ההתרגשות מהתחרות ממשיכה בפרויקט "עבודתי דיגיטלית", המיושם בשיתוף עם המנהל הכללי ללמידה לכל החיים, מנהלת הכללית של סוכנות התעסוקה הטורקית וקרן וודאפון טורקיה, במטרה להביא את כוח הטכנולוגיה לפוטנציאל של נשים.
ההתרגשות מהתחרות ממשיכה בפרויקט "עבודתי דיגיטלית", המיושם בשיתוף עם המנהל הכללי ללמידה לכל החיים, מנהלת הכללית של סוכנות התעסוקה הטורקית וקרן וודאפון טורקיה, במטרה להביא את כוח הטכנולוגיה לפוטנציאל של נשים. הספירה לאחור החלה לגמר תחרות קמפיין המדיה החברתית, המתקיימת בקרב נשים שסיימו את הכשרת "שיווק דיגיטלי" בפרויקט, שמטרתו להגדיל את הכישורים הדיגיטליים של נשים מעל גיל 18. עבודותיהם של 82 אנשים שניהלו את חשבונות המדיה החברתית של עסק קטן על פי בחירתם, מבין 1 אפליקציות, יוערכו בישיבת המושבעים שתיערך ב -21 באוקטובר. כתוצאה מההערכה, הון מים לחיים יסופק לשלושת המתחרים המובילים.
Sabahattin Dülger, מנכ"ל למידה לכל החיים, אמר: "כמנהל הכללי ללמידה לכל החיים, בהתחשב בכך שמשאב הטבע היקר ביותר שיש למדינה הוא אנושי; אנו ממשיכים לספק תמיכה חינוכית לכל האנשים עם מגוון רחב של יכולות, גילאים, רמות השכלה ורוצים לשפר את עצמם. פרויקט Digital My Business הוא ההכשרה הראשונה שלנו המעורבת במטרה להעצים נשים מוחלשות בתחום הדיגיטלי. עם הפרויקט, הכשרות האוריינות הדיגיטלית והשיווק הדיגיטלי שלנו ממשיכות ב -13 מחוזות והיקף הפרויקט גדל מיום ליום בהתעניינות עזה של נשים. עם ההכשרות שלנו שהחלו בדצמבר, אנו שמחים להעניק הכשרה לכ -5 נשים בתחום הדיגיטל עד כה. במסגרת הפרויקט, אנו לא רק מעניקים הכשרה לנשים, אלא גם מספקים להם הזדמנויות ליישם הכשרות אלה עם תחרות קמפיין המדיה החברתית. אנו מאחלים הצלחה לכלל החניכים שלנו בתחרות זו, שבה ההכשרות הופכות לתרגול, וברצוננו להצהיר כי עבודתנו תימשך לטורקיה הלומדת לכל החיים ".
חסן סויל, נשיא קרן וודאפון טורקיה, אמר: "כקרן וודאפון טורקיה, אנו מאמינים שכל מה שאנו עושים צריך לשרת מטרה. עיצבנו את הפרויקט 'Digital My Job' בהתבסס על החזון שלנו ממוקד המטרה. יישמנו פרויקט שיתרום גם לדיגיטליזציה של החברה וגם יתמוך בפיתוח נשים. בפרויקט זה, נהיה צעד אחד קרוב יותר למטרה שלנו של חברה דיגיטלית, תוך הפיכת נשים למקצוע באמצעות העוצמה הטכנולוגית. בפרויקט 'Digital My Job', אנו ממשיכים לחשוף את פוטנציאל הדיגיטליזציה של נשים באמצעות תוכניות הכשרה שונות. ארגנו תחרות קמפיין מדיה חברתית בקרב חניכות שסיימו את אימון 'שיווק דיגיטלי' בן 40 שעות שהעברנו במסגרת הפרויקט. בסך הכל היו 82 פניות לתחרות שלנו. כתוצאה מהבחירה המוקדמת, 21 איש העפילו לתחרות. המתמודדים הללו ניהלו את חשבונות המדיה החברתית של עסק קטן שבחרו במשך חודש אחד. עבודות אלה של המתמודדים שלנו יוערכו בישיבת המושבעים שתיערך ב -1 באוקטובר, והזוכים ייקבעו. אנו נספק הון מחבל הצלה לשלושת המתחרים המובילים שלנו. אנו מאחלים למועמדים הסופיים שלנו בהצלחה. כקרן וודאפון טורקיה, נמשיך להקל על חייהן של נשים בעזרת ההזדמנויות הטכנולוגיות הדיגיטליות. "
כ -13 אלף נשים יגיעו ל -12 מחוזות
במסגרת פרויקט "עבודתי הדיגיטלית" מוצעים למתלמדות הדרכות "אוריינות דיגיטלית" ו -24 שעות "שיווק דיגיטלי". אימונים המתקיימים באיסטנבול, אנקרה, איזמיר, בורסה, אנטליה, סמסון, מרדין, אפיונקראהיסאר, אלעזיג, סיבאס, אגרי, קסטאמונו וגזיאנטפ ניתנים על ידי 40 מאמנים העובדים במרכזי חינוך ציבורי במחוזות אלה. במסגרת הפרויקט חלק מההכשרות מתקיימות בצורה של הדרכות פנים אל פנים בכיתה, וחלקן בצורת סרטונים שנצפו בפלטפורמת החינוך מרחוק של מנהלת הכלכלה ללמידה לאורך כל החיים. . הפרויקט נועד להגיע לכ -140 אלף נשים ב -13 מחוזות.
ניתן הכשרה מקצועית דיגיטלית
בהכשרות ה"שיווק הדיגיטלי "הניתנות במסגרת פרויקט" העבודה שלי דיגיטלית ", היא נועדה להעניק לנשים כישורים דיגיטליים ולאפשר להן להשתתף בכוח העבודה על ידי מתן הכשרה מקצועית דיגיטלית. נושאי ההכשרה כוללים מבוא לשיווק ועקרונות השיווק הדיגיטלי, ניהול מדיה חברתית, ייצור וניהול חזותי, שיווק נייד, אסטרטגיות שוטפות בשיווק דיגיטלי, שיווק בדואר אלקטרוני, גישות בסיסיות ביחסי ציבור וניהול מוניטין דיגיטלי, תקנות משפטיות, E- מסחר, שיווק במנועי חיפוש, ניהול מדיה חברתית. המנהל הכללי של סוכנות התעסוקה הטורקית תומך גם בהכשרות "שיווק דיגיטלי" עם מועדון הג'וב, תוכנית ייעוץ לעבודה וקריירה.
היה הראשון להגיב