייהנו מהיתרונות שמציעה רשת WEConnect International השנה, כאשר סדרת האירועים מאורגנת באינטרנט ומושכת עניין רב בעקבות הצעדים שננקטו במסגרת המגיפה. במסגרת האירוע, הוא נועד להגיע השנה לפחות ל-150 נשים יזמיות.
יתרונות המוצעים לרוכשים…
הסכמי ההסמכה של WEConnect International עם ספקים מספקים יתרונות רבים לרוכשים. תעודות תקפות ברחבי העולם מציעות גם את הביטחון שעסק הוא באמת "בבעלות ובשליטה נשית". בהקשר זה, כאשר קונים רוכשים מוצר או שירות מספק במסגרת תכניות "גיוון באספקה", באמצעות תעודה זו, הם יכולים להבטיח האם אכן יש לאותו ספק "גיוון".
היא מבצעת את פעילותה בטורקיה מאז 2012!
WEConnect International, שהחלה את פעילותה ב-2009 ואת פעילותה בטורקיה ב-2012, שואפת לתמוך בנשים יזמיות במדינות רבות בעולם; ארגון ללא מטרות רווח הפועל במטרה לערב מוסדות מקומיים או בינלאומיים גדולים בשרשרת האספקה. נשים שנרשמות לרשת העסקים בבעלות נשים של WEConnect International, המבצעת את עבודתן ביותר מ-120 מדינות, באמצעות מערכת WECommunity, יכולות להתחבר לכל שאר העסקים. ל-WEConnect International, שיש לה משרדים ב-20 מדינות, כולל טורקיה, יש יותר מ-350 חברות בבעלות נשים. WEConnect International שואפת לתמוך במוסדות בינלאומיים לתעל חלק מתקציב ה"רכישות" השנתי שלהם של כטריליון דולר בסך הכל לעסקים בבעלות נשים.
היה הראשון להגיב