1.518 אנשי צוות שהצליחו בבחינות העיוניות והביצועים בכישורים לאומיים שנערכו על ידי מרכז ההסמכה וההסמכה המקצועית של HAK-İŞ בקארדימיר קיבלו את תעודותיהם בטקס.
עדם ציילן, יו"ר רשות ההסמכה המקצועית, מחמוט ארסלן, יו"ר הקונפדרציה של HAK-Ş Ö, אמר פרוק Öz, סגן יו"ר הדירקטוריון של חברתנו, ד"ר אמר פארוק Öz, מנהל כללי של חברתנו. Hseysey Soykan, Kardökmak A.Ş. ואדי יולבולן, סגן יו"ר HAK-İŞ אוסמן ילדיץ, נשיא איגוד הסחר יונוס ד'ירמנסי וסגן נשיא רג'פ אקיל, עוזרי המנהלים הכלליים של חברתנו, מנהלי יחידות, מנהלי סניפים Özçelik-Iş יו"ר סניף אולבי Üngören וניהול סניפים ועובדי החברה שהיו זכאים לקבל תעודות.
לאחר קריאת ההמנון הלאומי, הקרנת סרטי תדמית וסרטי וידיאו של KARDEMİR אודות תהליך ההסמכה, מנהל כללי של חברתנו דר. Hüseyin Soykan אמר כי מערכת ההסמכה הלאומית תתרום להפחתת האבטלה בטווח הבינוני והארוך, לשיפור התעסוקה, להגדלת התפוקה והתחרותיות ובכך לחיזוק הכלכלה הלאומית.
סויקן הפנה את תשומת ליבו לשינויים בעולם ולהתפתחות מהירה בטכנולוגיה. "בעבר היה חשוב לייצר רק. "לייצר, אבל לייצר כל מה שתייצר" היה דומיננטי. איכות האדם המייצר, השכלה, ביטחון תעסוקתי, איכות הסחורות והשירותים שהופקו לא היו בין סדר העדיפויות. לא היום. זה לא מה שאתה מייצר, זה איך שאתה מייצר אותו. כל מערכות הניהול שואלות מה היא מייצרת ואיך היא מייצרת אותה. אתה תייצר, אך תייצר איכות גבוהה, תייצר בהתאם לתקנים הלאומיים והבינלאומיים שנקבעו בעניין זה. אתה תייצר אותו, אך תייצר אותו תוך שימת לב לבריאות התעסוקתית והבטיחותית. אתה תייצר, אבל תייצר בלי לזהם את הסביבה. אתה תפיק, אבל העובד יהיה מוסמך ותיעד את היכולות שיכולות לבצע את העבודה. "
בהצהיר כי הם עושים מאמצים מיוחדים לביצוע הכשרה מקצועית ובחינות בחברתנו וכי לעובדים ניתנים כל מיני הזדמנויות מבחינת ההכשרה, המנהל הכללי סויקאן מסר מידע על מרכז ההסמכה וההסמכה המקצועית של הקונפדרציה HAK-Ş and ועל פעילויות ההסמכה שהושגו בחברתנו. בשנת 2017 אושרה תחזוקת מכונות רמה 4 על ידי הסמכה לאומית, רתכת פלדה רמה 301 על ידי הסמכה לאומית, עקשן דרגה 3 ורמה 32 הסמכה לאומית הוסמכה על ידי 3 עובדים. סויקן הצהיר כי 4 עובדים היו זכאים לקבל את תעודת ההסמכה ואמרו, "אם כך, בסך הכל 75 עובדים קיבלו את תעודת ההסמכה המקצועית. ברצוני להודות לרשות ההסמכה המקצועית שלנו, לקונפדרציית האק ş, למרכז ההסמכה המקצועית להסמכת HAK-İŞ ולאיחוד Özçelik-İş על תרומתם הגדולה לתהליך חשוב זה. אנו מעוניינים לבצע פעילויות אלה על ידי אישור עובדינו בשנת 2019 כמו גם טחנת מתגלגל, מפעיל מנוף, מפעיל CNC, עובד הרכבה אלקטרומכנית ותחומים מקצועיים רבים אחרים. "
אומר פארוק Öz, סגן יו"ר הדירקטוריון של KARDEMİR, הפנה את תשומת הלב לחשיבות ההתמחות בנאומו בטקס. "לא משנה באיזו משרה אנו עושים, עלינו להיות זה שעושה את זה בצורה הטובה ביותר. Öz אמר Öz והזכיר כי הרשות להסמכת תעסוקתית חייבה את מי שעובד בעבודות מסוכנות או מסוכנות מאוד להשתתף בקורס הכשרה מקצועית.
כשהוא מציין את חשיבותה של מוסר עבודה כמו יכולת מקצועית, סגן יו"ר הדירקטוריון של החברה, אומר פרוק אץ, הצהיר כי הוא עובד במוסדות רבים עד היום, אך הוא לא ראה אף עובד נאמן ונאמן למוסד שהוא עובד עבורו. הוא אמר, "הזוהר בעינייך היא מבטיחה שהיא תפעל במשך מאות שנים. " Öz המשיך בנאום כך: "התחלנו משנת 1937 עד 1995, מדינתנו שלטה כאן. המפעל הראשון, המפעל שהקים מפעלים, הוא ארגון המוביל את כל מפעלי הברזל והפלדה. עם ההפרטה לאחר 1995, האיגוד שלנו, ובמיוחד 3 משפחות, באותו אופן וכל עובדינו מנעו את סגירת המפעל הזה. אני מודה לכל מי שתרם. בשנת 2003 הפלדה הנוזלית המיוצרת על ידי קרדמיר הייתה 600 אלף טון. כיום אנו דוחפים 3,5 מיליון טון. במסגרת היציבות הפוליטית בארצנו והחשיבות והתמיכה של נשיאנו, במיוחד בענף הפלדה, דירקטוריונים של קרדמיר הביאו את קרדמיר למקום חשוב כיום על ידי השלמת התשתית הטכנולוגית שלו פתוחה לחידושים. בקנה אחד עם היעדים שקבעו הנשיא שלנו, 2023 הטורקיה של ברזל תעשיית הפלדה נסגר במיוחד יבוא, יצוא, כמו Kardemir לוח עם מטרה ברורה להפוך את התעשייה, אנו ממשיכים לחתור עם כל דרכינו. כידוע, זו הייתה אפליקציה שלא הייתה מעולם בשנת 2017. באנו כחברי מועצה עצמאיים. נבחרתי ליו"ר הדירקטוריון ביום הראשון, ואנחנו ממשיכים לכהן כסגן יו"ר הדירקטוריון בשנתיים הקרובות. ברצוני לציין באופן ספציפי. אנו חברי מועצה עצמאיים אינם צד לשום מפלגה. אנחנו הצד של קרדמיר, אנחנו הצד של עובדי קרדמיר. אנו משתדלים להציל את עשר השנים הבאות של קרדמיר, לייצר פלדה יקרה, להתחרות בענקיות העולם. אנו מנסים לתרום למיסוד קרדמיר בכל תחום. אנו מבצעים את כל העבודות שאנו מבצעים במסגרת הון עצמי, חוק וחקיקה. כולם צריכים לדעת זאת במיוחד. יש לנו רק בעיה אחת לחשוב על ההווה של קרדמיר, לא על 10 השנים, 100 השנים הנוכחיות, וללכת בהתאם. לאחר שיצאנו לתפקיד, התפקיד הראשון שלנו היה לייצר 450 אלף טונות של פסולת שמדינתנו נפגשת עם היבוא בקרדמיר. יצרנו לזה תשתית חדשה. עם הצגת המנהל הכללי שלנו ועם המהנדסים והעובדים שלנו בכל הרמות, אנו כעת חברה המספקת פלדה לתעשיית הרכב. זו הצלחה חשובה. כמו כן, השקנו מאמצים משותפים עם התעשייה הביטחונית ואת הפלדה של התעשייה הביטחונית טורקיה ילכו מן Kardemir. האצנו את ההשקעה במפעל גלגלי הרכבת, שהחל לפני 5 שנים אך ממתין לבטלה, וה -16 בעולם. הפכנו ליצרן גלגלים. יש הרבה לעשות למען המדינה הזו. יתכן שכל אחד מכם הגיע ממקומות שונים, יתכן שיש לנו מחשבות שונות. כל עוד הדאגה המשותפת שלנו היא מדינה זו, הלאום הזה, הדגל הזה, המדינה הזו, שום דבר לא יכול לעמוד מול מדינה זו ברשות אללה. אני רואה את זה בקרדמיר. אני רואה את ההתרגשות של עובדי החברה שלנו בעניין זה.
בנאומו, נשיא הקונפדרציה הק-איש, מחמוט ארסלן, הצהיר כי הם מייחסים חשיבות רבה לכשירות המקצועית כקונפדרציה, וכי הם עושים עבודה חשובה במובן זה. תוך שהם מדגישים כי כאיגוד, הם לא עוסקים רק בזכויות חברתיות ובתנאים כלכליים, אלא גם מחשיבים את כוח האדם המוסמך במדינה, ארסלן נתן מידע על פעילויות מרכז הכושר וההסמכה המקצועיים (MEYEB) שהוקם בארגונם. כשהם מביעים זאת כקונפדרציית האק-איס, הם תמיד תומכים ב- VQA ומשתתפים בה באופן אישי, אמר ארסלן, "למרות כל הקשיים הללו של ארצנו, למרות כל הקשיים הללו, אנחנו נצורים מבפנים ומחוץ, למרות כל מיני טרור וחלקם אנו מאמינים בפוטנציאל של המדינה הזו למרות הקמת הדוכנים. אנו מאמינים באחדותה ובשלמותה של המדינה הזו. לכן הברית של טורקיה, ברית של טורקיה, הרפובליקה של טורקיה כדי להגן על עתיד המדינה יחד, יחד אנחנו צריכים להשיג את הסולידריות הזו ", הוסיף.
Özçelik-האם הנשיא יונוס טוחן בנאומו בטכס, נולד וגדל כי איגודי Kardemir וקבע כי טורקיה היא איגוד מקצועי, הפנה את תשומת לב התאגדות החברה שלנו התחלתי את המוסד הראשון בטורקיה. מסיבה זו אמר דדירמנסי כי סינדיקט Özçelik-İş, שחש חבות כלפי כל עובדיו, חש אחריות בפרויקט זה וחתם על פרוטוקול עם הקונפדרציה HAK-ŞŞ. התחייבה.
יו"ר רשות הכישורים המקצועיים, אדם, אמר כי בנאומו ב- Ceylan FMC ישות משפטית של ממשל ציבורי בטורקיה מיוצגת ברמה הגבוהה ביותר. ציילן קבע כי מוצרים מוסמכים ושירותים מוסמכים נוצרים על ידי כוח אדם מוסמך ודומה, "יש לנו 216 מוסדות בחינה והסמכה המורשים על ידי דירקטוריון VQA. יכולת הבדיקה השנתית של מוסדות אלה היא 3 מיליון 500 אלף. כתוצאה מהמדידה וההערכה מבלי לפגוע באבטחת האיכות, יותר מ- 900 אלף איש קיבלו כעת את תעודת הכשירות המקצועית. היעד הממשלתי שלנו לשנת 2023 הוא מיליון עובדים מוסמכים ומוסמכים. נגיע למיליון ברבעון הראשון של השנה הבאה או בששת החודשים הראשונים לפני 2023 ". ציילן הצביע על כך שהממשלה תומכת במערכת זו, ואמר כי "ישנם 6 מקצועות המוסמכים על ידי משרדנו לדרוש מסמך. כל אלה מקצועות מסוכנים ומסוכנים מאוד. כמוסד שלנו וכמשרד, הבאנו דרישת מסמך בקומוניקציות שפרסמנו ב -225 מקצועות עד כה. " השתמש בביטוי.
הטקס הסתיים בהצגת המסמכים לעובדי חברתנו שהיו זכאים לקבל את תעודת ההסמכה ברמה 3 של מפעיל מנוף הגשר והמשתתפים ביקרו במתקני הייצור הגלגליים שהוקמה לאחרונה במהלך הטיול הטכני.
היה הראשון להגיב