קיבלתם את ההכשרה הדרושה למקצוע עליו חלמתם במשך שנים, ולבסוף הגיע הזמן להתחיל את חיי העבודה. או שאתה נמצא במצב טוב יותר במקצוע שלך שעבדת עליו הרבה זמן ואתה רוצה לעבוד בחברות שלדעתך יכולות ליצור עבורך הזדמנויות טובות יותר.
ראיונות עבודה, שהם שלב שעליך לעבור על מנת להתקרב צעד אחד יותר לחלומותיך ולשים את חתימתך תחת עבודות נהדרות, לרגש ולהפחיד אנשים רבים לא מעט.
האם תוכל לספר על עצמך?
זו שאלה חובה כמעט בכל שיחה והיא קובעת את מהלך השיחה. למעשה, המועמדים מודעים גם לכך שסביר מאוד שישאלו את השאלה הזו, והם יכולים להתחיל את הראיון היטב על ידי עבודה על התשובה לשאלה זו מראש.
לפני הראיון אנו ממליצים לך לשאול את עצמך את השאלה הבסיסית הזו וללמוד את התשובה ולהתמקד בגרסה הטובה ביותר שמתחשק לך. מענה טוב לשאלה זו וכפי שתרצה ייתן לך יתרונות רבים. קודם כל, אם אתה מבלה את ההתרגשות בדקות הראשונות של הראיון על ידי מענה לשאלה שלמדת בעבר, זה יגביר את הביטחון העצמי שלך. יחד עם זאת ההתרגשות שלך תפחת והסיכויים שלך לעשות רושם טוב מהצד השני יגדלו.
במקום להתמקד בפרטים מיותרים תוך כדי מענה על שאלה זו. אתה יכול לדבר בבירור על השכלתך ועל עמדותיך הקודמות. בזמן ההסבר, דיבור ללא הפסקה וגמגום ייקח אותך צעד אחד קדימה.
מה אתה יודע עלינו?
למעסיק או למראיין אכפת מהידע של עמיתים פוטנציאליים איתם הוא יעבוד ועם החברה בה הוא / היא עובדים. מה שאנחנו מדברים עליו כאן הוא לא לדעת כל פרט על החברה. זה לא יכול להיות אפשרי בכל מקרה. עם זאת, במיוחד העבודות האחרונות והמעניינות של המחלקה שתעבוד איתם, לקוחות החברה הטובים ביותר, פרויקטים אחרונים וכו '. דעה בעניינים תורמת ליצירת רושם חיובי.
כך; תהיה לך תדמית שיודעת איפה אתה רוצה לעבוד, יש לה מושג לגבי החברה שאתה רוצה לעבוד איתה ומאמצת את החברה.
מדוע אתה רוצה לעבוד איתנו ובתפקיד זה?
הנה, מה שבאמת אמור להימדד הוא המוטיבציה שלך. בתשובה לשאלה זו אתה יכול להתייחס לסוגיות שלא הזכרת לגבי עצמך ולדעתך קצת יותר רלוונטיות למחשבות האישיות שלך כדי להיות ברורות בשאלות הקודמות. לדוגמה; יתכן שיש קשר עם חברה זו או מחקר שמשפיע עליך מאוד על עמדת החברה. אתה יכול לדבר על הנושאים שבאמת משפיעים עליך ועל חשיבות העבודה הזו עבורך, ולא על קלישאות ונאומים מזויפים.
מדוע או תעזוב את עבודתך הישנה?
שאלה זו היא אחת השאלות המציעות ביותר לגביך. בתשובה, אתה בהחלט לא צריך להשמיץ את מקום העבודה הישן או הנוכחי שלך. אם מורגש במהלך ראיון העבודה שאתה נמצא בגישה כזו, זה גורם לרושם שלילי ממך.
כאן אתה יכול להזכיר שאתה חושב שהגעת לנקודה הטובה ביותר במקום העבודה הישן שלך, ואתה רוצה להיות במצב שימושי יותר ומשפר את עצמך. או שאתה יכול להזכיר בקצרה כמה מהתנאים החסרים במקום העבודה הישן שלך. לדוגמא, מיקום מקום העבודה שלכם רחוק מדי מביתכם ואתם לא רוצים לבזבז זמן על הכביש וכו '. אתה יכול לדבר על החסרונות.
מה האחריות שלקחת בתפקיד האחרון בו עבדת?
בשאלה זו ניתן למדוד בבירור עד כמה המעסיק שלך סומך עליך ובאילו נושאים אתה לוקח יוזמה. במהלך ראיון העבודה, כאשר אתה נתקל בשאלה כזו לגבי עמדתך הקודמת, הסבר את אחריותך בצורה ברורה ופרטים חשובים ככל האפשר. חשוב מאוד להיות כנים כאן. אזכור דברים שלא עשית או שבחים לעצמך יותר מדי יכול להוות חיסרון עבורך.
מה הייתה ההצלחה החשובה ביותר שלך בחיי העבודה שלך?
בחיי העסק הקודמים שלך אולי יהיו לך דוגמאות רבות להצלחה שיקדמו אותך קדימה, אך כשנשאלת שאלה זו, עדיף להזכיר הצלחה שקרובה לתפקיד שאתה רוצה לעבוד בו. לדוגמה; אם אתם עורכים פגישה עסקית הקשורה למגזר האירועים והארגון והחברה איתה אתם נפגשים היא חברה שמארגנת ארגונים בתחום הבריאות, תוכלו לדבר על כנסים או פסגות שקיימתם בעבר בתחום זה.
מה מניע אותך יותר מכל?
כאן, במקום לרשום את הציפיות שלכם מהחברה, תוכלו לספר לחייכם על הדברים המניעים אתכם וגורמים לכם להרגיש טוב. למשל, קריאה באזור מסוים, פעילות גופנית או הפסקות סוף שבוע קטנות יכולים להיות דברים המניעים אותך.
כאשר אתה עונה על שאלה זו, התמקד בנושאים או פעילויות המשפרים את עצמך ואת יכולותיך ושאתה חושב שתוסיף ערך ותועלת עבורך.
כמו כן, אנו ממליצים בחום שלא להזכיר את התפקיד או הכסף שאתה עובד עבורו בין הדברים המניעים אותך.
מהי ציפיית השכר שלך?
שאלה זו היא אחת השאלות שנענו בתשומת לב רבה ביותר בראיון העבודה. מצד אחד, אתה צריך להיות מודע לערך העבודה שלך, ומצד שני, אתה לא צריך לצפות למשכורת הרבה מעל השוק.
כשנשאלים לגבי ציפיית השכר שלכם, תוכלו לומר טווח בשווי השוק או מעט מתחת לו אם אתם זקוקים לעבודה זו בצורה קשה. עם זאת, אם אתה בטוח בכישוריך ובציודך ויש לך טווח שכר ברור למשרה זו, תוכל לתת תשובה בהתאם.
היה הראשון להגיב