מחקר ההשפעות ה -5 של Coronavirus הסתיים

מחקר על אפקט taysadin coronavirus הסתיים
מחקר על אפקט taysadin coronavirus הסתיים

TAYSAD שיתפה את הציבור עם תוצאות מחקר ההשפעות על נגיף Coronavirus. הפעם בסקר החמישי; נבדקו מדיניות התעסוקה של החברות בשרשרת האספקה ​​של תחום הרכב, המספק תעסוקה של למעלה מ -200 אלף.


TAYSAD שיתפה את הציבור עם תוצאות מחקר ההשפעות על נגיף Coronavirus. הפעם בסקר החמישי; נבדקה מדיניות התעסוקה של החברות בשרשרת האספקה ​​של תחום הרכב, המספק תעסוקה של יותר מ -200 אלף. בהקשר זה, נחשף כי ביולי צפו הפסדי מחזור של לפחות 30 אחוזים לעומת התקופה המקבילה אשתקד, ו -42 אחוז מהמשתתפים חשבו להגן על העסקתם למרות ההפסד המשוער. בנוסף נקבע כי הליך קצבת העבודה הקצרה, המשפיע באופן משמעותי על שיעורי התעסוקה של החברות, צפוי להיות מורחב. נשיא TAYSAD, אלפר קנקה, העריך את תוצאות הסקר. "המחקר שלנו אומר לנו; זה הראה שוב עד כמה חשובה הרחבת קצבת העבודה הקצרה למגזר. אנו חושבים שיש להאריך את היישום הזה למספר חודשים נוספים על מנת להחלים את הענף מהר יותר. "

התאחדות יצרני אספקת כלי הרכב (TAYSAD), שלקחה את הדופק של ענף ספקי הרכב עם הסקרים שארגנה מאז הרגעים הראשונים ביותר של מגיפת Coronavirus Type (Covid-19), שיתפה את תוצאות סקר ההשפעות Coronavirus שערכה החמישית. הסקר, שהתקיים בהשתתפות חברות חברות TAYSAD, נתן מידע מפורט על מדיניות התעסוקה של החברות. על פי הסקר, נחשף שלפחות 30 אחוז מאובדן המחזור צפוי בענף והחברות מתוכננות להגן על תעסוקתן למרות הקשיים.

שיעור האבטלה בממוצע 17 אחוז!

בסקר הוזכרו שיעורי החברות הנהנות מקצבת עבודה קצרה. בהקשר הזה; 57 אחוז מהמשתתפים נהנו מקצבת עבודה לזמן קצר בגדר צווארון לבן ו -67 אחוז עובדים בצווארון כחול ביוני. שיעור ההטבות מקצבת העבודה הקצרה של חברים אלה הגיע לממוצע ל -46 אחוזים. מחצית מהמשתתפים הודיעו כי הם חושבים שתהיה יותר תעסוקה בעובדי הצווארון הלבן בשלושת החודשים הקרובים, בעוד יחס זה עלה ל -3 אחוז בצווארון הכחול. במסגרת הסקר, נחשף כי יחס העודף התעסוקתי של החברים היה 68 אחוז בממוצע.

כמעט מחצית מהמשתתפים ישמרו על העסקתם!

42 אחוז מהחברים הודיעו כי הם שוקלים משכורת מלאה על ידי העסקת כל הצוות לאחר סיום קצבת העבודה לזמן קצר. בעוד 36 אחוז מהמשתתפים הדגישו כי הם מתכוונים להעניק חופשה מופרזת לחופשה חופשית, 29 אחוז משלמים עבור חופשה שנתית באמצעות הלוואות קדימה, ו -15 אחוז אומרים שהם מתכננים לצאת לחופשה בתשלום, בעוד 5 אחוזים אמרו כי כל הצוות שלהם יעבוד אך ישולם רק משכורת חלקית.

היישום בשירותים יימשך למשך חודשיים נוספים

על פי המחקר, נקבע כי 60 אחוז מהמשתתפים לא העסיקו את עובדיהם במחלות כרוניות, 42 אחוז מהחברות המדוברות שילמו תשלומים חלקיים לעובדיהם שלא הועסקו מסיבה זו, 30 אחוזים השתמשו בחופשה בתשלום ו -28 אחוזים השתמשו בחופשה חופשית. לפי הסקר; נחשף כי מחצית מהמשתתפים המשיכו ליישם 50 אחוז תפוסה בשירותי כוח האדם שלהם. בנוסף, החברות האמורות הודיעו כי ימשיכו בפרקטיקה זו למשך חודשיים נוספים.

יש להאריך את קצבת העבודה הקצרה!

הפסדי ייצור הוזכרו גם בסקר. בהקשר זה, נחשף כי כמעט מחצית מהמשתתפים ניבאו כי יהיה הפסד ייצור של לפחות 30 אחוז ביולי לעומת יולי בשנה הקודמת. בהערכת תוצאות הסקר אמר נשיא TAYSAD, אלפר קנקה, "המחקר שלנו אומר לנו; זה הראה שוב עד כמה חשובה הרחבת קצבת העבודה הקצרה למגזר. קצבת עבודה לזמן קצר משפיעה על מדיניות הנוגעת לאובדן תעסוקה, שהיא אחת הבעיות החשובות ביותר בתחום. למרות שהענף צפוי לאבד לפחות 30 אחוזים החודש לאחר הארכת הקצבה, חברות שואפות לשמור על שיעורי התעסוקה שלהן. החברות נחושות לשמור על עובדיהן, אם כי צפויה עלייה בתעסוקה בשלושת החודשים הקרובים. אנו מאמינים כי יש להאריך את היישום למספר חודשים נוספים על מנת לשמור על תהליך קבוע ולתעשייה להתאושש מהר יותר. "


היה הראשון להגיב

Yorumlar