השר ורנק בוחן את ההשקעות החדשות של פורד אוטוסאן בקוקאלי באתר

שר התעשייה והטכנולוגיה מוסטפא ורנק ביקר במפעלי פורד אוטוסאן קוקאלי בכדי לבחון את ההשקעה ארוכת הטווח של פורד אוטוסאן בתקופה הקרובה. בפורד אוטוסן, שפעל מתוך הבנה של 'שוויון בעבודה' ופועל במטרה להגדיל את מספר העובדות בתחום הרכב, השר ורנק הקשיב לעבודתו על רכבים חשמליים ותוכניות השקעה חדשות של מהנדסים, טכנאים ועובדי שטח.

שר התעשייה והטכנולוגיה מוסטפא ורנק, מושל קוקאלי סדר יבוז וראש עיריית עיריית מטרופוליטן קוקאי, טהיר ביוקקין, ביקר במפעלי קוקאלי של פורד אוטוסאן, ובהשקעה חדשה של 20,5 מיליארד TL שתוכננה במסגרת החלטת התמריצים של החברה עליה הודיעה הנשיאות בחודש שעבר. הוא קיבל מידע על ההתפתחויות בנוגע לייצור כלי רכב מהדור החדש שיוזמן עד שנת 2022 ובמפעל להרכבת הסוללות. במהלך ביקורו בסדנת הרכבים ההיברידיים הנטענים (PHEV), שיבח השר ורנק את הפרויקטים של פורד אוטוסאן, המעסיקה כ -2 נשים, להגדלת מספר העובדות, ובירך את הרשויות.

ורנק: "הפרויקט ישפר את יכולת התחרות של טורקיה בזירה העולמית"

השר וראנק הפנה את תשומת לב למהפכת הרכב החשמלי בענף הרכב בכל העולם, "החלטת ההשקעה החדשה של פורד אוטוסאן, אחת היצרניות המובילות בענף הרכב, בנוגע לייצור רכבים מסחריים מהדור הבא וסוללות תספק ערך מוסף נוסף משמעותי לכלכלת ארצנו. עם השקעה זו ייוצרו בקוקאלי רכבים חשמליים לחלוטין וסוללותיהם בהתאם למגמות בעולם. זה יתרום להפיכת ארצנו למרכז חשוב בייצור רכב חשמלי. השקעה זו מהווה אינדיקציה לאמון בטורקיה. "הכוח התחרותי שלנו בזירה הגלובלית יגדל עוד יותר עם השקעות שיהוו כוח מניע במערכת האקולוגית המוסמכת של תעשיית התעשייה והרכב בארצנו."

ייניגון: "נגדיל את מספר העובדות שלנו במסגרת תוכנית ההשקעה החדשה"

בהצהרה כי הם ממשיכים להשקיע ברכבים מסחריים מהדור החדש כדי להוביל את המהפך של תעשיית הרכב, אמר מנכ"ל פורד אוטוסאן, היידר ייניגון: "בתור פורד אוטוסאן, עם ההשקעות שהשקענו במשך 60 שנה, הפכנו לבסיס הייצור הגדול ביותר של פורד ברכבים מסחריים באירופה. . כתוצאה מהשקעה זו, יצרנו בעקיפין 18 אלף אפשרויות תעסוקה חדשות בענף הרכב הטורקי עם הספקים שלנו והמערכת האקולוגית כולה. כפורד אוטוסן, יש לנו גם מטרה להגדיל את כוח העבודה הנשי בתחום הרכב, שם אין ייצוג שווה. מתוך הבנה של "שוויון בעבודה", אנו שואפים להפיץ שוויון הזדמנויות בחיי העסקים לכל המגזר, במיוחד השתתפותן של נשים עובדות בחיי העסקים. העסקת נשים בטורקיה כחברה המובילה בתחום הרכב, להגדלת מספר הנשים במתקני הייצור שלנו במסגרת תכניות ההשקעה החדשות שלנו ולקידום ייצוג שווה בצוות ההנהלה, אנו נמשיך לעבוד עם המטרה. "

הזדמנויות מוצעות לעובדות מתוך הבנה של 'שוויון בעבודה'

בפורד אוטוסאן, המעסיקה כ 12 אלף איש ומובילה את תעסוקת הנשים בתחום הרכב, 2 מכלל העובדים הן נשים. עובדות לוקחות חלק בתהליכים קריטיים רבים, כולל הנדסה, טכנאי ותפקידים שונים בתחום.

במטרה להגדיל את תעסוקת הנשים בכל תחום, פורד אוטוסן מעניק הכשרה בחינם למועמדות שרוצות לשפר את כישוריהן בתחומים שונים. בנוסף, פורד אוטוסן שואפת לתרום לפיתוחן של עובדות עם תכניות פיתוח הכוללות נשים העובדות במתקני הייצור שלה ולצידן של מועמדות לייצוג שווה בתהליכי מינוי / קידום.

פורד אוטוסאן ממשיך במאמציו להעלות את המודעות לשוויון מגדרי בכל הספקים שלו בשרשרת הערך. פורד אוטוסאן, שנגע ב 30 אלף איש כתוצאה מהספקים שהשלימו את ההכשרות הפנימיות שלהם בשיתוף AÇEV, הצליחה להשיג גידול משמעותי במספר העובדות אצל הספקים שלה במשך 3 שנים.