מנהל הרפובליקה הטורקיה, מנהל כללי של רכבת המדינה 25 מפעילי תנועת רכבות יגויסו כעובדים לתקופה בלתי מוגבלת במקומות עבודה הנמצאים בגבולות המחוז של איסטנבול.
בקשות העבודה שלנו יפורסמו ב-İŞKUR בין התאריכים 19.10.2021 - 25.10.2021. לפרטים על ההודעה לחץ כאן
תנאים כלליים
1-מועמדים שגויסו לענף האמנות של בקר התנועה ברכבת יועסקו במקומות העבודה שלנו הממוקמים בגבולות המחוז של ISTANBUL.
2-מועמדים אינם חייבים להיות מבוגרים מ -46 החל מתאריך המועד להגשת הבקשה לדרישת העבודה שהודיעה İŞKUR,
3-מועמדים ממוקמים במחלקות החשמל, האלקטרוניקה, האלקטרוניקה החשמלית, מכונות, מנוע, מכטרוניקה וקבוצות השוויון של בתי הספר התיכוניים המקצועיים חשמל, אלקטרוניקה, אלקטרוניקה חשמלית, מכונות, מנוע, מכטרוניקה ובתי ספר מקצועיים החל מהמועד האחרון למועד דרישת העבודה הודיעה ב- İŞKUR. פניות של מי שיבואו כתואר ראשון לא יתקבלו.
4- החל ממועד הגשת המועמדות לדרישת העבודה שהוכרז ב- İŞKUR, המועמדים הם נהג רכבת לשלוש שנים (מהנדס רכבות, נהג חשמלית/מטרו (ווטמן)) או שנתיים בקר תנועה (בקר תנועה ברכבת, בקר תנועה ראשי (רכבת) במערכות רכבות עירוניות.), בקר תעבורה מערכות עירוניות) נדרש. המועמדים יתעדו את עבודתם עם מסמך רישום ושירות SGK עם מטריצת נתונים. מסמך זה כולל סיסמה לממשל אלקטרוני. http://www.turkiye.gov.tr. ייקח מ.
5- המועמדים ברשימה הסופית שנשלחו על ידי İŞKUR; אתר TCDD (עם המסמכים המפורטים להלן)http://www.tcdd.gov.tr/) ייבדק במחלקת משאבי אנוש במנהל הכללי של TCDD Enterprise בין התאריכים שיפורסמו במדור ההודעות והמסמכים יילקחו.
6- מועמדים הפונים לבקשותינו שנדרשות להן דרישת הניסיון, אם הם אינם יכולים לתעד זאת, ייערך עליהם דיווח וסוכנות התעסוקה הטורקית תימסר כי בקשתם לא התקבלה מכיוון שהם אינם עומדים את התנאים הדרושים.
מסמכים דרושים
-העתקת תעודת זהות,
- מסמך רישום פלילי עם מספר תעודת זהות TR (מהפרקליטות או עם סיסמה לממשל אלקטרוני) http://www.turkiye.gov.tr. כתובת) תתקבל. מי שיש לו עבר פלילי יביא החלטות בית המשפט בנוגע להחלטות ברישום הפלילי.
-העתק תעודת חינוך (התחום / הענף יצוין במסמך החינוך.)
תעודת סטטוס צבאי (המסמך שיביאו יצהיר כי הם משוחררים, מושעים, משלמים או פטורים),
-עם סיסמה לממשל אלקטרוני http://www.turkiye.gov.tr. מקום מגורים (מגורים) ומסמך כתובת אחר שהתקבל
-עם סיסמה לממשל אלקטרוני http://www.turkiye.gov.tr. הצהרת רישום והצהרה של SGK עם DataMatrix המתקבלת מהכתובת,
-אתר TCDD (http://www.tcdd.gov.tr טופס מידע לבקשת משרה שפורסם במדור ההודעות (הטופס ימולא בכתב יד בעט כדורי כחול וחתום),
7- אם המועמדים שיגישו מסמכים לדרישת העבודה שהוכרזו ב- İŞKUR הם פי 4 או פחות מהביקוש, לא תהיה הגרלת גורלים בנוכחות ציבור נוטריון.
8- אם המועמדים שנמצאים ברשימה הסופית ומגישים מסמכים גבוהים פי 4 מהביקוש, מי שיעמוד לבחינה בעל פה יגיע לבחינה בעל פה ב -17.11.2022 בשעה 10.00 במנהל הכללי של מחלקת משאבי אנוש ארגוני TCDD. Anafartalar Mah. היפודרום קאד. זה ייקבע על ידי הגרלת נוכחים בנוכחות ציבור נוטריון במספר מס '3 Altındağ/ANKARA.
9- אתר TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) בבחינה בעל פה שתיערך בין התאריכים שיפורסמו במדור ההודעות, המועמדים נקבעים על ידי חברי מועצת הבחינות; 10 נקודות לביטחון העצמי שלהם, 10 נקודות לתקשורת בכתב, 10 נקודות לתקשורת המילולית, 20 נקודות ליכולת בפתרון בעיות-התבוננות-מתח, 50 נקודות בתחום המיומנות ו -10 נקודות לכל שאלה הקשורה ל בית הספר שהם סיימו. שאלה מקצועית 1, חומרי בנייה מקצועיים 2 שאלות וסוגיות טכניות 2 שאלות, 50 נקודות בתחום המקצועי, בסך הכל יוערכו 100 נקודות. ציון ההצלחה של המועמד הוא הציון שקיבל בבחינה בעל פה. החל מהמועמד בעל הציון הגבוה ביותר
מספר המועמדים המקוריים ואותו מספר המועמדים המחליפים ייקבע כמספר העובדים המבוקש.
10- מהמועמדים שיצליחו כתוצאה מהבחינה בעל פה ויועסקו כמפקח תנועה ברכבת;
על פי תקנת הבריאות שלנו, קבוצת א ', תנאי בריאות;
דו"ח מועצת הבריאות, הכולל 8 סניפים (עיניים, אף אוזן גרון, רפואה פנימית, נוירולוגיה, כירורגיה כללית, פסיכיאטריה, קרדיולוגיה, אורטופדיה וטראומטולוגיה) שייחתם על ידי 8 רופאים, יתבקש מכל אחד מבתי החולים המורשים להוציא דו"ח מועצת בריאות. לכוח המשימות הקריטיות בנושא בטיחות הרכבת.
המועמדים שיעברו את הבחינה בעל פה לא יתגייסו אם אין להם את ההצהרה "קבוצה א 'פועלת בחובות קריטיות בטיחותיות" בדוח הוועדה הרפואית ותוצאות ההערכה הרצויות לבדיקות ראייה/שמיעה.
-בהתאם להוראת הבריאות והפסיכוטכניקה של TCDD, דו"ח מועצת הבריאות שתתקבל על ידי המועמדים לענפי האמנות שעבורם תתבצע זיהוי קבוצתי והערכה פסיכוטכנית ייערך על ידי מעצבי הקבוצה. מועמדים עם קבוצה מתאימה יישלחו להערכה פסיכוטכנית. תהליך הגיוס של המועמדים הלא מתאימים יופסק ויקרא מועמדים מחליפים, אם יש כאלה. כתוצאה מההערכה הפסיכוטכנית, ימונה המועמד שנחשב מספיק. המועמד שנחשב כבלתי מספק, יישלח להערכה פסיכוטכנית שנייה תוך חודש. תהליך הגיוס של המועמד שנחשב לקוי בפעם השנייה יסתיים, ומועמד מחליף, אם בכלל, יוזמן.
11- בקר תנועה ברכבת שיוקצה בארגון שלנו יפעל בכפוף לחוק העבודה מס '4857.
12-תקופת הניסיון של מבקר התנועה ברכבת שהחל לעבוד היא 4 חודשים, וחוזה העבודה של מי שלא הצליח בתוך תקופת הניסיון יופסק.
מועמדים 13-Assigned יעבדו לפחות 5 שנים במקום העבודה שבו הם מתמנים ולא יוכלו לבקש העברה בתוך תקופה זו.
מועמדים 14-Assigned ניתן להפעיל יום ולילה על ידי 24 בסיס לפי שעה.
15- בין המועמדים שמונו והתחילו לעבוד, חוזה העבודה שלהם תוך 7 שנים, אלה שחוזה העבודה שלהם הופסק בהתאם לפסקה השנייה של סעיף 4857 לחוק העבודה מס '25 ועובדי הרכבות שעזבו על ידי התפטרות, קיבלו הכשרה, קורסים, התמחות וכו '. ½ מהסכום יוחזר כפיצוי על ידי חישוב עלות תוכנית ההכשרה עם התשלום שהם מקבלים במהלך תוכניות ההכשרה.
היה הראשון להגיב