איגוד אנשי העסקים הצעירים האגאים, שעבד על מפעל המודל שהוקם במסגרת "מרכז הכשירות והשינוי הדיגיטלי של אזמיר", שנוצר בשיתוף פעולה של המגזר הציבורי, הפרטי והאוניברסיטה (EGİAD), סוף סוף חתמו על פרוטוקול עם המוסד על מנת שחבריו יתמחו בטכניקות ייצור רזה.
בטקס הפרוטוקול השתתפו לשכת המסחר של איזמיר (İZTO) סגן יו"ר מועצת המנהלים צ'מל אלמאסוגלו, לשכת התעשייה של אזור האגאי (EBSO) סגן יו"ר הדירקטוריון איברהים גוקסוג'לו, מנהל מפעל הדוגמאות עוסמאן ארסלן, מזכ"ל İZTO פרופ '. ד"ר. מוסטפה טניירי, EGİAD אלפ אבני ילקנביצר, יו"ר הדירקטוריון, EGİAD סגן יו"ר כאן אוז'לבצ'י, מזכ"ל פרופ. ד"ר. Fatih Dalkılıç, חבר הדירקטוריון Yagmur Yarol, Arda Yilmz, נשיא ועדת התעשייה, הדיגיטליזציה והקיימות, קרן Yavuz, סגן הנשיא Alp Atay השתתף.
ילקנביסר: "אנו חותמים על פרוטוקול שאנו מייחסים לו חשיבות רבה"
EGİAD בנאומו בטקס החתימה אמר יו"ר הדירקטוריון אלפ אבני ילקנביסר כי שיתוף הפעולה יכלול את כל החברים במסגרת הפרוטוקול, שיעביר את ההתפתחויות הקשורות בטכניקות ייצור רזה, דיגיטאליזציה ותעשייה 4.0 לתעשיינים. . Yelkenbiçer, עם המיזם המשותף של EBSO ו- İZTO, במימון תכנית הפיתוח של האיחוד האירופי-האו"ם, מרכז הכשרות היישומית והשינוי הדיגיטלי של איזמיר A.Ş. כלומר, עם פרוטוקול שיתוף הפעולה של "מפעל הדגמים של איזמיר" EGİADהצהיר כי הוא נפתח לאנשי עסקים צעירים מה. התרומה של מפעלי מודלים לפיתוח התעשייה היא גדולה. אנו גם נדאג שחברינו יהנו מתרומה זו. היום EGİAD אנו חותמים על פרוטוקול שאנו מייחסים לו חשיבות רבה ".
ילקנביסר: "העבודה שלנו רק מתחילה"
EGİADילקנביסר, שהצהיר כי הם הפכו את ייעודם לעקוב אחר כל ההתפתחויות בעולם ובתורכיה, ללמוד את הטרנדים ולהתאים אותם במהירות ולשתף אותם עם החברים בתקופה של חוסר ודאות בשל המילה נוער המוזכרת ב אנו רואים את 'מפעל המודל של איזמיר', שהוקם עם המיזם המשותף של EBSO ו- İZTO, כאחד מבעלי העניין החשובים ביותר שלנו. החתימה קלה, אך החזרה קשה יותר. זו הסיבה שהעבודה שלנו רק מתחילה. המבנה שהוקם על ידי שני החדרים החשובים שלנו באזור שלנו, אשר ינחה את חברינו בשיפור הייצור שלהם ובמסע הדיגיטליזציה שלהם. EGİAD כפי שבבעלותנו. אנו מוכנים לעשות כמיטב יכולתנו להגדיל את התרומה של 'דגם מפעל' לכל חברינו ולאזורנו. "
Gökçüoğlu: "אנו רואים עלייה מהירה בפריון בקרב אלה שסיימו את ההכשרה"
איברהים גוקסוג'לו, סגן יו"ר הדירקטוריון, אמר: "היום אנו עורכים טקס חתימה חשוב מאוד. עם חתימות אלה, נראה כי עובדי הצווארון הלבן והכחול שנאמן במפעל ההוא, לאחר ההכשרה המעשית וקורסי התיאוריה שיעברו במפעל המודל, יהפכו את המפעלים שלהם לתוצאות של אחד לאחד. נשנה מפעלים במהירות, לא רק על ידי קריאה, אלא גם על ידי תרגול. אנו רואים שהפריון של אלה שסיימו את ההכשרות הללו גדל במהירות. הלוואי שהתחלה זו תועיל הן למוסדות, לכלכלת ארצנו והן לתעשיינים ולאנשי עסקים באיזמיר שלנו ".
אלמאסוגלו: "אנחנו עושים הסכם עם ארגון צעיר בפעם הראשונה"
בטקס החתימה אמר סגן יו"ר מועצת המנהלים של İZTO צ'מל אלמאסוגלו, "לחתום על פרוטוקול כזה היום הוא מעבר לכל דבר עבורנו. כניהול מפעל דגם איזמיר, אנו מנסים לפתח את המפעל שלנו בגודל עקרוני ושונה מאוד. אנו ממשיכים להיות מלמדים, מלמדים ומדריכים עם מפעלי מודלים אחרים בתוכנו, בנוכחות המשרד. גישת משרדנו בנושא זה והכללתו של איזמיר חשובה לנו. יש לנו נשיאים באיזמיר המאמצים גישה ניהולית שתופסת הכל כאחד. במובן זה, אני מודה לכל הנשיאים. פה EGİADאני רוצה לפתוח סוגר נפרד עבור. ההדרכות שנתנו במפעל הדגמים של איזמיר היו בגודל החברה. עם זאת, זו הפעם הראשונה שאנו עושים הסכם עם ארגון צעיר. EGİAD ההסכם הזה שעשינו איתו העניק לנו מוסר ומוטיבציה ”.
Tanyeri: "Factory Model היא מעבדה"
מזכ"ל IZTO פרופ. ד"ר. מוסטפא טניירי, לעומת זאת, הצהיר כי הבעיה הגדולה ביותר של הכלכלה הטורקית היא חוסר יעילות ואמר, "הדבר הגדול ביותר שמודל פקטורי מציע הוא להנחיל תרבות של יעילות בעסקים בכל הגדלים. עסקים באיזמיר זקוקים לזה מאוד. יש מבנה מונחה יצוא בגנים של איזמיר. מודל פקטורי היא מעבדה. בואו נשתמש בזה ביחד. אחד הארגונים הלא ממשלתיים הראויים ביותר EGİAD. כי אתה הדור החדש של אנשי עסקים. אתם אלה שיכולים להבין בצורה הטובה ביותר את ההיגיון מאחורי הרעיון כאן. "
ארסלן: "אנו נרגשים לעבוד יחד"
מנהל מודל מפעל אוסמן ארסלאן אמר גם כי 32 חברות יכולות לקבל תמיכה ממפעל הדוגמניות של איזמיר לחודש, ואמר, "מטרתנו היא להכין את שירותי ההדרכה והייעוץ להגברת התחרות בענף והתעשייה במדינה שלנו, על ידי ביצוע שירותי הדרכה וייעוץ בתחומי הארגונים ועל ידי ביטול הפסולת בתהליכים שלהם, לתהליך הדיגיטלי בדרך לתעשייה 4.0. אנו נרגשים לעבוד יחד בארגון שכזה ”.
היה הראשון להגיב