מעסיקים חיכו לקומוניקט הזה כדי לארגן את השכר

מעסיקים חיכו לקומוניקט הזה כדי לארגן את השכר
מעסיקים חיכו לקומוניקט הזה כדי לארגן את השכר

שכר המשתכרים מעל שכר המינימום ישתנה 6 פעמים במהלך השנה, והשכר נטו של 6305 לירות יירד ל-5791 לירות בסוף השנה. עם העלאת מחיר הבסיס, לאחר שחלק המחירים עד למחיר המינימום הוחרג ממס, פורסמה גם הודעת היישום של התקנה המשפטית הרלוונטית. מאות אלפי עסקים חיכו להודעה זו כדי להתאים את משכורות ינואר שלהם.

על פי ההודעה, במיסוי הכנסות מחיר משולמים בנוסף לתשלום השכר העברה ומחיר באחד על אחד; הבסיס המצטבר יילקח כבסיס עם תשלומים כגון פרמיה, רווח, בונוס, דמי נוכחות, מחיר שעות נוספות, מחיר קרן מסתובבת ומחיר קורס נוסף.

כן ייעשו חריגים בתשלומים הנחשבים כמחיר, כגון דמי נוכחות המשולמים לחברי מועצת המינהל והבקרה, התשלומים המשולמים למומחים, מגשרים רשמיים, מומחים, שופטי ספורט וספורטאים.

בהודעה מוסבר גם כיצד יתבצע המיסוי לפי גובה המחיר בדוגמאות.

לפי זה, ליחיד המועסק במחיר מינימום ישולם שכר חודשי נטו בסך 4 253 ל"י, ומאחר וכל זה יהיה בכפוף לחריג, תשולם עבור עובד זה דמי ביטוח בסך 750.60 ל"י. .

המחיר נטו של צוות עובדים, שעובד במחיר מינימום ומשלם 996 ל"י עבור שעות נוספות וסיוע סוציאלי, מתחיל מ-4 965 ל"י, ויפחת ל-4 923 ל"ב בחודשים האחרונים של השנה, כמדרגת המס. ישתנה.

המחיר נטו של עובד שמחירו ברוטו הוא 8 לירות הוא 6 395 לירות בתקופת ינואר-מאי, 6, 55 לירות בחודשים יוני-יולי, 6, 156 לירות באוגוסט, 6, 267 לירות בחודשים ספטמבר-אוקטובר, 5 בנובמבר. זה יהיה 931 לירה ו-5 791 לירה בדצמבר.

מקור: Hüseyin GÖKÇE / העולם

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*