עיריית מטרופוליטן איזמיר מטרופולין מטרו AŞ מסרה הודעה בנוגע לתהליך המשא ומתן המשותף עם איגוד דמירול איס המזוהה עם טורק-איס. בהצהרה צוין כי למרות כל הצעדים המכוונים היטב והשיפורים החמורים שנעשו, האיגוד סיים את הישיבה בקביעה כי הוא אינו פתוח להצעות אחרות מלבד הטיוטה שהציגה. עוד נאמר כי מטרו AŞ פתוחה למשא ומתן אם האיגוד יבקש לבדוק את הטיוטה ולהמשיך את המשא ומתן.
הודעה של עיריית מטרופוליטן איזמיר על איזורי המשא ומתן הקיבוציים בין מטרו AŞ, אחד המרכיבים החשובים של תחבורה ציבורית עירונית באיזמיר, ואיגוד דמירול איס בגוף טורק-איס. הטקסט המלא של ההצהרה, הכולל את כל פרטי התהליך, הוא כדלקמן:
“לתשומת לבם של תושבי איזמיר;
איזמיר מטרו א.ש. במשא ומתן המשא ומתן הקיבוצי שהחל ב- 20 באפריל 2021, בין האיחוד לאיחוד דמיריל איס, הושג הסכם על 69 מאמרי הטיוטה הכוללים 60 מאמרים.
למרות החלטת השביתה, בישיבה שהתקיימה ב -13 באוקטובר 2021, על פי קריאת האיגוד המורשה שלנו SODEMSEN, בעוד המשא ומתן על שאר הפריטים נמשך וההצעות עברו חידוש חיובי על ידי המעסיק; איגוד העובדים סיים את הישיבה בהצהרה כי הם אינם פתוחים להצעות אחרות מלבד הטיוטה שהגישו.
במסגרת ההתמקחות הקיבוצית הזו, הושג שיפור חמור ביותר בזכויות הכלכליות והאינטרסים של העובדים שלנו, כך שיוכלו להגיע לרמת רווחה טובה יותר;
- קצבת דלק של 57,00 TL לחודש, 200,00 TL/חודש בשנה הראשונה, 270,00 TL/חודש בשנה השנייה,
- 70% שכר שעות נוספות של 75%,
- העלייה של 15% מדי לילה היא 20% בשנה הראשונה לחוזה, 30% בשנה השנייה,
- 1+2 שכר עבור עבודה בחגים לאומיים וחגים כלליים בהם משולמים 1+3 שכר,
- סיוע סוציאלי משולב שלא היה קיים קודם, 200 TL לחודש בשנה הראשונה, 300 TL לחודש בשנה השנייה,
- דמי נישואין בסך 254,00 TL, 800,00 TL,
- דמי לידה של 158,00 TL, 550,00 TL,
- עזרת אסון בסך 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
- קצבת השארה של 223,00 TL היא 600,00 TL
התקבל כ למרות זאת;
- קצבה חינוכית בסך 215,00 TL לכל ילד הלומד בבית הספר היסודי, 1.400,00 TL לשנה,
- הסיוע החינוכי בסך 215,00 TL לכל ילד הלומד בבית הספר התיכון הוא 1.550,00 TL לשנה,
- עבור כל ילד הלומד בתיכון, סיוע הלימוד של 430,00 TL הוא 1.800,00 TL לשנה,
- סיוע חינוכי בסך 645,00 TL לכל ילד המקבל השכלה גבוהה הוא 2.500,00 TL/שנה,
- פרמיית הסיכון העסקי של 71,00 TL היא 130,00 TL/חודש,
- פרמיית הסיכון העסקי של 110,00 TL היא 180,00 TL/חודש,
- פרמיית הסיכון העסקי של 137,00 TL היא 230,00 TL לחודש
למרות שהוצע כתמריץ והוצעה העלאה של 30,00 TL בשכר היומי, הצעותינו לא התקבלו באיגוד, ואף לא נלקחו בחשבון. על פי ההצעות שלנו, החל מה -1 באוגוסט 2021, השכר החודשי הנמוך ביותר לנהג מטרו נשוי עם ילד אחד; בונוס הוא 5.034,00 TL לא כולל נסיעות, ארוחות, עזרי לימוד ושעות נוספות, 6.150,00 TL כולל בונוס.
לאור מידע זה, שיעור הגידול שהציע איזמיר מטרו AŞ הוא 31.9 אחוזים בממוצע. בקבוצת השכר הנמוכה ביותר שיעור זה עומד על 37.7 אחוזים. שיעור העלייה בהתאם לשכר הלבוש עולה ל -43.1 אחוזים. שוב הוצעה הצעה המציעה הגדלות חמורות ביותר של זכויות חברתיות.
נקודה נוספת שצריך לדעת לציבור היא ששיעור ההעלאה המקובל על האיגוד בהסכם הקיבוצי שנחתם עם אותו איגוד ב- İZBAN AŞ לפני כ -6 חודשים הוא 25.1%.
על פי ההצעה המוצעת על ידי איזמיר מטרו AŞ, העובד במטרו יקבל שכר של 19.3% מהעובד הנמוך ביותר בקבוצת İZBAN AŞ.
הציבור ידוע עד כמה אנו מקריבים את עצמנו בהגדלת הרמות הכלכליות והרווחות של עובדינו. עם זאת, יש גבולות לאפשרויות הכספיות של העירייה שלנו. למרות שהצעותינו מתעדכנות כל הזמן על ידי דחיפת גבולות אלה, איננו מוצאים כוונה טובה שהסתדרות העובדים מתעקשת על הדרישות בטיוטה מבלי לקחת צעדים אחורה ולבסוף עוזבת את השולחן ללא סיבה; ברצוננו להצהיר כי אנו פתוחים למשא ומתן אם האיגוד מבקש לשקול מחדש את טיוטתו ולהמשיך במשא ומתן, שכן אנו סבורים כי לעירייה שלנו, לעובדי המטרו ולאנשי איזמיר לא מגיע שביתה בתנאים אלה.
אנו מציגים זאת לציבור.
היה הראשון להגיב