יש לסגור מיד את אתרי הבנייה של לשכת המהנדסים האזרחיים '

אתרי סגירה צריכים להיסגר בדחיפות. לשכת המהנדסים האזרחיים בסניף איסטנבול בדקה את אתרי הבנייה בנוגע לאמצעי נגיף קורונה. היא קיבצה יישומים מאתרי בנייה רבים באיסטנבול. הוא הוסיף את המידע של מהנדסי הסניף המהנדסים העובדים בחו"ל. הוא כלל גם פיטורים ובקשות חופשה שלא שולמו בעסקי הבנייה בטקסט ההערכה. הוא העריך את הבעיות במשרדי הפרויקט, תחום עבודה נוסף של מהנדסים אזרחיים.

יש לסגור את אתרי הבנייה בדחיפות

לשכת המהנדסים האזרחיים בסניף איסטנבול בדקה את אתרי הבנייה בנוגע לאמצעי נגיף קורונה. היא קיבצה יישומים באתרי בנייה רבים באיסטנבול. הוא הוסיף את המידע של מהנדסי הסניף המהנדסים העובדים בחו"ל. הוא כלל גם פיטורים ובקשות חופשה שלא שולמו בעסקי הבנייה בטקסט ההערכה. הוא העריך את הבעיות במשרדי הפרויקט, תחום עבודה נוסף של מהנדסים אזרחיים.

אתרי בנייה בסכנה

אתרי בנייה הם הרגל של ענף הבנייה. ידוע כי המשקל עובד באתרי בנייה בהשוואה לפרויקט ולמשרדים אחרים ועמיתינו העובדים במגזר הציבורי. ישנם אלפי אתרי בנייה בסקאלות שונות באיסטנבול. לא רק מהנדסים אזרחיים אלא גם אלפי עובדים עובדים באתרי הבנייה. באיסטנבול יש כמעט 300 אלף עובדי בניין.

למעט מהנדסים ועובדים, אנשים רבים כלולים בחיי אתר הבנייה בשעות שונות של היום, למעט אלה הנושאים חומר, החל ממובילים ועד עובדי בניין, קציני פיקוח מבנים ומומחי בריאות ובטיחות תעסוקתית.

כמה אמצעים שננקטו במסגרת המאבק בנגיף הקורונה יושמו גם באתרי בנייה. עם זאת, עלינו לבטא כי למרבה הצער אתרי בנייה מסוכנים הן לעובדים ולכן גם לסביבתם החברתית. מכיוון שלא הצעדים שננקטו מספיקים, לא ניתן להזכיר את השליטה הציבורית בכיוון זה ולא את היחס המודע כלפי אמצעים פרטניים ומרחק חברתי.

יש להדגיש את הבעיה העיקרית לפני המעבר לתנאי העבודה באתרי הבנייה. כי הבעיה תימשך כל עוד אתרי הבנייה פתוחים. בהתחשב בתנאי העבודה והלינה ובמקומות בהם מתקיימים צרכים בסיסיים, לא ניתן לספק מרחק חברתי.

בהכרח יהיה קשה להילחם במגיפה בסביבה בה אפילו לא ניתן לנקוט באמצעים בטיחותיים כראוי.

אתרי בנייה פתוחים לתנאי טבע; העובדים חשופים ישירות לגשם, לאבק-אדמה, קור או חום. סביבה טבעית זו מובילה לתוצאות שליליות מבחינת ההיגיינה. מזנונים ומעונות משותפים, משרדי מנהלה משותפים מקשים על קיום המרחק החברתי והבטחת היגיינה.

כל הסיבות הללו מחייבות סגירת אתרי בנייה לפרק זמן מסוים. למרבה הצער, לא ננקטו צעדים בנושא זה. אפילו ציפייה שהצד הרע של התפקיד יושלך אינה מותרת. מכיוון שמקבלי ההחלטות סבורים כי הייצור ממשיך במוקשים, מפעלים ועסקים אחרים, כולל אתרי בנייה.

המצב הנוכחי באתרי בנייה

כתוצאה מהמחקר שנערך באיסטנבול, ניתן לסכם את המצב באתרי הבנייה באופן הבא:

מלבד אתרי הבנייה של החברות שאנו יכולים להגדיר כמוסדיים, פעילה מספר רב של אתרי בנייה המוגדרים כעבודות מלאכותיות. 10 עד 50 אנשים עובדים באתרים אלה, תלוי בגודל העבודה ומשתנה מיום ליום. ולצערי, בואו נעצור את אמצעי הנגיף (מרחק חברתי, מסכה, חיטוי, שימוש בסבון וכו ') ואפילו לוחות בריאות בסיסיים אינם מיושמים.

צעדים חלקיים ננקטו במבנים גדולים. עם זאת, לא ניתן להזכיר את אותה רמת זהירות עבור כל אתר בנייה. באותה דרך נאמר כי לא כל עובדי האתר עומדים בכללי ההיגיינה והזהירות.

לרוע המזל אתרי בנייה החלו במחצית השנייה של מרץ. רבים אפילו נכנסו למדינה חדשה בסוף מרץ.

בין אמצעי הזהירות, הדבר הראשון שיש לשים לב הוא השימוש בחומרי חיטוי במעונות ובקפיטריות. חללים אלה מחטאים כל יומיים. עם זאת, מידת הפיתרון של שיטה זו שנויה במחלוקת. מומחים הוזכרו שוב ושוב כי אין טעם לשטוף ולחטא את הרחובות בסבון.

בחלק מאתרי הבנייה מוחזקים חומרי חיטוי בנקודות המעבר. עם זאת, זה לא ברור אם כל עובד משתמש בו בעת הצורך.

בחלק מאתרי הבנייה נמדדת שריפה לפני תחילת העבודות בבוקר. ברור כי תרגול חיובי זה, בשילוב עם העובדה שחום אינו הסימפטום היחיד של הנגיף, לא יספיק בכדי לאתר עובדי נשא.

באתרי בנייה רחבי היקף אוכלים 400-500 איש באולמות האוכל בו זמנית. בהתחשב במספר העובדים, לא ניתן להפחית את הצפיפות במרפאה ולא ניתן להכניס נוהל משמרת עקב שעות העבודה.

נקבע כי מספר השולחנות בחלק מאולמות האוכל בכמה אתרי בנייה הצטמצם אך עדיין, לא ניתן היה ליצור מרווח מתאים ולא ניתן ליצור את הצפיפות על פי אזהרות המומחים.

מעונות באתרי בנייה מהווים סכנה גדולה יותר. 80 אחוז מהעובדים באתרי בנייה באיסטנבול הם מחוץ לעיר. עם זאת, 20 אחוז מתגוררים באיסטנבול. המשמעות של זה ברורה. אלפי עובדים משתמשים במעונות הבנויים באתרי בנייה. במעונות עובדים 10 עובדים בממוצע. לא ניתן להקטין את המספר הזה לרמה סבירה בהתחשב במספר העובדים. כיצד ניתן יהיה להסביר את מצב המעונות, ואילו אפילו לבני משפחה מומלץ לא להיות באותו החדר.

בחלק מאתרי הבנייה נקבע כי הקפיטריה והמעונות היו סגורים לחלוטין והעובדים הביאו את ארוחותיהם מהבית. שוב, בחלק מאתרי הבנייה נאסר על עובדים המשתמשים במעונות להיכנס לשטח לאחר השעה 18.30.

זה בא לידי ביטוי בעיתונות, שם עובד נדבק בנגיף קורונה באתר הבנייה של המשרד, שעושה עבודה בהיקף נרחב ומעסיק אלפי עובדים. באתר בנייה זה נקבע כי באולמות האוכל 250 מקומות ישיבה והעובדים משתמשים באזורי מקלחת משותפים.

שוב, נצפה כי כמה מאתרי בנייה הורידו את שעות העבודה לשעה 17.00 עבור העובדים לצאת לעבודה בשעות העמוסות של התחבורה הציבורית, אולם בקשה זו הסתיימה לאחר מספר ימים.

השימוש במסכות הוא גם בעייתי ומציק. אין אזכור לשום אמצעי שמסכות עומדות בתקן וכי משתמשים בתקן. לא נצפה כי תשומת לב לובשת מסיכה מההתחלה ועד סוף המשמרת. עובדים העושים עבודה המבוססת על כוח גופני משבשים את השימוש במסכות במהלך היום.

בטוח כי השימוש במעליות מהווה סכנה, בהתחשב בכך שארונות המעליות צרים וכי משתמשים במספר עובדים באותה עת.

יש חברות המעסיקות את הצוות שלהן העובד מהבית במשרד אתרי הבנייה. זהו כמובן מצב חיובי. עם זאת, לא לכל היישומים יש אותו יישום.

שוב נצפתה כי בחלק מאתרי הבנייה הועסקו עובדי קבלן משנה לסירוגין שעות נוספות ולא בכל אתר עבודה. שוב נמצא כי ייצור בלתי-קריטי הופסק באתרי בנייה מסוימים לחלוטין.

מצב באתרי בנייה בחו"ל

חלק מעמיתינו החברים בסניף שלנו עובדים בענייני חוץ של חברות טורקיות. לסיכום המצב הקיים באתרי בנייה בחו"ל, אמצעים, היבטים חיוביים ושליליים הם באותה רמה. מאז הוכרז עוצר במדינות עם כמה אתרי בנייה, החיים שם נמשכים בהתאם לאיסור.

הטיסות קרוס קאנטרי לבעיות גדולות של עובדים שלא חזרו לטורקיה ידועות חי כמו הופסק. התפרצות וירוס כי חלק מחברות כי לפטר עובדים, והיא אינה מקבלת שכר בתוך סבל נורא של עובדים שלא יכול ללכת לטורקיה, בעיות בריאות, הוא ציין כי הניסיון הוא לא מפתיע.

אבטלה וחופשה ללא תשלום

כרגע, הבעיה החשובה ביותר בעסק שלנו היא פיטורים וחופשה חופשית. אתרי בנייה רבים, קבלני משנה פיטרו את עובדי המשרד והשדה שלהם, או שילמו עבור חופשה ללא תשלום. למרות שיש חברות שעדיין לא הגישו בקשה למסלול זה, על פי המידע שהתקבל, החברות לא יוכלו לעמוד עוד ויתחילו בזמן הפיטורים והחופשה החופשית.

ידוע שכ -15 אלף עובדי בניין פוטרו, חלקם הצליחו לחזור לארצותיהם ונסיעות בין-עירוניות אסורות, ולכן עובדים רבים ממשיכים להתגורר באיסטנבול, אך בעיית המגורים והדיור נמשכת.

ברור שמגזר הבנייה, שכבר מתמודד עם משבר קשה, אינו יכול לשרוד את המשבר החדש שנגרם כתוצאה מהמגיפה. מעסיקים ינסו להתגבר על המשבר על ידי קורבן לעובדיהם, כפי שנראה פעמים רבות בעבר. יהיה זה בלתי נמנע כי נטל המשבר יבוא לידי ביטוי בשכר. ידוע שלמרות שהמדינה צריכה להיכנס בשלב זה, למלא את הדרישה להיות מדינה חברתית ולהטיל סנקציות על פירמות, לא ננקטו צעדים בכיוון זה, עובדים רבים היו מובטלים מאז תחילת ההתפרצות והם שוחררו לחופשה חופשית. יתרה מזאת, מספר העובדים הלא רשומים בענף הבנייה הוא די גבוה. לא ברור אם לסדר אותם או לא.

כעת מוזכר טיוטת הסדר. על פי הטיוטה, פיטורים אסורים לשלושה חודשים. ניתן לחזות כי למי שמוענק חופשה ללא תשלום ניתן 39 יום ביום, 1177 לירה בחודש.

בנקודה זו ברצוננו לציין כי ככל שנוכל לזהות, חברות בנייה או קבלני משנה פיטרו את עובדיהן, כולל מהנדסים, או הציבו אותן לחופשה ללא תשלום. יש לכלול הוראות רטרוספקטיביות בתהליך חיקוק הטיוטה שהוזכר. עוד צוין כי הטיוטה לא הטילה חובה על המעסיקים, אלא להפך, הרפה את ידיהם.

שנית, השכר המומלץ לעובדים בחופשה ללא תשלום הוא אפילו מתחת לסף הרעב. משמעות הדבר היא "אל תמות מהנגיף, אלא תמות ברעב." לא ניתן לקבל את הטיוטה ככזו. זה עניין של סקרנות מדוע לא מוחלת קצבת עבודה קצרה למרות הרגולציה החוקית הברורה.

נקודה חשובה בנושא זה היא שאיש לא ייאלץ לעזוב בחינם. זו זכות מוקנית. ברור שהטיוטה תבטל זכות זו.

משרדי פרויקט

רבים מעמיתינו עובדים במשרדי פרויקטים. המשרד הוא שלך או שמעט מהנדסים עובדים במשרדים. משרדים, שאינם סובלים מבעיות בהיגיינה ובמרחק החברתי, מתמודדים כיום עם בעיה אחרת.

ענף הבנייה נמצא במשבר הרבה זמן. הערך הכלכלי שיוצר הבנייה נאסף במיוחד בחברות הגדולות, בעוד שאחרים מנסים לשרוד רק. התפרצות הנגיף מצאה את התעשייה שלנו בסביבה כזו. השפעות המגיפה נחשפו בפרק זמן קצר, ובואו נקבל מקומות עבודה חדשים. על הממשל הציבורי לנקוט באמצעי זהירות לתמיכה במשרדי הפרויקט. תמיכה מסיוע בשכירות לפטור ממס תבטיח כי תתגבר על התקופה יוצאת הדופן, שלא ברור כמה זמן, עם פחות נזק.

כתם שחור שיירד בהיסטוריה

באתר בנייה שממשיך לעבוד אך אינו נוקט כל אמצעי זהירות או מסתפק בכמה אמצעי זהירות, הוא ייקח את מקומו כדף שחור בהיסטוריה של מדינתנו כדי לגרום לעובדים לחתום על התחייבות באומרו "אם אקבל וירוס בזמן העבודה".

לכן אנו לוקחים התחייבות זו כמסמך של בושה לטקסט שלנו לרשום:

"אני יכול לומר לעצמי שאני משתמש באזור הקמפינג / בחדרים ובאזור הכביסה מרצוני ורצוני, שאני רוצה להישאר במחנה, שאקיים בקפדנות את הצעדים שנקט המעסיק בנוגע למצב יוצא דופן זה במדינתנו בתקופה זו, שאינני עומד בכללים שקבע המעסיק או בתנאים אחרים בתקופה בה אני נמצא במקום העבודה. שאני אחראי באופן מלא לכל הנזקים שעלולים להתרחש עקב העברת וירוס כורון,

"לא אוכל להטיל אחריות פלילית, מנהלית, משפטית או משפטית על המעסיק מהסיבות והסיבות שהוסברו לעיל, אין בידי לטעון טענות או טענות כלשהן כלפי המעסיק בשום שם בעניינים אלה, והיא תיווצר עקב שהותו של המעסיק במחנה וחלה בנגיף זה. אני מקבל, מצהיר ומתחייב כי אין / לא תהיה כל אחריות לנזקים. "

למילה האחרונה

בנייה נחשפה מאז פרוץ ההתפרצות, ממש כפי שהיא אחת הקווים העסקיים הבעייתיים ביותר הקשורים לבריאות העובדים ובטיחותם, הפגיעים, ורגישים להתפשטות הנגיף. למרות שכמה מעסיקים נקטו אמצעי זהירות חלקיים, המשך התפקיד הופך את האמצעים ללא יעילים. אתרי בנייה מסוכנים לנגיף. אלפי מהנדסים ועובדים עובדים בתנאים לא סניטריים. למרבה הצער, מצבם של אתרי הבנייה לא מעלה בשום דרך.

הכוח הפוליטי צריך לתפוס מייד את המצב הקיים באתרי הבנייה, ועליו להיסגר לפרק זמן מסוים, אך יחד עם זאת יש להכניס תקנות שלא יובילו לאובדן זכויות העובדים.