הוועדה לקביעת שכר מינימום התכנסה בפעם השלישית, בהנחיית הקונפדרציה הטורקית של איגודי המעסיקים (TİSK), במסגרת העבודה לקביעת שכר המינימום שיהיה תקף ב-2022.
בתהליך הרשמי של קביעת שכר המינימום החדש, המפגש השלישי התקיים על ידי TİSK. בפגישה בראשות המנהל הכללי של העבודה נורקן אונדר, הקונפדרציה הטורקית של איגודי המעסיקים (TİSK) מייצגת את ועד המעסיקים ואת הקונפדרציה הטורקית של איגודי עובדים (TÜRK-İŞ).
לאחר הפגישה של משרד העבודה והביטוח הלאומי, מנכ"ל העבודה נורקן אונדר, מזכיר החינוך הכללי של TÜRK-İŞ, נזמי אירגט ומזכיר הכללי של TİSK, אקאנסל קוץ', ההצהרות הראשונות הגיעו מהצדדים לאחר ישיבת הוועדה לקביעת שכר מינימום . בפגישה ביקשה נציגת המעסיקים TİSK 3.100 TL ונציגת העובדים Türk-İş ביקשה 3.900 TL. הצדדים ממשיכים לחלוק על הנתון. הנתון המדויק ייקבע לאחר הפגישה הרביעית.
הפגישה הרביעית תהיה פגישת החלטות
המנכ"ל העובד נורקן אונדר הצהיר לאחר הפגישה, "השווינו את הנתונים לפרמטרים שניתנו על ידי Hacettepe בחישוב שלנו. לפי נתונים אלה, הוא משתנה בין 2 979 לירות ל-3 לירות לפי הנוסחה הישנה. TİSK מוצאת נתון זה מתאים יותר כמו 567 3 לירות. טורק-איש אומר שבעבור 100 3 לירות, הוא אומר שהוא מעדיף מקורות מזון שונים, ושנתון זה לא יירד מתחת ל-567. עדיין לא הצלחנו לקבוע תאריך מדויק להיום. זו הפעם הראשונה שקיימנו את המפגש השלישי כל כך מוקדם השנה. הפגישה הרביעית תהיה ישיבת ההחלטה. את הפגישה הסופית נקיים בתאריך נוח לכל שלושת הצדדים", אמר.
טורק-איש: לא הצלחנו למצוא מספר שישמח את שכר המינימום
המזכיר הכללי של טורק איש, נזמי אירגט, אמר: "רצינו לקבל שכר מינימום שיפתור את הבעיות של כל העובדים, במסגרת התנאים שבהם אנו נמצאים. הבאנו לכם הערות טובות, אבל אנחנו לא באותו מצב בדרך שהגענו. לא הייתה אפשרות לוועדה לקבל החלטה נכונה. יש הבדל בין האינפלציה שהוכרזה על ידי TURKSTAT לבין האינפלציה שאנו חווים בחיים האמיתיים. אנו רואים ששערי החליפין עלו ב-85%. האינפלציה, שעלתה בצורה חריגה ב-1.5 החודשים האחרונים, הקשה עוד יותר על אנשים עם הכנסה נמוכה. כמו כן, מוכרזים נתוני האינפלציה, אינפלציית השוק והצמיחה. אנו מצפים לשכר מינימום שבו נקבל נתח מהרווחה מצמיחה. עם זאת, לא הצלחנו להשיג זאת עד כה. לא מצאנו שכר מינימום שבו שכר המינימום יחייך ויעלה את רמת הרווחה. תהיה לנו עוד פגישה, אבל בהתחלה חשבנו שנסיים מוקדם. רצינו לעשות חישובי הערכה לשנת 2022, אבל לדעתי, התברר שאין עמדה כזו.
על רקע ההתנגדות הגדולה של מעסיקינו, TURKSTAT לא יכלה להסביר את הנתונים, כך עשה יו"ר הוועדה שלנו. היא מעריכה 435 סעיפים באינפלציה שלה, אבל הסעיף העיקרי של שכר מינימום הוא בסביבות 30. אנחנו רואים שזה עולה יותר מ-50 אחוז כשלוקחים בחשבון שכירות, דיור, תחבורה וכו'. הציפייה שלנו הייתה ששכר המינימום יגיע למבנה שייקח חלק מההכנסה הלאומית, מתוך אמונה שאלו יילקחו בחשבון בקביעתו. אני מקווה שנפתור את זה בפגישות הקרובות". השתמש בביטויים.
TİSK: המוסד המבוסס שלנו הוא TÜİK
מזכ"ל TİSK, Akansel Koç, אמר: "הצהרנו שלא תהיה לנו גישה שונה לאינפלציה. ברור מאוד שהאינפלציה לא תימחץ, ולא היה נתון מוצע כמו 3 161. נגן על העובדים שלנו מפני אינפלציה. כל הנתונים שהוכרזו על ידי TÜİK, המוסד הרשמי של המדינה שלנו, תקפים עבורנו. המוסד שאנחנו מתבססים עליו הוא TÜİK". אמר.
Özgür Burak Akkol, יו"ר מועצת המנהלים של TİSK, הצהיר כי אין הצעת נתון בוועדה לקביעת שכר המינימום, ואמר, "במיוחד הנושא של הפחתת מס או תמריצים יהיה מכריע עבור שכר המינימום. אם נוכל לקבל את התמיכות האלה, אנחנו חושבים שנוכל להגיע לשלוש חתימות", אמר.
היה הראשון להגיב