פורסמה הודעת גיוס כוח אדם של מינהל ארמונות לאומי 203. גיוס כוח אדם ציבורי יתבצע עם לפחות 60 בוגרי KPSS מתיכון, תואר עמית ותואר ראשון.
על פי סעיף 657 הנוסף ל"עקרונות העסקת כוח אדם בחוזה", שהוכנס לתוקף בהחלטת מועצת השרים מיום 4 ומספרו 06.06.1978/7, להעסקה במסגרת סעיף 15754/ב'. לחוק עובדי מדינה מס' 2 בנשיאות מינהל הארמונות הלאומיים. ל-203 משרות פנויות יגויסו כוח אדם מועסק אשר תנאים מיוחדים להגשת מועמדותם מפורטים בטבלה להלן.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאים כלליים:
2.1. בעל תנאי יישום מיוחדים,
2.2. להתקיים התנאים המפורטים בסעיפים משנה (657), (48), (1), (4) ו-(5) לפסקה הראשונה של סעיף 6 לחוק מס' 7.
2.3. לסיים את גיל 18.
2.4. להיות חיובי כתוצאה מחקירת אבטחה ומחקר ארכיון.
2.5. אי זכאות לקצבת קצבה, זקנה או נכות מכל מוסד לביטוח לאומי.
2.6. לא מפוטרים או מפוטרים תוך כדי עבודה במוסד ציבורי כלשהו.
2.7. מבחינת מעמד צבאי; לא להיות מעורב בשירות צבאי, לא להיות בגיל צבאי, או לעשות שירות צבאי פעיל אם הגיע לגיל שירות צבאי, או להידחות או להעביר לכיתה מילואים.
2.8. מבלי לגרוע מהוראות סעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס' 53, שלא לחלות במחלת נפש העלולה למנוע ממנו למלא את תפקידו ברציפות.
2.9. מועמדים יוכלו להגיש מועמדות רק לאחד מתפקידי כוח אדם ועובדים שהוכרזו על ידי הנשיאות.
2.10. במקרה שהחוזה בוטל ע"י המוסדות או בוטל באופן חד צדדי את החוזה תוך תקופת ההתקשרות, תוך שהוא עובד בתפקיד כוח אדם חוזה במסגרת סעיף 657/ב לחוק מס' 4, למעט החריגים המפורטים בנספח 1 לעקרונות לגבי העסקת כוח אדם בחוזה, בשל העובדה שהוא פועל בניגוד לעקרונות חוזה השירות. לא ניתן להעסיק מחדש כוח אדם מועסק של מוסדות וארגונים ציבוריים אלא אם חלפה שנה אחת. ממועד העסקתם.
2.11. לקבל ציון KPSS של 2020 (שישים) או יותר מבחינת בחירת כוח אדם ציבורי שנערכה על ידי ÖSYM ב-2021 ו-3, מה-KPSSP (93) לבוגרי תואר ראשון, KPSSP (94) לבוגרי תואר עמית ו-KPSS (60) לבוגרי החינוך התיכוני.
2.12. דרישת ציון KPSS אינה נדרשת עבור טכנאי (עיצוב יד), טכנאי (תבנית דגם קרמי), אנשי שירות טכני אחרים (עיצוב יד) ואנשי תמיכה (נהג).
משך הגשת בקשה, מקום וטופס
3.1. הבקשות יתחילו ב-15:2021 בבוקר ב-9.30 בדצמבר 24 ויסתיימו ב-2021 ב-23.59 בדצמבר XNUMX.
3.2. בקשות יבוצעו באופן אלקטרוני באמצעות e-Government, באתר האינטרנט של שער הקריירה של מינהל הארמונות הלאומי, שער גיוס ציבורי וקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), באמצעות סיסמת ה-e-Government.
3.3. בקשות של מועמדים שלא יפנו דרך אתר שער הקריירה (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) לא יישקלו, ובקשות שיוגשו באופן אישי, באמצעות שליח או בדואר לא יתקבלו.
3.4. פרטי הסיום של המועמדים שיגישו מועמדות לבחינת הכניסה מתקבלים אוטומטית באמצעות e-Government. מועמדים שיש להם שגיאות/חוסר שלמות במידע שלהם, או שמידע הסיום שלהם לא מגיע אוטומטית, יזינו ידנית את פרטי הבקשה הנוכחיים שלהם ויעלו את דגימת התעודה המאושרת או מסמכי הגמר שלהם בפורמט PDF באמצעות הממשל האלקטרוני.
3.5. מועמדים בוגרי מוסדות חינוך בארץ או בחו"ל ובעלי שווי ערך לגבי רמת ההשכלה המבוקשת בהודעה זו, צריכים להעלות למערכת את מסמכי השוויון שלהם בפורמט pdf או jpeg במקום תעודה או תעודת גמר.
3.6. מידע שירות צבאי של מועמדים גברים מגיע אוטומטית ממשרד ההגנה הלאומית בנושא ממשל אלקטרוני.
3.7. על מועמדים שהחוזה שלהם בוטל על ידי מוסדותיהם או שהחוזה שלהם בוטל באופן חד צדדי בזמן שהם עובדים במשרה מלאה בתפקידי כוח אדם בחוזה 4/B במוסדות וארגונים ציבוריים, על מנת לאשר שסיימו את תקופת ההמתנה בת שנה. להגיש את מסמך השירות המאושר שהתקבל ממוסדותיהם לשעבר בפורמט PDF, באמצעות e-Government בזמן הגשת הבקשה. יש להתקין אותם.
3.8. כל בקשה שלא תציג את "העסקה שלך הושלמה בהצלחה..." בפלטפורמת הגיוס בשער הקריירה-ציבור לא תיחשב. לכן, על המועמדים לבדוק האם תהליך הגשת הבקשה הושלם.
3.9. הפונים אחראים להפוך את הליך הבקשה ללא שגיאות, שלם ובהתאם לנושאים האמורים בהודעה זו, ולהעלאת המסמכים המבוקשים למערכת בשלב הבקשה. מועמדים שלא יעמדו בסוגיות אלו לא יוכלו לתבוע זכויות כלשהן.
3.10. מועמדים; הם גם יעלו את המסמכים הנדרשים הקשורים לחוויה בפורמט PDF באמצעות e-Government.
3.11. מועמדים המגישים מועמדות לתפקיד קצין הגנה ואבטחה נדרשים להעלות את תעודת הזהות המזוינת שלהם או את תעודת אנשי האבטחה הפרטיים החמושים או את המסמכים הרשמיים הרלוונטיים כאשר הם פונים למוסדות הרלוונטיים לקבלת מסמכים אלה, באמצעות ממשל אלקטרוני בעת הגשת הבקשה. מהמועמדים שאין ברשותם תעודת זהות ביטחונית מזוינת בעת הגשת הבקשה, לא יבוצעו הליכי המינוי של מי שאינם יכולים להציג את תעודת הזהות המזוינת בתקופת ההגשה, ומינויים של מי שמונו. יבוטל.
3.12. מועמדים המגישים מועמדות לתפקיד האנליסט נדרשים להעלות את המסמכים שלהם בנוגע לידע שלהם בשתי שפות תכנות לפחות, C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA, באמצעות e-Government בזמן הגשת הבקשה.
3.13. מועמדים שיסיימו בהצלחה את מועמדותם יוכלו להדפיס "מידע על הבקשה" לאחר השלמת תהליך הבקשה.
היה הראשון להגיב