מנכ"ל סרטרנס לוגיסטיקה קלש מתאר את האישה בתחום הלוגיסטיקה

sertrans לוגיסטיקה ceosu keles אמר נשים במגזר הלוגיסטי
sertrans לוגיסטיקה ceosu keles אמר נשים במגזר הלוגיסטי

נילגאן קלס, מנכ"ל Sertrans לוגיסטיקה, שנפגשה עם סטודנטים מאוניברסיטת Bahçeşehir ואוניברסיטת Yeditepe, שיתפה את הזכויות והאתגרים של היותה אישה בעבודה.

Bahçeşehir אונ' Yeditepe האוניברסיטה המאורגנת על ידי שתי קריירות שונות שנכחו מנכ"ל לוגיסטיקת אירוע Sertrans של מועדוני סטודנט חיים עסקיים Nilgun קלס במצגת מתאר את היתרונות וחסרונות של להיות אישה נתן ייעוץ לצעיר היא הצעד הראשון בקריירה שלהם.

Sertrans לוגיסטיקה הקשיים במהלך הקמת תעשיית הלוגיסטיקה המותגים המובילים של טורקיה משותפת עם התלמידים כיצד בשר הראש איתם. אם כבר מדברים עם התלמידים בהיסטוריה היום ממש לעבוד מחוץ מסע מהדוגמה הראשונה של חייו עד למהפכה התעשייתית לראות קלס, "מתחילת נשים במאה xnumx'inc בתעסוקה בשוק העבודה, אנו רואים כי מתחילים להתרחש כפי שעשו בעבר. במיוחד בשנים האחרונות 20 טרנספורמציות גלובלית מנוסה בדפוסי השימוש העבודה של נשים, הם עובדים בעבודות, הוא גם הביא את גיוון קו מקצועי ועסקי. אבל לפחות אני יכול לומר מתוך השינוי הזה בנתח של תעשיית הלוגיסטיקה. כאשר אנו מסתכלים על העבודה מגדרית במגזר הלוגיסטיקה בטורקיה, אנו רואים כי הדיון בסוגיה זו רק התחיל. דיון זה משמח אותי ולעשות אנשים התחילו לראות את הגידול במספר נשים להיכנס לתעשייה הוא מלא תקווה לעתיד, כמו גם, "הוא אמר.

רק אחוז הנשים השולטות בעולם הוא 16

קלס משותף Nilgun מצב הצליח לעלות לעמדה כי הם ראויים ברחבי העולם, נשים אינן ייחודיות טורקיה בצעה בקנה מידה עולמית בנאומו הדגיש ועבודה עם תלמידים בארצות הברית. על פי הסקר, רק 1000 של נשים העובדות 16,9 החברה הגדולה ביותר הן נשים, בעוד אחוז הנשים בלוח הוא רק 6,2.

נילגאן קלס, שהמשיכה את דבריה עם חוויותיו ב"סרטרנס לוגיסטיקה ", אמרה כי" כמנהלת האשה בתחום, יש לי את האחריות להיות מודל לחיקוי לעובדות בחברה שלי. יש לי אפליה חיובית בחברה שלי מאז נשים. כמו Sertrans לוגיסטיקה, אנחנו חברה התומכת השתתפות של נשים בחיים הכלכליים ותורמת לחיים עסקיים, מבטלת אפליה מגדרית בחיים העסקיים ומספק הזדמנויות קריירה לנשים עם עקרון השוויון. העובדים שלנו מקבלים כמה מתקנים בהתחשב בתפקידים שלהם ואת האחריות על חייהם הפרטיים. כמו כן, אני רוצה לציין כי אנו שואפים להיות חברה ידידותית לנשים על ידי מתן 50 - 50 שוויון יחס העובדים והנשים. זה לא רק להצלחה של החברה שלנו; אנחנו עושים כי אנחנו רואים את זה כדרך להגדיל את הרווחה של הפיתוח של המדינה שלנו, הוא אמר.

אירועים לאחר ביצוע תיאור קצר Nilgun קלס, טורקיה "אני שמח מאוד לבוא יחד עם התלמידים המצטיינים של שתי אוניברסיטאות יוקרתיות. אירועים חשובים אלה שפגשתי עם התלמידים מגבירים את האמונה שלי בעתיד. אני מייחסת חשיבות רבה להשתתפות באירועים כאלה מאוניברסיטאות רבות ככל שיכולתי והעברת חוויותי לדורות הבאים. אני מקווה שמספר האירועים יעלה כל יום

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*