הסכם קיבוצי שנחתם ב- SAMULAŞ, שבגינו התקבלה ההחלטה לשבות

סמולות, שהחלטת שביתתן התקבלה, חתמו על הסכם המקבילה
סמולות, שהחלטת שביתתן התקבלה, חתמו על הסכם המקבילה

הסכם קיבוצי הנוגע ל -514 אנשי עיריית סמסון מטרופוליטן SAMULAŞ A.Ş נחתם בטקס. עם תוקף החוזה החדש עד דצמבר 2022, חל שיפור משמעותי בשכרם ובזכויותיהם הסוציאליות של העובדים. בנאומו בטקס, ראש עיריית המטרופוליטן מוסטפא דמיר רצה שהחוזה יועיל.

איגוד עובדי הרכבת, שוויתר על החלטתו לשבות, חתם על הסכם קיבוצי לשנתיים עם עיריית סמסון מטרופוליטן. לאחר טקס החתימה שנערך בבניין העירייה, חוו 2 עובדי האיגוד SAMULAŞ, ששכרם וזכויותיהם הסוציאליות גדלו, חוו שמחה רבה. עם החוזה, בעוד שהבונוס והעלאת השכר הוגדלו, זכאות קצבת הארוחות, קצבת המשפחה לילדים, משמרות ושעות נוספות, חינוך פעם בשנה, לידה, שירות צבאי והטבות נישואין בין קצבאות סוציאליות. בטקס הונצח גם סאליח טורקמן, המכונאי שמת מוירוס העטרה.

HONEYLY OLSUN

ראש עיריית סמסון עיריית מטרופולין מוסטפא דמיר, שאיחל 'בהצלחה' לאחר חתימת ההסכם הקיבוצי לקדנציה השנייה, אמר, "חשבנו שיש לנו הסכם על ההסכם הקיבוצי, אך החלטת השביתה יצאה. זה לא היה נחמד. ניסינו ומצאנו את דרך האמצע. הצוות שלנו הוא מעל הכל ומעל לכל הצוות שלנו. אנחנו לא מביישים אותם או גורמים להם להסתכל קדימה. במיוחד אני רוצה להביע זאת בפני עמיתינו. העיקר הוא SAMULAŞ, האנשים שלנו שהוא משרת. אזרחים הם בראש סדר העדיפויות שלנו בהבנת העירייה וההנהלה. אחרי זה העובד שלנו אז אנחנו באים. אנו לעולם לא מתפשרים על עיקרון זה. ברצוני להביא את תשומת ליבם של קציני האיגוד, ראשי הסניפים והעובדים ב- SAMULAŞ. זו הנקודה שיש לקחת בחשבון בהסכמי המשא ומתן הקיבוצי העתידי. "בהצלחה לעובדים שלנו."

אנו מצפים לביצועים גבוהים

הנשיא מוסטפא דמיר ציין כי SAMULAŞ איבדה 30 מיליון לירות בתהליך המגיפה, "כאשר אנו בוחנים את היכולת הכספית, SAMULAŞ הוא הארגון שאנו תומכים בו ביותר. כי זו מערכת יקרה מאוד להפעלה. יש לנו 87 מיליון הוצאות TL ופחות מ -60 מיליון הכנסות. לכן לשכר הנטו המשולם לעובדים שלנו יש למעשה חלק גדול בהוצאות אלה. ב- SAMULAŞ, חלק עלות כוח האדם בהוצאות הכוללות הוא מעל 60 אחוז. חתמנו ​​על חוזה זה בתנאים אלה. צריכה להיות מדיניות שכר כזו שעובדינו צריכים לבצע את עבודתם היטב, לספק שירות טוב לאזרחים ולנהל אותם ביעילות כלכלית. ניסינו לקיים זאת בהסכם הקיבוצי. אנו מצפים מהעובדים שלנו לביצועים גבוהים יותר ", אמר.

מספר העובדים, החשמלית והאוטובוסים יגדל

ראש העיר דמיר הדגיש כי SAMULAŞ הוא מוסד שמנהל תחבורה ציבורית בסמסון, ואמר כי "SAMULAŞ מנהלת את מערכת הרכבות, 80 אוטובוסים. נקנה עוד 5 חשמליות. 33 אוטובוסים חדשים יגיעו. עם הצוות שנגייס עם הרכבים החדשים שלנו, מספרנו ככל הנראה יגדל ב -150 נוספים. בנוסף, יחולו שינויים חמורים מאוד בתחבורה הציבורית תוך שנתיים. אנו מיישמים את הפרויקטים שלנו בשנת 2, שלוקחים את כל נוף העיר לפנינו, עוסקים ב -17 מחוזות בכללותם, קובעים מחדש את נקודות ההרכבה והחלוקה ומבטלים את עומסי התנועה בשדרות שלנו. הפרויקט על עריכה והצגת צמתים הסתיים. אנו מחכים לאישור משרד הפנים. נארגן ונחדש את הצמתים. אנחנו מסירים את הקטנים. אנו מיישמים פרויקט שהופך את התעבורה ליעילה של 2021 אחוזים ", אמר.

תודה לנשיא דמיר

מזכ"ל איגוד עבודות הרכבת חוסיין קאיה אמר, "אני מאחל להסכם הקיבוצי הקדנציה השני שלנו להועיל לך, לעירייתנו ולסמסון. נשיאנו היקר רוצה להציע לך רווחים טובים יותר, אך בתהליך של קשיים כלכליים ומגפות במדינתנו, חובתנו העיקרית כאיגוד עבודות הרכבת היא לפתח את הזכויות החברתיות והכלכליות של עובדינו וכן להגן על הערכים החשובים של מדינתנו. בהתחשב ברגישות זו, עשינו כל מאמץ להגן על האינטרסים שלך. הנשיא הנכבד שלנו עשה כמיטב יכולתו לתת לך את הזכות להתפרנס על ידי אילוץ כל התנאים כדי לא למשוך עסק זה למדיות שונות. אני מודה לו בשמך. "בהצלחה לעובדים שלנו."

בטקס נכחו גם יאסר איידן, מזכיר הארגון הכללי של הרכבת העסקית, מוראט קוטוק, ראש סניף עסקי הרכבת סיוואס, אחמט צ'קמאק, מזכיר הסניף של סיבאס, כמאל עוזמן, סניף עסקי הרכבת סיבאס, כמאל עוזמן, מנכ"ל SAMULAŞ, אנבר סדאת תמגאצ'י ועובדיו.

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*