ממשיך בסמינרי הדרכה לצוות ORBEL

ORBEL A.Ş. נערך יום עיון להכשרה בנושא ניהול איכות, תקשורת, מוטיבציה, תרבות ארגונית, שפת גוף, שביעות רצון לקוחות וניהול זמן עבור העובדים העובדים להיות יעילים ויעילים יותר הן בחיי העסקים והן בחיי החברה.

"עובדים מחונכים ביעד"

מוחמד גונידיין, מנכ"ל ORBEL A.Ş, הצהיר כי העדיפות של כל שירות הניתן על ידי ORBEL A.Ş, שלוחה של עיריית אורדו מטרופוליטן, היא שביעות רצון האזרחים, "האיכות ושביעות רצון הלקוחות חשובים בפעילותנו. ניתן להגיע לשביעות רצון הלקוחות על ידי ייצור סחורות ושירותים המתאימים לדרישות ולדרישות הלקוחות. "המטרה שלנו היא להעלות את הרף גבוה יותר באיכות השירות שאנו מספקים על ידי עדיפות לדרישות הלקוחות ולציפיות בשירותינו."

"כל אחד מאנשי ORBEL הוא הנסיכה שלנו"

המנכ"ל גוניידן הדגיש כי אנשי ORBEL הם מראה של כל עובד, ואמר כי "יעילות חיונית באזורים שאנו משרתים. השגת המטרות שלנו וקבלת חזון איכותי אפשרית עם צוות מודע. אנו יודעים שכל אחד מאנשי הצוות שלנו מייצג אותנו, את חברתנו, ORBEL A.Ş. הם המראה שלנו בחוץ. מסיבה זו, אנו מנסים לספק את ההדרכה הדרושה לכל אחד מאנשינו ומנסים להשלים את חלקיהם החסרים. צוות מאומן חשוב מאוד לאיכות השירות. "אנו קובעים את ההכשרות הדרושות לכך ועושים מאמץ להפוך את העובדים שלנו ליותר מוכשרים, בעלי ידע, מנוסים ויעילים."

"אנו נמשיך בעבודות ההדרכה שלנו ללא הפסקה"

המנכ"ל של ORBEL A.Ş. מוחמד גניידיין אמר כי "המטרה החשובה ביותר של העסקים היא לספק את הלקוחות שלהם. בתנאים תחרותיים עזים, ניתן לחקות בקלות יישומי ארגונים ופיתוחים טכנולוגיים. עם זאת, מכיוון שחיקוי קשרי לקוחות קשה יחסית, הוא מתגלה כגורם המעניק עליונות למתחרים. לכן חינוך הוא תמיד הכרחי. אנו נמשיך באימונים כאלה ללא הפרעה על סמך תרומת הצוות המשכיל למוסדות ".

אורגן על ידי ORBEL A.Ş., סמינר ההדרכה לצוותו ניתן על ידי UGG ERSOY, בקיא בנציג לשעבר TSE, אישור מערכת ניהול איכות ISO 9000 הבינלאומי, מחנך, עיתונאי וסופר.