בהתאם להוראות התקנה על הנהלים והעקרונות שיוחלו במוסדות וארגונים ציבוריים שיועסקו במקומות העבודה במשרד הביטחון הלאומי, יגויסו 1.072 (אלף שבעים ושתיים) משרות לתקופה קבועה. הבקשות יתבצעו באתר ISKUR החל מה- 16 ביולי 2020.
להגיש בקשה להודעת תעסוקה לחץ כאן
משרדי הגנה לאומיים של משרות עבודה רצופות
על מנת להיות מועסקים במקומות עבודה של משרד הביטחון הלאומי, יגויסו עובדים קבועים בהתאם להוראות התקנה בנוהלים ועקרונות שיוחלו בגיוס עובדים למוסדות וארגונים ציבוריים.
תנאים כלליים
1. להיות אזרח של הרפובליקה של טורקיה.
2. להשלים את גיל 18 ולא הגיעו לגיל 36 נכון למועד האחרון.
3. פשעים נגד ביטחון המדינה, גם אם נסלח להם, פשעים נגד הסדר החוקתי ותפקודו של צו זה, פשעים נגד הגנה לאומית, פשעים נגד סודות המדינה וריגול, מעילה, סחיטה, שוחד, גניבה, הונאה, זיוף, שימוש לרעה באמון, פשיטת רגל בהונאה לא להיות מורשע במכרז מצג שווא, מצג שווא של ביצוע, הלבנת נכסי פשע או הברחת הלבנת.
4. אי קיום חברות, שיוך או קשר למבנים, תצורות או קבוצות או ארגוני טרור שהוחלט על ידי המועצה לביטחון לאומי לפעול נגד ביטחון המדינה.
5. לא להיות בשיתוף פעולה עם ארגוני טרור, לעזור לארגונים אלה, להשתמש או להשתמש במשאבים ציבוריים ומשאבים כדי לתמוך בארגונים אלה, לעשות תעמולה לארגונים אלה.
6. אין לשלול ממנו מימוש זכויות הציבור.
7. לא להיות קשור לשירות צבאי. (ייעשה, נדחה או פטור).
8. אי קבלת פנסיה, זקנה או קצבת נכות מכל מוסד לביטוח לאומי.
9. בוגר המחלקות המפורטות בדרישות כוח העבודה החל מתאריך המועד לבקשה או אישור הסמכת המקצועית / תעודת השליטה המצוינת בהודעה החל מהמועד האחרון ולתת תנאים מיוחדים אחרים. (למרות שהם זכאים לתעודת הסמכה מקצועית או תעודת תואר שני, אלה שלא הונפקו מהמועד האחרון יוכלו להגיש מועמדות. עם זאת, בבדיקות מסמכים המועמדים נדרשים להגיש מסמך המוכיח מצב זה).
10. שיהיה מסמך המציג את מעמד העדיפות הנקוב בפסקה הראשונה לסעיף 5 לתקנה הנ"ל בקרב המועמדים בעלי עדיפות בגיוס.
11. זכות העדיפות של מי שיש לו את הזכות לקדימות, שלא הוזמנה על ידי משרד ההגנה הלאומי להודעה עליה פנו, למעט מסיבות כוח עליון, שאינה משתתפת בבחינה, מסרבת לעבוד או שנמצאת במעמד של עובדים קבועים בציבור, תיפטר.
12. בהתאם לחקיקה המשמעתית הרלוונטית של מוסדות וארגונים ציבוריים, בקשות של מי שגורשו מתפקידם או ממקצועותיו לא יתקבלו.
13. כל מועמד יכול להגיש מועמדות לפרסומת (מקום עבודה ומקצוע) שצוינה ברשימה שפורסמה ב- İŞKUR. לא יתקבלו בקשות המבקשים יותר מהודעה אחת ואלה העובדים במקום עבודה ששכרו משולם מהתקציב הכללי במשרד הביטחון הלאומי.
14. על מנת שהמשרה תעבוד, יתבקשו המועמדים לדו"ח רפואי בו נכתב כי מחקרי הארכיון ו / או חקירת הביטחון הסתיימו באופן חיובי וכי אין בעיה בריאותית במקצועו.
נושאים אחרים
1. בחינה בעל פה / מעשי תיערך לתפקידי תפקידים פתוחים. המועמדים יתקבלו בשיעור של פי 4 מכוח העבודה הפתוח למבחן. לצורך קביעת המועמדים הזכאים להיבחן, יימשכו מגרשים בהתאם לתקנה. מסיבה זו, 4 פעמים מכוח העבודה הפתוח ייקבע בשיטת משיכת 4 מועמדים ו -4 פעמים מהמועמד למילואים. מבין המועמדים שיש להם זכות קדימה לשלוח לעבודה, 4 פעמים מכוח העבודה הפתוח ייקבע על ידי המועמד הרגיל ו -XNUMX פעמים המועמד למילואים.
2. ההגרלה תיערך בנוכחות נוטריון ביום שני, 77 ביולי 27 בשעה 2020:10 במרכז מנהל החינוך של משרד ההגנה הלאומי (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı 30 / A Yenimahalle / ANKARA). רשימת המועמדים הזכאים לגשת לבחינה בעל-פה / מעשית שנקבעה כתוצאה מהגרלה תפורסם באתר הרשמי של משרד הביטחון הלאומי. פרסום זה הוא בגדר הודעה, והמועמדים לא יקבלו הודעה בנפרד.
3. הנכונות של המועמדים לעקוב אחר ההגרלה תוערך בנפרד במסגרת הצעדים שננקטו עקב התפרצות KOVID-19, אשר השפיעו גם על מדינתנו.
4. באשר לשאלה האם המועמדים הזכאים להיבחן על פי תוצאת הגרלה או לא עומדים בתנאים המצויינים בהודעה; מעמד השכלה, ניסיון, מעמד עדיפות, מסמך מקצועי וכו '. המסמכים ייבדקו. לצורך כך ייבדקו מסמכים המועמדים הזכאים להיבחן. מועדי ומיקומי בקרת המסמכים יפורסמו באתר הרשמי של MSB. כל המועמדים הראשיים והחליפים ישתתפו בבקרת המסמך. בזמן שהמועמדים מגיעים לבקרת המסמכים, הם יביאו את צילומי המסמכים יחד עם המקור.
5. כתוצאה מבדיקת המסמך, המועמד אשר בקשתו לא תתקבל עקב המסמך השגוי או המסמך החסר, יתקבל למבחן בעל-פה / מיושם החל מהמועמד שהמסמך המלא שלו נבחר כתחליף בתור.
6. בקשות המועמדים, המובנות כמתקיימות בתנאי הביקוש, יופסקו על ידי הממשל.
7. לאחר בקרת המסמך ומסירתו תוכרז באתר הרשמי של משרד ההגנה הלאומי רשימת המועמדים הזכאים להשתתף בבחינה עם יום הבחינה, השעה והמקום. הודעה זו היא בצורת הודעה ולא תוענק הודעה נוספת למועמדים בדואר.
8. הבחינה בעל פה / המעשי תיערך כדי למדוד את כישוריהם של המועמדים שהם מחויבים לבצע עם ידיעותיהם המקצועיות וכישוריהם ביחס למקצוע אליו הם מבקשים.
9. בבחינה בעל פה, כל המועמדים יוערכו על פני 100 (מאה) נקודות מלאות ומי שניקיעו פחות מ -70 (שבעים) ייחשבו כבלתי מוצלחים. ציון ההצלחה של המועמדים וסדר ההצלחה שלהם ייקבע מתוך ציון זה. כתוצאה מהבחינה בעל פה, החל מהמועמד בעל הציון הגבוה שמצליח בבחינה (עם ציון 70 ומעלה), נקבע אציל ואותו מספר מועמדים מחליפים לפי כמות כוח העבודה הפתוחה שצוינה בהודעה הרלוונטית. תוצאת הבחינה תפורסם באתר הרשמי של משרד ההגנה הלאומי. לא תינתן הודעה נוספת למועמדים על ההודעה על תוצאת הבחינה.
לפרטי מודעה לחץ כאן
היה הראשון להגיב