לתשומת לבם של אנשי הים שיילקחו למנהלת המעבורות Vangölü

לידיעתם ​​של אנשי הים להיכלל בדירקטורת מעבורת הוונגולו
לידיעתם ​​של אנשי הים להיכלל בדירקטורת מעבורת הוונגולו

העבודה וטורקיה הם Vangölü İşkurumu יוכרז במנהל מעבורת; קפטן 1 (UZAKYOL),
לבקשותינו לגבי מהנדס ראשי / מהנדס ראשי (UZAKYOL), קצין אחד קצין רחוק, 1 מהנדס / מכונאי מפנה כביש רחוק, התבקשה רשימה נוספת מ- ŞŞKUR במקום המועמדים שלא הגיעו לניירת.

İŞKUR לא נשלחו רשימות נוספות לבקשות כוח העבודה של הקברניט (UZAKYOL) והמהנדס הראשי / המהנדס הראשי (UZAKYOL). המועמדים ברשימה הנוספת שלחו לקצין הראשון ולמהנדס / מכונאי חילופי מרחוק, המינהל הכללי של TCDD למחלקת משאבי אנוש, האקיבארם מה. Hipodrom Cad. לא: 28.07.2020 Gar / ANKARA יגיעו ומספקים. הבחינה בעל פה של המועמדים שבקשותיהם מתקבלות ומגישים את מסמכיהם, תתקיים באותו יום (בתאריך 10.00) באותה כתובת בשעה 3:28.07.2020.

בקשות המועמדים שתעודותיהם הנדרשות חסרות ואינן עומדות בתנאים האמורים בהודעה נכון למועד האחרון לא יתקבלו. דקה על כך תיערך ותודע ל- İŞKUR כי בקשותיהם אינן מתקבלות.

מועמדים שלא יגישו את מסמכיהם לא יתקבלו למבחן בעל פה.

מסמכים דרושים

  • 1- דימות צילום,
  • עבר פלילי דו-פלילי עם מספר תעודת זהות TR (הפרקליטות או סיסמת ממשל אלקטרוני http://www.turkiye.gov.tr. מי שיש לו עבר פלילי יילקח מהכתובת יביא את החלטת בית המשפט לגבי כל רישום.),
  • 3 - העתק של תעודת זהות,
  • 4- 2018 KPSS התוצאה מסמך,
  • מסמך סטטוס 5-צבאי (שירות צבאי או סיסמא של ממשל אלקטרוני) http://www.turkiye.gov.tr. ייקח מ. במסמך שיתקבל יצוין כי הוא משוחרר, מושעה, שולם או פטור. מי שלא נמצא בעידן הצבאי ידווח על מצבם בעתירה.)
  • 6- טופס בקשה להצטרפות לעבודה (פורסם באתר TCDD, כדי למלא את התמונה המלאה)
  • תעודת מיומנות של אנשי ים,
  • 8- תעודת הסמכה לתואר GOC או ROC (רק מועמדים המבקשים בקשות כוח עבודה קצינים מרוחקים יביאו)
  • ארנק פורט 9- (ארנק Shipman),
  • תעודות 10-STCW,
  • 11-Seafarers בריאות המחאות,
  • בדיקת 12-Screening בוצעה בכל אחד מבתי החולים הציבוריים או הציבוריים. (זהו מבחן כדי לקבוע אלכוהול או התמכרות לסמים).
  • 13- דו"ח מועצת הבריאות של כל החולים הציבוריים מלאים או בתי חולים אוניברסיטאיים רשמיים.

בדוח ועדת הבריאות;

  • תארי חזון (עין שמאל ימין שצוין בנפרד),
  • בדיקת צבע (מבחן איזיהארה),
  • בחינת שמיעה (בבדיקה האודיומטרית, הממוצע הצליל הטהור של התדרים 500, 1000, 2000 צריך להיות 0-40 dB.) ותוצאות דו"ח מועצת הבריאות להערכת ראייה / שמיעה

בבחינה בעל פה שתערך המועמדים, חברי ועדת הבחינה; סה"כ 10 נקודות בתחום המיומנות, כולל ביטחון עצמי (10 נקודות), תקשורת כתובה (10 נקודות), תקשורת מילולית (20 נקודות), מיומנויות, התבוננות, לחץ ומיומנויות לפתרון בעיות (50 נקודות); הוא מוערך על סך של 10 נקודות ו 20 נקודות בסך הכל בתחום הידע המקצועי, המורכב ממונחים מקצועיים (2 נקודות), חומרי בניין תעסוקתיים (20 נקודות) ומקצועות טכניים (50 שאלות 100 נקודות). בהתאם ל"התקנה לנהלים ועקרונות להעסקת עובדים למוסדות ציבוריים וארגונים ", נלקחים 30% מממוצע הנקודות של חברי ועדת הבחינה ו -70% מציון KPSS כתוצאה מההערכה.

הוא הודיע ​​על פי סעיף 16 ל"התקנה לנהלים ועקרונות העסקה במוסדות ציבוריים וארגונים ".

לטופס מידע על בקשת עבודה אתה מהדהד

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*