מתכנתת נשים לבטיחות הרובוטים בטורקיה

מתכנתת נשים לבטיחות הרובוטים בטורקיה
מתכנתת נשים לבטיחות הרובוטים בטורקיה

איגוד נשים בטכנולוגיה מיישם את התוכנית 'מפתח תוכנות אוטומציה לתהליך רובוטי' (RPA Developer) עבור צעירים שסיימו את לימודיהם בתחומי מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM). ההתאחדות, הכוללת גם את דניזבנק, UiPath ו- Linktera בין תומכיה הארגוניים, ממשיכה להתקדם בצעדים חשובים כדי למלא את הפער בתחום זה על ידי מתן הכשרות המובטחות.


7 בספטמבר - ללא תשלום החל מה 9 באוקטובר ובאינטרנט ייערכו הכשרה מוסמכת בינלאומית בטורקיה ובמסגרת הטרנספורמציה הדיגיטלית בעולם, אחד הנושאים המוצגים יכסה את פעולת תהליך האוטומציה הרובוטית בהיקפים גדולים ומשימות חוזרות. בשלב הראשון יוכשרו 20 תלמידים. מי שיסיים את ההכשרה יוכל להתחיל לעבוד על ידי השגת אישורי מפתח תוכנות אוטומציה לתהליך רובוטי.

אימונים להכנה לעידן הדיגיטלי

10 מכל 6 עיסוקים בטכנולוגיה הקיימת בטורקיה, 30% מהמקרים יכולים להיות אוטומטיים. עם המהפך הזה טורקיה, בעשר השנים הקרובות, אוטומציה, בינה מלאכותית וטכנולוגיה דיגיטלית תיצור יתרונות כלכליים ושינוי חברתי עם גידול של 10 מיליון פוטנציאל ליצירת מקומות עבודה. בהתבסס על פוטנציאל זה, התכנית שואפת להכשיר מומחים להפעלת משרות בהיקף רב בתהליך האוטומציה בעולם העסקים של ימינו, שם האפקט הטרנספורמטיבי של תוכנות רובוטיות הוא עז. בדרך זו, שניהם חושפים מודל חדש לכוח העבודה של טורקיה צריך להיעשות ושניהם תורמים להעסקת נשים מוסמכות. כיום, 3,1% מכוח העבודה בעולם הוא נשים. גידול של 40% בתעסוקת הנשים מגדיל את התוצר המקומי בכ -1 מיליארד דולר. בנוסף, אם ניתן להשיג באופן מלא מגדרי ושוויון הזדמנויות, צופים כי השתתפות של 80% נשים בכוח העבודה תתרום 1 טריליון דולר נוספים לכלכלה העולמית.

פרטי התוכנית הנ"ל, ביום חמישי, 10 בספטמבר 2020, יו"ר מועצת הנשים בטכנולוגיה זהרה אוני, חברת המועצה המייעצת של Wtech ומנכ"ל DenizBank, האקאן אטש, חברת מועצת ה- Wtech וסגנית נשיא UiPath אירופה, טנסו יגן, יו"ר ועדת החינוך של Wtech ודירקטוריון. החבר דילק דומן, מנכ"ל UiPath תוגרול קורה, חבר התאגיד של Wtech ומנכ"ל לינקטה טסקין אוסמן אקסוי, חולק במסיבת העיתונאים המקוונת.

זהרה אוני, יו"ר מועצת איגוד הנשים בטכנולוגיה, הצהירה בנושא;

תהליך המגיפה יזם עולם דיגיטלי לחלוטין וסדר חברה טכנולוגי חדש לגמרי. ההשפעה הטרנספורמטיבית של המאה ה -21 בה אנו נמצאים, שירותים ומוצרים טכנולוגיים המתפתחים במהירות ומשפיעים על כל מגזר וכל תחום; זה איפשר לתחומי התמחות חדשים לגמרי ולמקצועות חדשים להיכנס לחיינו. 25% מהמקצועות הקיימים ייעלמו ב -40 השנים הבאות. אף מדינה עדיין לא מוכנה להיעלמותם של סניפים עסקיים אלה. על פי ההערכות שהוכרזו, יהיו 2022 מיליון משרות חדשות בשנת 130, 70 מיליון מהן יהיו רובוטים; כדי לבצע 60% מכל 54 מיליון המשרות הנותרות, נצטרך צעירים בעלי ידע ומיומנויות בנושא טכנולוגיות חדשות. עד שנת 2025, משרות רבות יבוצעו אוטומטיות בכדי לקחת לא רק את עבודות הצווארון הכחול, אלא גם את עובדי הצווארון הלבן, ומעמד חדש של עובדים, רובוטים עם צווארון מתכת ובינה מלאכותית יבואו לפנינו. זוהי מטרה חשובה מאוד עבורנו להשקיע, להתמחות ולהגביר את המוטיבציה שלהם בתחום זה (Robotic Process Automation Developer Software), שיש לו יותר מ -5 מיליון גירעונות תעסוקתיים בעולם ומעודד מאוד עבור הצעירים שזה עתה סיימנו, במיוחד בתחום הטכנולוגיה. כאקדמיה ל- Wtech היה עניין רב בשיעור RPA (Robotic Process Automation (RPA) שלנו, אותו פתחנו בצורך ובצורך זה באמצעות UiPath, Linktera ו- DenizBank, ו -20 נערות צעירות התחילו את לימודיהן. אנו מצפים להוסיף חדשים לבני הנוער שלנו, שיקבלו תמיכה גם בנושאי תעסוקה בתום לימודיהם. במיוחד המומחים הצעירים שלנו לייצוא שירותי טכנולוגיה יצמחו ויתרמו לערכה הכלכלי של טורקיה כבר ניכר. כאקדמיה ל- WTech, המטרה שלנו היא להביא את הצעירים שלנו שסיימו כל מחלקה באוניברסיטאות אך לא מצאו עבודה, להתמחות במקצועות החדשים של העידן הדיגיטלי ולהביא אותם לעולם העסקים. אמר

בהדגישו כי הם נמצאים בנקודת מפנה שבה ההתפתחויות וההתפתחויות שחוו בזירת ההיסטוריה במאה השנים האחרונות פחתו למרווח של 100 - 5 שנים והיו עדים להתפתחות ופיתוח של טכנולוגיות שישנו את האנושות לנצח, אמר מנכ"ל DenizBank, האקן אטש, כי מוסדות עם חזון נעים לעבר העתיד עם מודעות זו. אטש דיבר כדלקמן; "תקופת המגיפה שעברנו הראתה לנו שאנחנו יכולים לעשות דברים שלא העזנו לחשוב לפני כן. לכן, היכן שיש טכנולוגיה ואנשים, רק אתה מציב את הגבול. בהתבסס על הבנה זו, סגירת פער העובדים הדיגיטליים היא כמובן אחד הנושאים החיוניים ביותר עבור כל המגזרים. תחשוב על זה, צעירים בוחרים כעת את העדפות המוסד הפיננסי שלהם לפי האתר שלהם יותר ידידותי למשתמש. הצורך העיקרי שלהם הוא להיות מחוברים תמיד. בשלב זה אנו שמחים שהאגודה לנשים בטכנולוגיה פותחת מרחב דיגיטלי לצעירים עם תכניו החינוכיים, ואנו ממשיכים בתמיכתנו. עם האימונים הקודמים שלנו, ראינו שהשמרים מדביקים את עצמם. אנו מאמינים שתכנית 'מפתח רובוט אוטומציה לתהליכי תהליכים' תענה על צורך חשוב בתעשייה ". אמר

"כולם רובוטים על ידי שימוש בכוח הטרנספורמטיבי של אוטומציה עם חזון הפוטנציאל הבלתי מוגבל לשחרר אותם לעזור לסגן נשיא uipath לעובדי המוסדות האירופיים טנסו יגן, ההצהרה" התחלנו את פעולותינו בטורקיה בתהליך של שנתיים, הצוות המנוסה שלנו ועובד עם השותפים שלנו עד 200 בטורקיה. אספנו טכנולוגיות אוטומציה של תהליכים רובוטיים ובינה מלאכותית למוסדות גדולים קרובים. טורקיה כדי להאיץ את השינוי והצמיחה הדיגיטליים של מומחי RPA ומפתחי מערכות אקולוגיות כדי להיות מסוגלים להתחרות בצורה יעילה יותר בשווקים העולמיים, חברתנו גדולה מדי וחשיבות עליונה. עם מודעות זו, אנו שמחים מאוד לתמוך בהשתתפות נשים בכוח העבודה הטכנולוגי שלנו על ידי השגת יכולות RPA בהנהגת Wtech ".

מנכ"ל לינקטה, טאשקין אוסמן אקסוי, אמר כי "הדיגיטליזציה והאוטומציה השתנו באופן משמעותי ומשנים את דרך העשייה העסקית של אנשים ומוסדות כאחד. כל התחזיות העתידיות מראות כי בעשר השנים הקרובות תחול ירידה מהירה בעבודה השוטפת, ואיתה דרישה הולכת וגוברת לאנשים המסוגלים להשתמש בתוכנת רובוטים המרכיבה גם את ה- DNA של ה- RPA. במיוחד אלה שיכולים להגביר את האינטראקציה עם בינה מלאכותית ותהליכים אנליטיים עם אוטומציה יהיו צעד אחד קדימה. אנו מאיצים את השינוי הזה בתהליך המעבר על ידי שילוב הטכנולוגיה של UiPath, בה אנו שותפים זהב, עם החזון והגישה המותאמת אישית של לינקטה. עם הכשרה זו, יחד עם כל בעלי העניין, מטרתנו הגדולה ביותר להכין את ההון האנושי של ארצנו לעתיד בתקופת מעבר זו. ביצע את ההסבר.


sohbet

Feza.Net

היה הראשון להגיב

Yorumlar

מאמרים קשורים ופרסומות