מנכ"ל המשטרה לבצע גיוס פסיכולוג

המינהל הכללי לבטיחות
המינהל הכללי לבטיחות

משרד הביטחון הכללי של משרד העובדים.

יישומים החל מה- 6 בינואר 2020 יסתיימו ב- 10 בינואר 2020.

איש מנהלה (פסיכולוג) ניהול שמקבל האוניברסיטה הכללית לאבטחת משרד הפנים של טורקיה (2019 - השליש השלישי)

1. סוגיות כלליות
א) במסגרת התקנה על עובדים מאוישים ומועסקים העובדים מחוץ לשיעור שירותי הביטחון, יגויס צוות מאויש (פסיכולוג) לארגון המרכזי והמחוזי שיועבר לפרובינציות שונות מכוח החוק מס '657 לעובדי מדינה. המכסה והכישורים של כוח האדם שיגייס בהתאם לתוצאות הבדיקה בעל פה ו / או המעשית שתערוך על ידי נציבות הבחינה ניתנות בנספח 1.
ב) כל ההודעות וההודעות שיש להגיש למועמדים למעט אישורם למינוי, http://www.egm.gov.tr ולא יישלחו למועמדים בנפרד.
ג) נהלי הפונים שלא עומדים בדרישות הבקשה בכל השלבים יבוטלו.
ç) הנהלים יירשמו במערכת מידע על כוח אדם על ידי אגף אגף כוח האדם של אגף הביטחון המחוזי של המחוז בו פונה המועמד, ויחתום עותק של "טופס הבקשה" ויסופק מדגם למועמד. מועמדים הזכאים לגשת לבחינה בעל פה ו / או מעשית נדרשים להביא "טופס בקשה זה" עליו חתמו. המועמדים יתוקנו וייחתמו מחדש לצוות למקרה שיראו כישלון בטופס הבקשה. (המידע בטופס הבקשה יהווה בסיס לנהלים שיבוצעו והמבקש עצמו יהיה אחראי למידע השגוי שהוכרז.)
ד) ציון KPSS-P2018 בשנת 3 ייקח כבסיס לציון הבחינה המרכזי.
ה) ועדת הבחינה זכות לחסל את כל המועמדים אם היא לא מצליחה למצוא מועמד כלשהו כתוצאה מההערכה.
ו) מועמדים המוצלחים בבחינות בעל-פה ו / או מעשית ואשר זכאים למינוי, נדרשים לעבוד לפחות 3 שנים בהתאם לתקנה בנושא עובדים מועסקים ומועסקים העובדים מחוץ לשיעור שירותי הביטחון בארגון הביטחון, ועל המועמדים לבצע את העדפותיהם בהתחשב בנושא זה.

2. דרישות ללימודים
על המועמדים לעמוד בדרישות הבאות שנקבעו בתקנה בנושא עובדים ועובדי קבלן העובדים מחוץ לשיעור שירותי הבטיחות בארגון המשטרה:
א. ביצוע התנאים המפורטים בסעיף 657 לחוק עובדי המדינה מס '48,
ב. לשאת את תנאי ההשכלה וכישורים אחרים המפורטים בנספח 1 ביחס לתואר שמונה,
ג. ביצוע תנאי הבריאות המפורטים בתקנות הבריאות (יתבקש מהמועמדים המצליחים כתוצאה מבחינות בעל פה / מעשי ואשר זכאים להתמנות לארגון המשטרה)
ד. תוצאות החקירה הביטחונית ומחקר הארכיון יהיו חיוביות (יתבקשו מהמועמדים המצליחים כתוצאה מבחינות בעל-פה / מעשי שימונו לארגון המשטרה)
e. להצליח בבחינה בעל פה ו / או המעשית שתיערך על ידי האגף הכללי לביטחון.

3) מקום ופורום היישום:
על מנת להשתתף בבחינה בעל פה ו / או המעשית שתתקיים;
א) מסמך זיהוי,
ב) שתי תמונות דרכון שצולמו בחצי השנה האחרונה,
ג) מקור וצילום תעודה / תעודת סיום או העתק נוטריוני של הסטטוס החינוכי הרצוי (אם יוגש מקור התעודה / תעודת הסיום, הצילום יוחזר לאחר אישורו. מסמכים שאינם תעודת סיום ולא יתקבלו.)
ד) מועמדים יכולים לבצע מקסימום 10 אפשרויות.
ה) הם יחולו באופן אישי למנהל אגף כוח אדם של אגף כוח אדם של מחוז הביטחון בפרובינציות בהן הם נמצאים יחד עם מדגם התדפיס האינטרנטי של מסמך התוצאה של KPSS.
פניות יתקבלו בין התאריכים 06/01/2020 ל- 10/01/2020.

4) המבחן, התאריך, המיקום והנושאים של הבחינה בעל פה ו / או הניתן להחלה
בשנת 2018, על פי ציון KPSS (P3), 5 (חמש) פעמים מספר כוח האדם שיגייס החל מהציון הגבוה ביותר ייקרא לבחינה בעל פה ו / או מיושם. כל המועמדים בעלי ציון זהה לזה של המועמד האחרון יוזמנו לבחינה בעל פה ו / או מעשית.
מקומות הבחינה ותאריכי הבחינה של מי הזכאים לבחינה בעל פה ו / או מיושם http://www.egm.gov.tr המועמדים יוכלו להגיע לתוצאת היישום על ידי הזנת מספר זהות TR, שם ושם משפחה במערכת.
מועמדים העומדים בדרישות שצוינו יוזמנו לבחינה בעל פה ו / או מעשית.
מועמדים לבחינה בעל פה ו / או מעשית;
א) ידע מקצועי ויכולת מקצועית,
ב) היכולת להבין ולסכם נושא, לבטא אותו, להיות בעל כוח הנמקה,
ג) כישרון כללי ותרבות כללית,
ד) התאמת ההתנהגות והתגובות למקצוע,
ד) ביטחון עצמי, פתיחות להתפתחויות מדעיות וטכנולוגיות, יתממשו על ידי הערכת היבטים.

5) העדפות
התעודה הבאה לא תידרש כתנאי לבקשה ותוערך אם תוגש לפני הבחינה בעל פה ו / או המעשית.
א) MMPI (מכשירים של מלאי אישיות רב ממדי).

6) רשימת הצלחה מוחלטת
א) רשימת ההצלחה הסופית תיקבע לאחר הבחינה בעל-פה ו / או מעשית ותדורג החל מהציון הגבוה ביותר לפי הממוצע האריתמטי של הניקוד שהושג בבחינה המרכזית (KPSS-P2018 משנת 3) ובחינה בעל-פה ו / או מעשית.
ב) מועמדים שציוניהם שווים יקבלו את הציון הגבוה ביותר בבחינה המרכזית, ואם זה שווה, המועמד המבוגר ימוקם בראש.
ג) ייקבעו מועמדים שימונו על פי הדירוג המחושב. בנוסף, ניתן לקבוע גם את מספר המועמדים המחליפים.

7) התנגדות לתוצאות
מועמדים רשאים לפנות לתוצאות על ידי פנייה למנהל הכללי של מחלקת כוח אדם במטה הכללי לביטחון תוך שבעה ימים מיום ההכרזה. התנגדויות אלה ייבדקו על ידי הבודק רק בגלל טעויות מהותיות תוך עשרה ימים לכל היותר והתוצאה תודע למבקש בכתב.

8) מינוי זוכים בבחינה
א) מיקום הזוכים בבחינה יתבצע לפי סדר רשימת ההצלחה הסופית.
ב) בעקבות התוצאות החיוביות של החקירה הביטחונית ומחקרי הארכיון, דוח ועדת הבריאות שהתבקש מהפונים המוצבים יוקצה למקומות שבהם הם מוצבים.
ג) מינויים של מי שאינו עומד בתנאי המינוי ואלה שנקבעו לאחר מכן שלא לקיים את תנאי המינוי יבוטלו.
ד) מינויים של מי שהתמנה, אלה שהתייאשו ואלה שלא החלו את תפקידם ללא תירוץ תקף יבוטלו.

לפרטי מודעה לחץ כאן

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*