בהתאם לסעיף 375 הנוסף לחוק חוק מס '6, שיועסק במחלקה לעיבוד מידע באוניברסיטת איסטנבול, "העקרונות והתקנות הנוגעים להעסקת אנשי טכנולוגיית המידע החוזים ביחידות עיבוד מידע בקנה מידה גדול של הציבור. מוסדות וארגונים "שפורסמו בכתב העת הרשמי מיום 31.12.2008 ומספרם 27097. בהתאם לתקנה לנהלים, יגויסו 9 (תשעה) אנשי IT.
לפרטי מודעה לחץ כאן
בבחירת המועמדים שישתתפו בבחינה בכתב ובבחינה בעל פה שתערך האוניברסיטה; בהתאם למאמר השמיני לתקנה הנ"ל, על פי הדירוג שיתבצע על סמך סכום של שבעים אחוזים מציון הציון P8 P2020 של קבוצת KPSS B 3 ושלושים אחוזים מציון השפה הזרה (YDS), עשרה (10) פעמים יבחר מספר העובדים שיגויס, החל מהציון הגבוה ביותר, בין המועמדים. ציון KPSS של המועמד שאין לו ציון KPSS או שאינו יכול להגיש מסמך ייחשב כ- 70. הציון (0) יחושב כאפס למי שלא מציג תעודת שפה זרה. (מועמדים שקיבלו את אותו ציון כמו המועמד האחרון על פי הדירוג יהיו זכאים גם לבחינה).
תנאים כלליים; (כישורים)
א) לקיים את התנאים הכלליים הכתובים בסעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס '48,
ב) לסיים מחלקות להנדסת מחשבים, הנדסת תוכנה, הנדסת אלקטרוניקה, הנדסת אלקטרוניקה, הנדסת חשמל ואלקטרוניקה והנדסת תעשייה בארבע שנים בפקולטות או ממוסדות להשכלה גבוהה בחו"ל שקיבלה מועצה להשכלה גבוהה בחו"ל.
ג) למעט אלה המפורטים בפסקת משנה (ב), מהמחלקות להנדסה בפקולטות המספקות חינוך ארבע-שנתי, מחלקות לספרות מדעית, חינוך ומדעי החינוך, מחלקות המספקות חינוך על מחשבים וטכנולוגיה וסטטיסטיקה, מחלקות למתמטיקה ופיזיקה, או מבית מעונות אשר מועצת ההשכלה הגבוהה מקובלת על ידי בוגרי מוסדות להשכלה גבוהה שאינם (בוגרי השכלה גבוהה המפורטים במאמר זה יכולים להגיש מועמדות לתפקידים שישולמו כפליים מהתקרה החודשית ברוטו בחוזה ברוטו)
ד) להיות בעלי ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתוכנה, בתכנון תוכנה ופיתוח וניהול של תהליך זה או בהתקנה וניהול של מערכות רשת רחבות היקף עבור מי שאינו יכול לחרוג מכפלת תקרת השכר, ולפחות 3 שנים. לאחרים (בקביעת הניסיון המקצועי; אנשי IT בחישוב תקופות השירות המתועדות כאנשי אינפורמטיקה במעמד העובד על ידי תשלום פרמיה למוסדות הביטוח הלאומי במגזר הפרטי, עם צוות קבוע בכפוף לחוק מס 'שירותים לאחר תישקל סיום תואר ראשון.
ה) תיעוד שהם מכירים לפחות שתיים משפות התכנות הנוכחיות, ובלבד שיש להם ידע על החומרה של ציוד היקפי למחשב ועל אבטחת ניהול הרשת הוקמה,
ו) מסמכים כגון מסמך תמלול מאושר לתואר ראשון או בוגר המציין את שפות התכנות הנלמדות כמסמכים, או מכתב מאושר מטעם המחלקה המסיימת את שפות התכנות הנלמדות, טקסט מאושר ממקום העבודה ומציג את התכנות. מקבלים שפות בשימוש, או תעודות השתתפות בקורס ממוסדות חינוך.
ז) שליטה טובה באנגלית כתובה / מדוברת,
ח) לקבל את הזכויות האישיות וכללים אחרים המפורטים ב"התקנה על עקרונות ונהלים הנוגעים להעסקת אנשי טכנולוגיית מידע מוסכמים ביחידות עיבוד מידע בקנה מידה גדול של מוסדות וארגונים ציבוריים ",
ט) עבור מועמדים גברים, אם הוא לא הגיע לגיל השירות הצבאי הפעיל, או אם הגיע לגיל השירות הצבאי, הוא עשה, דחה או פוטר משירותו הצבאי הרגיל.
י) התאמה ופיתוח מהיר של פרויקטים / תוכנות קיימים, בעלי כישורי תקשורת ופתרון בעיות חזקים,
יא) אימוץ הרעיון של עבודה ושיתוף בקבוצה בסביבת עבודה עמוסה,
l) להיות מסוגלים לפנות לגישות יצירתיות וחדשניות ולהיות פתוחים ללמידה.
מ) להיות בעל יכולת לחשוב אנליטית.
שיטת יישום, מקום ותאריך
הבקשות יחלו בתאריך 28/06/2021 ועד לסיום העסק בתאריך 12/07/2021 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru ייעשה באופן מקוון באמצעות כתובת האינטרנט.
ב) מסמכים נדרשים
א. עותק מקורי או נוטריוני של תעודת תואר ראשון או תעודת יציאה מבית הספר
ב. מסמך המציג מעמד של שירות צבאי עבור מועמדים גברים
ג. תעודת רישום פלילי (ניתן להשיג באמצעות ממשל אלקטרוני על ידי בחירה שניתנה למוסד הציבורי.)
ד. מסמך המציג את הניסיון המקצועי המצוין בפריט (ד) בכותרת הדרישות הכלליות (הכשרות) (בתקופת הניסיון המקצועי יישקלו שירותים לאחר סיום התואר הראשון).
ל. מסמך (תמליל, תעודת השתתפות / בחינה וכו ') המציין שהוא / היא מכיר לפחות שתי שפות תכנות עדכניות כמפורט בפריט (ה) של הכותרת דרישות כלליות (אישור).
f. אישורים הנדרשים בתנאים המיוחדים לכל תפקיד ומסמכים המראים ניסיון או ניסיון.
ז. קורות חיים
ח. העותק המקורי או המאושר של המסמך המציג את הציון שנלקח ממבחן בקיאות בשפה זרה (YDS) באנגלית או מבחני השפה הזרה המתקיימת בשפה זו ואת הציון המקביל ל- YDS המקובל במועצה להשכלה גבוהה.
היה הראשון להגיב