עובדים קבועים יתגייסו באמצעות İŞKUR כדי להיות מועסקים כצוות ניקיון במסגרת סעיף 657/ד לחוק עובדי המדינה מס '4 וחוק העבודה מס' 4857 והתקנה על הנהלים והעקרונות שיש ליישם בתקנון. גיוס עובדים במוסדות ציבוריים וארגונים שיועסקו כעובדים קבועים ביחידות אוניברסיטת בוגזיצי.
לפרטי מודעה לחץ כאן
תנאים כלליים
1- לעמידה בתנאים המפורטים בסעיפי משנה (657), (48), (1), (4), (5) לפסקה (א) לפסקה הראשונה של סעיף 6 לחוק עובדי המדינה מס '7 .
2- להשלים את גיל 18 ולא להשלים את גיל 39 החל ממועד הגשת הבקשה.
3- לא קיבל פנסיה, זקנה או נכות ממוסד לביטוח לאומי.
4- היעדר בעיות בריאותיות המונעות מהצוות שיתחיל לעבוד לבצע את תפקידו.
5- לקבל את תנאי סטטוס ההשכלה המפורטים בדרישת העבודה שהוכרזה החל ממועד הגשת הבקשה. (ראה תנאים מיוחדים.)
6- גם אם חלפו המועדים המפורטים בסעיף 53 לחוק העונשין הטורקי או הוחלט לדחות את הכרזת פסק הדין;
א. לא להיגזר למאסר למשך שנה אחת או יותר בגין עבירה שבוצעה בכוונה.
ב. גם אם ניתנה לחנינה, פשעים נגד ביטחון המדינה, פשעים נגד הצו החוקתי ותפקודו של צו זה, פשעים נגד הגנה לאומית, פשעים נגד סודות מדינה וריגול, מעילות, סחיטה באיומים, שוחד, גניבה, הונאה, זיוף, הפרת אמון, פשיטת רגל במרמה, מכרז לא להרשיע במעילה, מעילה, הלבנת ערכי רכוש הנובעים מפשע או הברחה.
7- פניות של מי שנדחו מתפקידם או ממקצועו בהתאם לחקיקה המשמעתית הרלוונטית של מוסדות וארגונים ציבוריים לא יתקבלו.
8- תקופת הניסיון של העובדים המגויסים היא שישים ימים (2 חודשים), וחוזה העבודה של מי שנכשל בתוך תקופת הניסיון יופסק ללא פיצוי מבלי להמתין לתקופת ההודעה.
9- בסעיף 17 לתקנה על הנהלים והעקרונות שיש לעמוד בהם בגיוס עובדים במוסדות וארגונים ציבוריים, "אנשים המועסקים במוסדות וארגונים ציבוריים; זה נקבע על ידי הבחינה שתיערך בקרב המועמדים ברשימה שנשלחה על ידי המוסד. אולם ברכישות שיש לבצע עבור שירותי ניקיון, שירותי אבטחה והגנה, שירותי אחזקה ותיקון, רק השיטה בעל פה נבחנת. כדי להצליח בבחינה בעל פה שתיערך בהתאם להוראה.
10- מי שלא התחיל לעבוד למרות שהתמנה, מי שעזב את התפקיד במהלך תקופת המבחן, מי שלא מסר/ויתר על מסמכיו בתקופה שצוינה, או מי שנמצא כי אינו עומד בתנאי הבקשה. , תתמנה מרשימת המילואים בהתאם להוראות התקנה האמורה.
11- בין המועמדים, מי שיתגלה כי הצהרות שווא ומי שנחוש מאוחר יותר שלא לעמוד בתנאים עשויים להפסיק על ידי הממשל בכל שלב בתהליך ההכרזה/הבחינה/ההקצאה. תלונה פלילית תוגש למשרד הפרקליטות הראשית, על מנת ליישם את ההוראות הרלוונטיות בחוק העונשין הטורקי.
12- "עדיפות בשליחת עבודה" המפורטת בסעיף 5 לתקנה הנוהלים והעקרונות שיש ליישם בגיוס עובדים למוסדות וארגונים ציבוריים לא תהווה זכות לטובת המבקש בהשמה הנזכרת.
טופס היישום וההיסטוריה
מועמדים שעומדים בדרישות הזכאות יוכלו להגיש מועמדות ממנהלות/מרכזי שירות במחוז İŞKUR, נקודות שירות או esube.iskur.gov.tr על ידי התחברות לקישור "מחפש העבודה" בין התאריכים 16.08.2021 עד 20.08.2021 עם מספר תעודת הזהות והסיסמה שלהם.
היה הראשון להגיב