המינהל הכללי למטאורולוגיה יגייס 9 עובדים עם חוזה

צוות הקבלנים של מנכ"ל מטאורולוגיה יגייס
צוות הקבלנים של מנכ"ל מטאורולוגיה יגייס

כתב העת הרשמי מיום 657/4/06 ומספרו 06, צורף להחלטת מועצת השרים מס '1978/7 ומיום 15754/28/06 לצורך העסקה ביחידות השירות המחוזיות של המנהל הכללי למטאורולוגיה במסגרת פסקה (ב) לסעיף 1978 לחוק עובדי המדינה מס' 16330 '. 2 מהנדסים ואדריכל אחד בשיטת ההשמה המרכזית שתבצע ישירות על ידי ה- OSYM על בסיס דירוג הניקוד של קבוצת בחירת העובדים הציבוריים (KPSS) (B) בהתאם לפיסקה (א) של הפסקה הראשונה לסעיף 8 הנוסף לעקרונות הנוגעים להעסקת כוח אדם. בסך הכל יגויסו 1 אנשי קבלן.

מדריך ההעדפות של KPSS-2020/9, הכולל משרות כוח אדם שאפשר להעדיף ברמות לתואר ראשון, פורסם באתר של ÖSYM החל מה- 08/07/2020. תוצאות הבחינות של המועמדים שניגשו לבחירת בחירת עובדים ציבוריים (רישיון KPSS 22) שהתקיימה ב- 2018 ביולי 2018 ישמשו בהליכי ההעדפה. המועמדים יוכלו לבצע את הבחירות שלהם בין התאריכים 08-13 ביולי 2020 על ידי הזנת מספר תעודת הזהות והסיסמה שלהם באתר OSYM על פי הכללים המפורטים במדריך ההעדפות. תהליך שליחת ההעדפות באופן מקוון יסתיים בשעה 13 בתאריך 2020 ביולי 23.59 ותקופה זו לא תוארך. ניקוד KPSSP3 ישמש בתהליך ההשמה. מועמדים עם ציון מינימלי של 50 (חמישים) בבחינה הרלוונטית יוכלו לבחור.

בהתאם לצו הנשיא שפורסם בכתב העת הרשמי מיום 9/5/2020 ומספרו 31122; בשנת 2020, משרד החקלאות והייעור לא ימנה את מי שעובד כיום במוסדות ציבוריים וארגונים בגיוס כוח אדם שכיר שיועסקו על פי תוצאות ההשמה המרכזית שתתבצע ישירות על ידי ÖSYM.

בהתאם לתקנות שהוזכרו לעיל, מועמדים הזכות לבחור במיקום זה צריכים לסמן את האפשרות הרלוונטית במסך ההעדפות. מועמדים שיבחרו באפשרות הרלוונטית יוכלו לבחור במיקום זה. האחריות להצהרות של המועמדים שייכת להם. מועמדים המצהירים הצהרות כוזבות, מטעות או שגויות בתחום זה יאבדו את כל זכויותיהם הנובעות מהשמה. מועמדים המצהירים הצהרות כוזבות, מטעות או שגויות לא ימונו על ידי המינהל הכללי למטאורולוגיה, גם אם הם מוצבים.

תוך כדי עבודה במוסדות ציבוריים וארגונים כאנשי קבלן על פי סעיף 657 / B לחוק עובדי המדינה מס '4; למי שחוזה השירות שלו פג או מי שבוחר להציב את התפקידים החוזים במדריך זה, סעיף 657 / ב 'לחוק עובדי המדינה מס' 4 (*) ונספח 06 לעקרונות הנוגעים להעסקת עובדים מכובדים שהופעלו על ידי צו הקבינט מיום 06/1978/7 וממוספרים 15754/1 יש לקחת בחשבון שההוראות בפסקאות 3 ו -4 למאמר (**) יחולו. (*) ההוראה בסעיף 657 / ב 'לחוק עובדי המדינה מס' 4: "במקרה שהמועסקים בדרך זו מסיימים את חוזיהם בתיאוריותיהם עקב הפרת עקרונות חוזה השירות או מבטלים באופן חד צדדי את החוזה בתקופת החוזה, למעט החריגים שנקבעו בהחלטת הנשיאות, אלא אם חלפה שנה מיום סיום, הם לא יכולים להיות מועסקים בתפקידים כוח אדם של התיאוריות. " (**) הוראות הכלולות בפיסקאות 1 ו -3 לסעיף 4 הנוסף לעקרונות הנוגעים להעסקת כוח אדם חוזה: "... במקרה שכוח חוזים מסיים את חוזהו או מסיים את החוזה באופן חד צדדי בתקופת החוזה עקב הפרה של עקרונות חוזה השירות, עד שחלפה שנה אחת, הם לא יכולים להעסיק מחדש בתפקידים כוח אדם של מוסדות וארגונים ציבוריים. חוֹזֶה;

א) עובדים העובדים במשרה חלקית או מוגבלים לאורך משך הפרויקט,

ב) אלו אשר שינו את הכותרות שלהם על ידי הקצאתם לתפקידים הקשורים לתארים בלוח הזמנים המצורף 4, שהונפקו בגלל מעמדם החינוכי, במסגרת סעיף 4,

ג) בבקשת רילוקיישן עקב בן זוגו או מצבו הבריאותי; הוראת סעיף קטן (ב) או (ג) לנספח 3, אשר לא ניתן להחיל עליהם, בשל אחת הסיבות שאין יחידת שירות אליה יועברו, אין תפקיד פנוי באותה יחידה עם אותה תואר ותואר זהה, או שאינו יכול לעמוד בדרישת העבודה בפועל למשך שנה לפחות, ניתן להעסיק מחדש את הקצוות החד-צדדיים מבלי להיות כפופים לדרישה לתקופת שנה. "

כתובת: המנכ"ל למחלקת כוח אדם מטאורולוגיה Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA

לפרטי מודעה לחץ כאן

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*