סמינר הדרכה בענף 4.0 שנערך בקרדמיר

את הסמינר האימונים ארגנו ב Kardamir תעשייתי 4 0
את הסמינר האימונים ארגנו ב Kardamir תעשייתי 4 0

סמינר ההדרכה של 4.0 נערך במסגרת פעילויות ההדרכה שבוצעו במטרה להגביר את הידע והיכולת של העובדים בקרדמיר.

Kardemir חינוך תרבותי מרכז מאורגן סמינר מייסד אקדמית ION ומבצעת לשעבר של טורקיה סימנס, עליי ריזה ארסוי השתתף כדובר.

חבר מועצת המנהלים של קרדמיר ח 'קאגרי גולץ, משנה למנזור ייקה, רכז כספים (סמנכ"ל כספים) מ. פורקן אונאל, רכז שיווק מכירות ריהאן אוזקארה ומנהלי יחידות, מהנדס ראשי, מהנדס, מנהלי עבודה ועובדים. בסמינר, תהליך הדיגיטליזציה בעולם נדון עם התעשייה 500, אשר נקרא המהפכה התעשייתית הרביעית.

הסמינר נפתח בנאום הפתיחה של מ. פורקן אונל, סמנכ"ל הכספים של קרדמיר. הקובע כי Kardemir ממשיכה לגדול עם ההשקעות שהתממשו, ציין Furkan Ünal כי תהליך השינוי שנקרא תעשייה 4.0 מתרחש בכל המגזרים וכי Kardemir לא יכול להישאר מאחורי תהליך השינוי הדיגיטלי המתרחשת בכל רחבי העולם. באומרו כי סמינר האימונים ישמש מטרה זו, ביקש Ünal כל העובדים להסתגל לתהליך השינוי הזה.

"התעשייה 4.0 אינה איום אלא הזדמנות"

במצגת שלו, עלי Rıza ERSOY, מייסד האקדמיה ION, הפנה את תשומת הלב לחשיבות של תעשיית 4.0 עבור כל המגזרים ואת העתיד של העולם. בעולם, התיעוש התחיל עם הכנסת אדי מים בסוף השנים עם 1800, ואחריו ייצור המוני עם חשמל ומוצרים תעשייתיים הפך נגיש עבור האנושות. עם זאת, עם הגיל של אוטומציה איום חדש יצא כפי שהוא הולך נורמלי. האיום היה שהתפוקה התעשייתית של המזרח עלתה על הייצור התעשייתי של המערב. בפעם הראשונה בהיסטוריה של התעשייה, המערב התחיל לאבד את ממלכתו ממזרח. אז כששמענו על התעשייה 1970, הדבר הראשון שחשבנו עליו היה 'איום ענק'. אבל גם מדינות המערב וגם לא היינו מצפים לקבל ".

עלי Rıza Ersoy הצהיר כי מדינות המערב להתמקד בשלוש בעיות מול האיום הזה מגיע ממזרח. צוין. עלי Rıza ERSOY, מייסד האקדמיה ION, אמר כי העולם עכשיו יש את הטכנולוגיות הדרושות כדי לייצר בזול יותר מאשר במדינות המזרח וכי ניתן למשוך כוח שריר מהמערכת.

Iki כאשר אתה מושך אנשים מתוך המערכת, שני נסים לקרות. כי עכשיו המערכת עובדת טוב יותר מאי פעם, כי הדבר העיקרי שעושה טעויות הוא אנושי. בהתחשב 9 הוא מבוסס אנוש בכל עשר תאונות דרכים, מתברר כי אין מה לדון כאן. הנס השני הוא שהמערכת זולה יותר מאי פעם. כי זה באמת יקר. בפעם הראשונה 2011, את הרעיון של התעשייה 4.0 החלו לדון. ב 2012, גרמניה החלה להתמקד בנושא זה. בשנת 2013 השנה, גרמניה בתעשייה הציג את מפת הדרכים עבור 4.0. כי גרמניה זיהתה את הגל מלמטה. כי זה יכול להשפיע על כל הארץ. בטורקיה המאות הראשונות של המהפכה התעשייתית, השנה 150 המהפכה התעשייתית השנייה, ייתכן שהחמצנו המהפכה התעשייתית השלישית שנים 30-40. אבל אין לנו עוד הזדמנות לפספס את תעשיית 4.0. היום אנו יודעים היטב כי טורקיה תחמיץ המהפכה הזו "

כאשר 2020 מגיע השנה, אובייקט 40 מיליארד יהיה מחובר לאינטרנט, מספרי IP ישמשו במקום מספרי זיהוי TC בעתיד, 2010-2020 צפוי להגדיל את הנתונים שנוצר על ידי האדם בין 50 שנים ו 10 לא להגדיל בכל תקופה תחת 50. עלי Rıza Ersoy המשיך את נאומו עם שיחות בולטות כמו הנתונים המיוצרים בפעם הראשונה בשנה 2000 שווה לנתונים המיוצרים לאורך ההיסטוריה של האנושות. "עתיד כזה מחכה לעולם. היום 1 בגרמניה הוא מוצר שונה של 365 המתבצע במפעל שמפעיל את יום הצפייה של 24. תרומת האדם היא רק 1000%. זה גם פונקציות כגון משאבי אנוש, שיווק מכירות, חשבונאות שעדיין לא מסרנו מכונות ורובוטים. כל קו הייצור אינו מאויש. שיעור השגיאה הוא כמעט אפס. הם יכולים לעשות זאת על ידי משיכת כוח השריר מהמערכת והמערכת משלימה ".

תעשייה היא גם המדינה שלנו ואת הקמת הפלטפורמה ההכרחית על נאום 4.0 ארסוי אמר כי קביעת מפת הדרכים על ידי הסבת תשומת לב עסקות בנושא זה עם 4.0 התעשייה של טורקיה סכמה. "המפעלים של העתיד יהיה עכשיו מאובזר עם רובוטים. אנחנו ננהל את המפעלים האלה מלוחות. כוח הזרוע יוחלף בכוח המוח. המערכת רוצה את המוח, שהוא החלק היקר ביותר של האדם, ולא כוח הזרוע. הוא רוצה מוכנות אנושית, ראייה, חוכמה, יכולת ראיית הנולד, בניית צוות, יכולת לפתור בעיות, יכולת הנדסה ותכנות. לאף אחת מארצות השכנות שלנו יש אוניברסיטאות מבוססות כמו שלנו ומדריכיהן, המפעילים ומהנדסים שלהן. לאף אחד מהם אין כלכלה משולבת. לאף אחד מהם אין יזמים בג'ונגלים האפריקאים. יש הזדמנות להיות כוח הייצור של העתיד באזור האירואסי. התעשייה תעשה 4.0 אם היא עושה. יש לך סיכוי גדול להשתמש ב- 4.0 כדי לקחת את המדינה מארצות מתפתחות למצב של מדינה מפותחת. זוהי הזדמנות ענקית עבורנו. אם התעשייה 4.0 החלה לדון במדינה שלנו, זה בגלל שראינו את הגל מגיע מלמטה "

בסוף סמינר ההדרכה, חבר מועצת המנהלים של החברה, ח 'קאגרי גולץ ומרכזי החברה, הציג את עלי ריזה ארסואי עם טבלה של מוצרי קרדמיר לזכר היום.

צוין כי סמינרים להכשרה בקארדימיר ימשיכו בנושאים שונים.

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*