על פי ההודעה שפורסמה בעיתון הרשמי מיום 02 / 12 / 2019, המינהל הכללי לבטיחות בחוף ירכוש עובדים קבועים 42 לתפקידי סייל (39) ויוג'י (81), בתנאי שהוא לפחות בוגר תיכון. מועד אחרון לבקשה 06.12.2019 (כלול)
• להיות מלח או אדון.
• להחזיק לפחות (2) שנות שירות ימיות במאסטר או בהסמכה גבוהה יותר ולתעד אותו.
• לקבל את האישורים (stcw וכו ') ואת המסמכים הנדרשים על פי כל הכללים הנוכחיים והבינלאומיים הקשורים לכשירותו.
• מועמדים ו / או מועמדים זכאים ייחשבו כאילו קיבלו את הנוהגים הנוגעים לשכר, פיצויים, פרמיות, שעות נוספות, הכשרה, מקום עבודה ותנאי עבודה דומים החלים במקום העבודה. אחרת, ל- 1 הזכות לסיים את חוזה השירות במהלך תקופת הניסיון.
• מועמדים יתבצעו בעבודה אם חקירת האבטחה ומחקר הארכיון ייעשה בנוגע למועמדים הזכאים לעבודה.
• יראו את המועמד שיועסק במסגרת זו, כי הוא נתן הסכמה לעבודה במקום שקבע הארגון.
• כל ההודעות הנוגעות לתהליך הרכש; ההודעות של דף האינטרנט של הארגון יתפרסמו בקטע ולא תוגש הודעה נוספת לכתובות.
• לקבל הסמכה מינימלית לחומר סיכה.
• להחזיק לפחות 2 שנות שירות ימי בסיכה או בהסמכה גבוהה יותר ולתעד אותו.
• לקבל את האישורים (stcw וכו ') ואת המסמכים הנדרשים על פי כל הכללים הנוכחיים והבינלאומיים הקשורים לכשירותו.
• מועמדים ו / או מועמדים זכאים ייחשבו כאילו קיבלו את הנוהגים הנוגעים לשכר, פיצויים, פרמיות, שעות נוספות, הכשרה, מקום עבודה ותנאי עבודה דומים החלים במקום העבודה. אחרת, ל- 1 הזכות לסיים את חוזה השירות במהלך תקופת הניסיון.
• מועמדים יתבצעו בעבודה אם חקירת האבטחה ומחקר הארכיון ייעשה בנוגע למועמדים הזכאים לעבודה.
• יראו את המועמד שיועסק במסגרת זו, כי הוא נתן הסכמה לעבודה במקום שקבע הארגון.
• כל ההודעות הנוגעות לתהליך הרכש; ההודעות של דף האינטרנט של הארגון יתפרסמו בקטע ולא תוגש הודעה נוספת לכתובות.
תיאור 1- בקשות המועמדים אשר מגישים מועמדות ברשימות המועמדים העובדים בכפוף ל- QoL, למעט תיכון או רמת השכלה בית ספרית שווה ערך, ייחשבו כלא תקפות. תאריך הגדרת הנוטריון 25.12.2019/XNUMX/XNUMX שמקורו בסוכנות התעסוקה של טורקיה המתבטא במערכת, אך מבוסס על תאריך זה יימסר לארגוננו ייעשה כדי לקבוע את תאריך העסקה יוכרז בדף האינטרנט.
תיאור 2- בקשותיהם של המועמדים שאינם עומדים בדרישות תנאי הבקשה שהוכרזו ברשימות המועמדים שנשלחו לארגון שלנו יבוטלו.
תיאור 3- ברשימות המועמדים שנשלחו לארגון שלנו, הבחינה בעל פה (ראיון) של המועמדים הזכאים תיעשה על ידי ועדת הבחינות שתוקם במקום העבודה ודירוג ההצלחה ייקבע על ידי הממוצע האריתמטי של הציונים שנלקחו בבחינה בעל פה (ראיון).
תיאור 4- זוהי אפליקציה לא חוקית להתבצע לארגון שלנו, יישומים או דפי אינטרנט מטורקיה עסקי מועצה בתהליך היישום, הפניה יכולה להיעשות על ידי הולך באופן אישי אל מרכזי שירות מועצת עסקים תורכיים.
לפרטי מודעה לחץ כאן
היה הראשון להגיב