הוכרזו תוצאות גיוסם של IMM של 25 עובדים מכווצים. המועמדים, המדורגים על פי ציון ההצלחה שלהם לתפקיד, נלקחו לבחינה בעל פה ביום חמישי, 24 בדצמבר 2020.
בהתאם לסעיף 5393 לחוק מס '49 במסגרת עיריית מטרופוליטן איסטנבול (IMM), עובדים מועסקים בין 14/12/2020 - 18/12/2020 לתפקידים פנויים. https://www.turkiye.gov.tr/ הגשת בקשה מוקדמת התקבלה באופן אלקטרוני באמצעות.
הודעת גיוס כוח אדם עבור היישומים שהוערכו בהתאם לדרישות, הדירוג נעשה על סמך דירוג הניקוד (פי 3 מהעמדה שהוכרזה) על פי ציון ההצלחה. 85 המועמדים המדורגים בדירוג הוזמנו לבחינה בעל פה.
בבחינה; חוקת טורקיה, עקרונות אתאטורק והיסטוריה של המהפכה, חוק 657, החקיקה הבסיסית הנוגעת למינהל המקומי, שאלות של עובדי ציבור בנוגע לעקרונות ויסות ההתנהגות האתית בנושאי נהלי יישום ועקרונות. כמו כן נערכה הערכת ידע ומיומנויות מקצועיים ויישומיים בנוגע לתפקיד המבוקש.
25 מועמדים שהצליחו בעקבות הבחינה היו כשירים להיות אנשי קבלן ב- IMM. לראות רשימת מועמדים מצליחים לחץ.
המועמדים נדרשים למסור את המסמכים שיהוו את הבסיס למינוי למנהל סניף משאבי אנוש של IMM ב- 28 בדצמבר 2020 על ידי הוספתם לעתירתם המציגה את כתובותיהם המלאות. מועמדים שמסמכיהם הושלמו יתחילו לעבוד ב- IMM החל מ- 31 בדצמבר 2020. מועמדים שלא מגישים מועמדות בתוך תקופה זו יאבדו את זכויותיהם. העסקאות של מי שנמצא שהצהירו הצהרות כוזבות או שלמות יבוטלו.
מסמכים המתבקשים מהעובדים המועסקים:
- עתירה (דוגמאות זמינות למטה)
- טופס הצהרת מינוי (הצהרת המרשם השיפוטי והצהרה צבאית למועמדים גברים)
- דו"ח מועצה רפואית שניתן להשיג מבתי חולים מלאים (ברישיון המדינה או משרד הבריאות)
- צילום כרטיס דם לקבוצת הדם (1 יחידה)
- עותק של תעודת המצב הצבאי הנוכחית או תעודת פירוק למועמדים גברים
- צילומים ביומטריים בגודל 50 מ"מ x 60 מ"מ שצולמו בחצי השנה האחרונה בהתאם לחקיקה (4)
מסמכים מיוחדים:
- תעודת שירות המראה כי היא עבדה בעבר או אם היא כבר עבדה במוסדות ציבוריים (1)
- מועמדים שקיבלו בעבר מספר רישום פרישה (399 SKHK, 657/4-B ממלא מקום וכו ') צריכים לציין זאת בעתירותיהם.
- תעודת שירות המראה כי היא עבדה בעבר או אם היא כבר עבדה במוסדות ציבוריים (1)
- על פי הוראות חוק העירייה מס '5393 או החקיקה שאליה נקבע חוק זה, לא ניתן למנות כוח אדם קבלני באותה תואר.
דוגמאות לעתירה:
מטלה לדוגמת עתירה לחץ כאן.
לטופס הצהרת המינוי לחץ כאן.
היה הראשון להגיב