בנוסף לעלייה של 28 אחוז בשכר עובדי ציבור עקב הפרש האינפלציה ביולי-דצמבר וההסכם הקיבוצי, העלאת התקופה הקיבוצית של 5 אחוזים בינואר תחול כ-7,5 אחוזים. כך, תינתן תמיכה סוציאלית נוספת על ידי הגדלת שיעור העלאת השכר של עובדי המדינה ל-30,5 אחוזים.
קצבאות המשפחה עודכנו ב-521 ל"י לבן זוג שאינו עובד, 6 ל"י לילדים מתחת לגיל 115 ו-6 ל"י לילדים מעל גיל 57. לנתונים אלו תתווסף העלייה בשכר עובדי המדינה, עד 288 לירות, הנובעת מפטור משכורות עובדי מדינה עד שכר מינימום ממס הכנסה ומסי בולים.
שכר מינימום פרישה עלה מ-1500 TL ל-2500 TL
בנוסף לעלייה בשכרם של הגמלאים, ככלל ככל שיעור האינפלציה, במסגרת התקנות לגבי גמלאים, נקבעה גבול תחתון חדש לגמלאים המקבלים שכר נמוך. על פי התקנה החדשה, אף פנסיונר לא יקבל שכר מתחת ל-2 500 לירות. כך, שכרם של מיליון 1500 אלף גמלאים שהכנסתם החודשית מתחילה מ-1 ל"י יוגדל ל-266 2 ל"י. בנוסף לעלייה של 500 אחוזים במשא ומתן קיבוצי שיתבצע בשכרם של עובדי המדינה והן לגמלאים ביולי, יתווסף פער האינפלציה במידת הצורך.
במשא ומתן על ההסכם הקיבוצי לקדנציה השישית, שקבע את זכויותיהם הכספיות והחברתיות של 3.5 מיליון עובדי מדינה ויותר מ-2 מיליון עובדי מדינה בדימוס בשנים 2022 ו-2023, הושגו הישגים רבים וחשובים לעובדי ציבור בהסכם שהושג בין הממשלה למדינה. איגודי משרתים.
על פי ההסכם שהושג עם איגודי עובדי מדינה כתוצאה מהמשא ומתן שהחל ב-2 באוגוסט 2021, שכרם של עובדי מדינה ועובדי מדינה עומד על 2022% בששת החודשים הראשונים של 5, 7% בששת החודשים השניים. , 2023% בששת החודשים הראשונים של 8, 6% בששת החודשים השניים והפרשי אינפלציה בוצעה העלאה. לראשונה בחיי העבודה הטורקים, הוצע גידול של 8 אחוזים במשא ומתן עם איגודי עובדי מדינה, בעוד שהוצע הפרש של 2023 אחוזים לשנת 8 בשיעור שלא ניתן עד כה בחוזים של עובדי מדינה. במסגרת החוזה בוצעו עליות בפריטים שונים וכן עליות באחוזים.
היה הראשון להגיב