ארול קירספי, שהיה נשיא ארגון המעסיקים הבינלאומי (IOE) מאז 2017, יו"ר מועצת המנהלים של Santa Farma Pharmaceuticals וסגן יו"ר איגוד המעסיקים של תעשיית הנפט, הגומי והפלסטיק הטורקית (KİPLAS), ייצג את המעסיקים העולמיים במפגש קבוצת העבודה של G20.
ארול קירספי, נשיא ארגון המעסיקים הבינלאומי (IOE) מאז 2017, יו"ר מועצת המנהלים של Santa Farma Pharmaceuticals וסגן יו"ר איגוד המעסיקים של תעשיית הנפט, הגומי והפלסטיק הטורקית (KİPLAS), במסגרת כהונת הנשיאות האיטלקית של G20 2021, 15-17 בפברואר.
שני סעיפים עיקריים בסדר היום הוערכו בפגישה שבה השתתפו משרדי העבודה והכלכלה ממדינות G20, ארגונים בינלאומיים כמו ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), הבנק העולמי ונציגי B20 ו-L20 כפועלים ומעסיקים גלובליים. ארגונים. בהקשר זה, פעילויות G2014 לקראת היעד של "הפחתת ההבדל בשיעור ההשתתפות בין עובדים ועובדים מתחת ל-2025 אחוז עד 25", כפי שנאמר ב"הצהרת מנהיגי בריסביין 20" ומאמצים להגביר את העמידות והיעילות של מערכות ההגנה החברתית. נותחו ברחבי העולם.
"הגנה חברתית היא כלי יעיל"
ארול קירספי, שהשתתף בקבוצת העבודה כנציג B20, אמר בנאומו על מערכות הגנה סוציאלית ב-16 בפברואר 2021 כי הגנה סוציאלית היא כלי יעיל בפתרון הבעיות ההומניטריות העומדות בפנינו, במיוחד בשל COVID-19, וכי יש ליישם בדחיפות את ההמלצות שנקטו על ידי ה-G20 בנושא. הוא הדגיש שכדי להתגבר על המשבר, IOE, בתיאום של ILO, יחד עם בעלי עניין כמו ITUC ו-IndustriALL, השיק יוזמה לספק תמיכה עסקים ועובדים בשרשרת האספקה של בגדים מוכנים ובמדינות שהושפעו לרעה מתהליך המגיפה. קירספי קבע כי יש להתייחס לפיתוח מערכות ההגנה החברתית יחד עם מדיניות למאבק בכלכלה הבלתי פורמלית, וכי חיוני להימנע מהחלטות שיפגעו בעבודה רשומה.
קירספי ציין כי בהתחשב בשינוי הדמוגרפי, יש לפתח צעדים דחופים בנוגע לקיימות של מערכות ההגנה החברתית, וכי הם רואים מועיל במיוחד להימנע מהטלת עומסים חדשים על דורות וחברות צעירים במסגרת מערכות אלו.
"אנו מצפים ליישום המלצת ILO מס' 202"
קירספי הדגיש כי התאמה של מערכות הגנה סוציאליות למציאות החדשה יכולה להתאפשר באמצעות מכשירי ביטוח לאומי מוכווני המגזר הפרטי ומודלים מימון חדשים, ופיתוח מערכות הגנה סוציאליות חדשות עבור חלק מהמגזרים כגון עובדים עצמאיים, והמשיך בדבריו כדלקמן:
"בעידן החדש, מערכות ההגנה הסוציאליות חייבות למלא גם תפקידים כדי להגביר את פיתוח המיומנויות ואת יכולת התעסוקה. מדינות אינן יכולות לפעול במהירות מספקת כדי לענות על צורכי מיומנות המשתנים ללא הרף; עם זאת, אם שותפים חברתיים מעורבים יותר בניהול התהליך, ניתן יהיה לטפל בבעיה במהירות רבה. "אנו מצפים ליישום המלצת ILO מס' 202 כמסגרת המוסכמת על ידי עובדים, מעסיקים ונציגי ממשלה בקנה מידה עולמי בנוגע למערכות הגנה סוציאלית".
בחלק שבו הוערכו פרקטיקות במדינה במסגרת הפגישה, הציגו נציגי משרד המשפחה, העבודה והשירותים החברתיים מצגת על הגדלת תעסוקת נשים ויעילותן של מערכות ההגנה הסוציאלית.
היה הראשון להגיב