הבנק המרכזי של הרפובליקה הטורקית יגייס לצוותו של עוזר מומחה לעבודה בתחום האינפורמטיקה.
הבנק המרכזי של הרפובליקה הטורקית מבצע את פעילותו מתוך חזון להיות בין הבנקים המרכזיים המובילים בעולם עם עצמאותו, אמינותו, ארגון יעיל, משאבי אנוש מוכשרים, גישה חדשנית, תקשורת יעילה ותשתית טכנולוגית מעולה.
לפרטי מודעה לחץ כאן
עובדים העובדים בתחום האינפורמטיקה;
. הם תורמים ליצירה ויישום של אסטרטגיות טכנולוגיות מידע בהתאם לחזון הבנק,
. הם מספקים את התוכנות, החומרה, תשתיות התקשורת הדרושות לצורך מילוי המשימות שהבנק לוקח על עצמו במסגרת מעמדו בכלכלת המדינה ובמערכת הפיננסית, והאבטחה וההמשכיות של תשתיות אלה,
. הם מפתחים יישומים כגון מערכות תשלום, ניהול עתודות ומערך הפצת נתונים המשווקים, שהם קריטיים למערכת הפיננסית,
. הם מציעים טכנולוגיות ביג דאטה, תשתיות ניתוח ושירותי שיתוף נתונים כדי לתמוך בהחלפת נתונים אינטנסיבית הדרושה לתהליכי קבלת החלטות מבוססי נתונים של הבנק.
מספר האנשים לגייס: עוזר מומחה (40 אנשים)
אופן לימוד: משרה מלאה / קבועה
מקום עבודה: איסטנבול ואנקרה
- מנהלת כללית של טכנולוגיות מידע
- מנהלת כללית של מערכות תשלום וטכנולוגיות פיננסיות
- מנהל כללי של ניהול נתונים וסטטיסטיקה
תהליך גיוס
1. תנאי הבקשה (08 בספטמבר-04 באוקטובר 2021)
אצל אנשים רצו לקחת אותם כדי להבטיח את התנאים הכלליים של הבנק המרכזי של טורקיה.
נולד בתאריך 01.01.1987 ואילך.
לא חוסל בשלב ראיון הוועדה בבחינות הגיוס של הבנק המרכזי של הרפובליקה הטורקית שנערכו לאחר 01.01.2019.
סיום לימודי תואר ראשון בהנדסת מחשבים, הנדסת חשמל-אלקטרוניקה, הנדסת אלקטרוניקה, הנדסת אלקטרוניקה ותקשורת, הנדסת תוכנה, הנדסת מערכות מידע, הנדסת תעשייה, תוכניות הנדסת ניהול של מוסדות השכלה גבוהה בטורקיה או בחו"ל, המספקים לפחות ארבע שנים של השכלה ושקילותה מוכרות על ידי מועצת ההשכלה הגבוהה.
לפחות 01.01.2018 נקודות באנגלית מבחינת השפות הזרות (YDS) או בחינת השפה האלקטרונית האלקטרונית (e-YDS) הניתנות לאחר 70 או לפחות 84 מהמבחן באנגלית כשפה זרה (TOEFL iBT) ציון B ומעלה בבחינת Cambridge C1 מתקדם (CAE) או C ומעלה בבחינת C2 Cambridge CXNUMX (CPE).
2. בחינת כשירות כללית (16-17 באוקטובר 2021)
מבחן הכושר הכללי יתבצע בשיטת הבדיקה. כתוצאה מהדירוג שיבוצע על פי ציון הבחינה הכללית, 480 המועמדים הראשונים (כולל המועמדים שקיבלו אותו ציון כמו המועמד האחרון) יזומנו לבחינה המקצועית בכתב.
3. בחינת מקצוע בכתב (06-07 בנובמבר 2021)
בחינה מקצועית בכתב תתקיים בשיטה הקלאסית.
הבחינה תכלול בסך הכל שתים עשרה שאלות, אחת מכל אחד מהנושאים הבאים. המועמדים יידרשו לענות על כל השאלות מהנושאים הנפוצים ושתי שאלות לבחירתם מתוך נושאי בחירה. משקל כל אחת מהשאלות הנפוצות יהיה 10%, ומשקלן של כל אחת משאלות הבחירה יהיה 25%.
נושאים נפוצים (משקל 50%)
. מערכות הפעלה
. מבני נתונים ואלגוריתמים
. פיתוח מערכות ודוגמנות
. מערכות מסדי נתונים
. שאילתת SQL
כותרות נושא אופציונאליות (משקל 50%)
. פיתוח תוכנה
. אבטחת סייבר
. רשתות מחשבים וניהול מערכות
. ביג דאטה, ניתוח עיבוד נתונים מבוזר
. הנדסת נתונים
. למידת מכונה
. וירטואליזציה מבוססת מיכל
50 המועמדים הראשונים (כולל אלה שמקבלים את אותו הציון כמו המועמד האחרון) עם ציון של 160 ומעלה בבחינה המקצועית הכתובה יקראו לראיון ועדה.
4. מבחני אישיות וכשירות (20-22 בנובמבר 2021)
המועמדים יקבלו מבחני אישיות וכשירות לפני ראיון הוועדה.
5. ראיון הוועדה (29 בנובמבר עד 10 בדצמבר 2021)
בראיון הוועדה יעריכו המועמדים מבחינת השליטה שלהם בנושאים חברתיים-כלכליים עכשוויים ובנושאים הנדרשים על ידי המקצוע, ההערכה תתבצע מעל 100 נקודות מלאות על ידי כל חבר ועדה, וציון הראיון של המועמד יהיה נמצא על ידי לקיחת ממוצע הנקודות שניתנו.
עבור כל מועמד שציון הראיון שלו הוא 70 נקודות ומעלה, ייקח ממוצע ציון הבחינה המקצועית בכתב וציון הראיון שניתן מתוך 100 נקודות מלאות ויימצא ציון ההצלחה של המועמד. מספר המועמדים שנקבע בהתאם לדירוג ציוני ההצלחה של המועמד ייחשב מוצלח.
במקרה של מי שאינם ממונים כמועמדים ראשיים כתוצאה מראיון הוועדה, או שעוזבים את תפקידם בבנק מכל סיבה שהיא, 70 מועמדים יקבעו כתחליף, בתוקף עד 10, בהתאם להצלחת המועמד. דירוג, בתנאי שציון הראיון הוא מעל 01.04.2022 נקודות.
נהלי יישום
הגשת הבקשות תתבצע באופן אלקטרוני בין התאריכים 08.09.2021 עד 04.10.2021 בשעה 17.30 בדף משאבי אנוש באתר הבנק שלנו (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), על ידי העלאת המסמכים הבאים. בקשות שיוגשו באופן אישי או בדואר לא ייחשבו.
היה הראשון להגיב