המינהל הכללי למטאורולוגיה יגייס 9 עובדים עם חוזה

צוות הקבלנים של מנכ"ל מטאורולוגיה יגייס
צוות הקבלנים של מנכ"ל מטאורולוגיה יגייס

היועץ הרשמי מיום 657/4/06 ומונה 06 ומצורף להחלטת מועצת השרים מס '1978/7 מיום 15754/28/06 להיות מועסק ביחידות השירות הארגוניות המחוזיות של המינהל למטאורולוגיה הכללית במסגרת פסקה (ב) לסעיף 1978 לחוק עובדי המדינה מס' 16330. 2 מהנדסים ואדריכל 8 בשיטת השמה ישירה על בסיס מבחן בחירת כוח אדם ציבורי (KPSS) (B) לפי סעיף קטן (א) לפסקה הראשונה בסעיף 1 הנוסף לעקרונות הנוגעים להעסקת כוח אדם שהתפרסם ב יגויסו 9 אנשי קבלן, כולל התואר.


מדריך העדפות KPSS-2020/9, הכולל משרות כוח אדם שקבלן להעדיף ברמות לתואר ראשון, פורסם באתר ÖSYM החל מיום 08/07/2020. בתוצאות הבחינה של המועמדים שנבחרו בבחינת בחירת כוח אדם ציבורי (רישיון 22-KPSS) שנערכה ב- 2018 ביולי 2018 ישמשו עסקאות העדפה. המועמדים יוכלו לבצע את הבחירות שלהם בין התאריכים 08-13 ביולי 2020 על ידי הזנת מספר הזהות והסיסמה של TR דרך אתר ÖSYM על פי הכללים המפורטים במדריך ההעדפות. תהליך שליחת העדפות מהאינטרנט יסתיים בשעה 13 ביום 2020 ביולי 23.59 ותקופה זו לא תוארך. לצורך נהלי המיקום ישמש ציון KPSSP3. מועמדים עם ציוני בחינות לפחות 50 (חמישים) יכולים לבחור.

בהתאם להחלטת הנשיא שפורסמה ברשומות הרשמית מס '9 מיום 5/2020/31122; מי שעובד כיום במוסדות וארגונים ציבוריים לא ימונה בגיוס כוח אדם שקבלן שהועסק על ידי משרד החקלאות והייעור בשנת 2020 על פי תוצאות השיבוץ המרכזי שייעשה ישירות על ידי הנהלת OSYM.

בהתאם לתקנות שהוזכרו לעיל, מועמדים הזכות לבחור במיקום זה צריכים לסמן את האפשרות הרלוונטית במסך ההעדפות. מועמדים שיבחרו באפשרות הרלוונטית יוכלו לבחור במיקום זה. האחריות להצהרות של המועמדים שייכת להם. מועמדים המצהירים הצהרות כוזבות, מטעות או שגויות בתחום זה יאבדו את כל זכויותיהם הנובעות מהשמה. מועמדים המצהירים הצהרות כוזבות, מטעות או שגויות לא ימונו על ידי המינהל הכללי למטאורולוגיה, גם אם הם מוצבים.

תוך כדי עבודה במעמד עובדי קבלן במוסדות וארגונים ציבוריים לפי סעיף 657 / ב לחוק עובדי המדינה מס '4; נספח 657 לעקרונות הנוגעים להעסקת עובדים קבלנים במאמר 4 / B (*) לחוק עובדי המדינה מס '06 (*) ובהחלטת מועצת השרים מיום 06/1978/7 ולגבי אלה שחוזי השירות שלהם מסתיימים או כאלה המעדיפים להיות ממוקמים בתפקידי החוזה במדריך זה. יש לקחת בחשבון כי ההוראות בסעיפים 15754 ו -1 לסעיף (**) יחולו. (*) ההוראה בסעיף 3 / ב לחוק עובדי המדינה מס '4: "במקרה של עבודה בדרך זו, החוזים מסתיימים על ידי התיאוריות שלהם מכיוון שהם פועלים בניגוד לעקרונות חוזה השירות או אם הם מסיימים את החוזה באופן חד צדדי למעט החריגים שנקבעו על ידי החלטת הנשיאות במסגרת תקופת החוזה, אלא אם כן חלפה שנה מיום סיום העבודה, הם לא יכולים להיות מועסקים בתפקידי צוות קבועים של תיאוריות. " (**) הוראות בפסקאות 657 ו -4 לסעיף 1 הנוסף לעקרונות הנוגעים להעסקת כוח אדם: "... במקרה שהצוות הקבלן יפסיק את החוזה על ידי מוסדותיהם או יפסיקו את החוזה באופן חד צדדי בתוך תקופת החוזה, מיום סיום. אלא אם חלפה שנה, לא ניתן להעסיק אותה שוב בתפקידי כוח אדם של קבלנים מוסדיים וארגונים ציבוריים. אֲמָנָה;

א) עובדים העובדים במשרה חלקית או מוגבלים לאורך משך הפרויקט,

ב) אלו אשר שינו את הכותרות שלהם על ידי הקצאתם לתפקידים הקשורים לתארים בלוח הזמנים המצורף 4, שהונפקו בגלל מעמדם החינוכי, במסגרת סעיף 4,

ג) למרות בקשת רילוקיישן עקב מצב בן / בת זוג או מצב בריאותי; מי שאינו יכול להחיל את הוראות סעיף (ב) או (ג) לנספח 3 מכל אחת מהסיבות לכך שאין יחידת שירות שתעבור, יש יחידה אך אין משרה פנויה בעלת אותה תואר ואותה הכשירות, או שהיא לא יכולה לעמוד בתנאי העבודה בפועל למשך שנה לפחות, ניתן להעסיק מסופים חד-צדדיים מחדש מבלי שיהיה כפוף לתקופת שנה אחת. "

כתובת: המנכ"ל למחלקת כוח אדם מטאורולוגיה Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA

לפרטי מודעה לחץ כאן


היה הראשון להגיב

Yorumlar