האסיפה הכללית הרביעית של האגודה לסולידריות וסיוע של אנשי רכבת לבנייה ותפעול (YOLDER) נערכה במרכז התרבות של המנהלת האזורית השלישית של TCDD. 4 חברים שעבדו בכל רחבי טורקיה השתתפו באסיפה הכללית שבה נקבעו מועצות ההנהלה והביקורת החדשות. עם תיקון האמנה שהתקבל באסיפה הכללית, שונה שם האגודה לאגודת סולידריות וסיוע לעובדי תחזוקת הרכבת.
ישיבת האסיפה הכללית הרגילה הרביעית של YOLDER נערכה באיזמיר ב-4 בספטמבר 29. בפתיחת האסיפה הכללית נערך טקס הנצחה ליו"ר אוזדן פולט, שנפטר לאחרונה. מהמט סונר באש, שנבחר ליו"ר המועצה על ידי העצרת הכללית, הצהיר בנאומו כי הם עצובים מאוד על אובדנו של אוזדן פולט, שעשה מאמצים רבים בהקמת YOLDER והבאתה עד היום. בש ציין כי ההשתתפות החזקה באסיפה הכללית היא אינדיקטור חשוב לרצון החברים להגן על העמותה ואמר כי הוא מאמין שכל אחד יעשה כמיטב יכולתו למען YOLDER חזק יותר בתקופה החדשה. 2018 חברים ונציגים של איגודים וארגונים לא ממשלתיים מכל רחבי טורקיה השתתפו בעצרת הכללית. סגן מנהל אזור 133 של TCDD Nizamettin Çiçek, יו"ר Ulasim-Sen הטורקי, Nurullah Albayrak, יו"ר איגוד עובדי התחבורה המאוחדת Hasan Bektaş, Ulalim Sen Izmir Branch הטורקי, Rail Systems Technology Alumni Association (RESTDER) יו"ר Okan Brailway Çalıova, Imirz Railway Çalıova העביר את איחוליו במסרים ופרחים. נשיא סניף איזמיר, אחמט אוזדמיר, השתתף באסיפה הכללית מטעם קצין התחבורה סן ואיחל הצלחה להנהלה החדשה.
שם האגודה השתנה
לאחר שדוח הפעילות ודוחות הביקורת האחרונים של YOLDER התקבלו פה אחד באסיפה הכללית, נדונו תיקוני אמנה.
לאחר הארגון מחדש ב-TCDD, התקבל פה אחד באסיפה הכללית כי כל החברים הרשומים והפוטנציאליים של האגודה רוכזו תחת מטריית מחלקת התחזוקה, ושם האגודה שונה לאגודת סולידריות וסולידריות של אנשי תחזוקת הרכבות, והשם הקצר של האגודה נשמר כ-YOLDER.
בעוד שמספר חברי הדירקטוריון גדל מ-6 ל-9 עם תיקון התקנון, אישרה האסיפה הכללית פה אחד את עדכון דמי החבר ל-20 לט"ל בתקופה החדשה.
שתי רשימות התחרו
התרגשות בחירות נרשמה באסיפה הכללית של YOLDER, שהייתה עדה לבחירות של 2 רשימות לראשונה מאז הקמתה. צברי אלטן טופק, שנכנסה למירוץ השירות ביצירת רשימה להעברת העמותה למקומות טובים יותר, אמרה כי הם שואפים לבצע עבודה מכוונת פתרון עם הנהלה שתבטיח השתתפות הוגנת של כל חבר.
כתוצאה מהבחירות בהן הצביעו בסך הכל 131 חברים, זכתה רשימתם של שקיר קאיה וסואאט אוק בבחירות עם 90 קולות. בתקופה החדשה, מועצת המנהלים הייתה מורכבת מסואט אוק, פרהט דמירצ'י, רמזאן יורטסבן, פאטיח אוגורלו ושאהין עזים, בראשות שקיר קאיה. עלי ילמאז, סזגין סווינץ' וסרדר ילמאז גם הקימו את מועצת הפיקוח של YOLDER. ארף דמיר, מהמט אונן, וראל אקגון, ניהט אטלי, מוסטפא יונדם ועלי אונאל נבחרו כחברי המנהלים המחליפים, וטבפיק דוימוש, פריט אקלין וחסן ילדיז נבחרו כחברים מחליפים במועצת הביקורת.
"נתחיל לעבוד מתחתית הפירמידה"
בנאומי הסיום באסיפה הכללית, שקיר קאיה וסואאט אוק הודו לכל החברים, נציגי האיגודים והחברה האזרחית שנכחו באסיפה הכללית ונמסרו מידע על יעדי הקדנציה החדשה.
סגן יו"ר מועצת המנהלים של YOLDER, סואט אוק, אמר, "המטרה העיקרית שלנו בהנהלה אליה נכנסתי עם האסיפה הכללית השנייה הייתה לתת לאגודה שלנו זהות ויחס, והשגנו זאת. יש לנו הרבה בעיות, אנחנו לא חושבים שהמצב הנוכחי שלנו מספיק. YOLDER היא איגוד של אנשי רכבת, ללא שום תואר, דעה פוליטית או קבוצה. "מעתה נשמור על מרחק שווה מכל הדעות והאנשים ונפעל לפתרון הבעיות בכל הרמות, החל מקציני בקרת כבישים ומעברים וקציני תחזוקה ותיקונים של הקווים", אמר.
בנאומו, נאם יו"ר הדירקטוריון שקיר קאיה באסיפה הכללית באופן הבא: "בעשר השנים האחרונות של 37 שנות הקריירה שלי, ניסיתי לתרום ל-YOLDER כמו כולם. נשארתי מחוץ להנהלה, אבל לא לקחתי את האחריות. בתקופה החדשה נתחיל לעבוד כדירקטוריון מתחתית הפירמידה, בניסיון להיות ראויים לאמון האסיפה הכללית. אנו נפעל לכיסוי כל מחלקת התחזוקה. "על ידי שילוב הידע והציוד של עמיתינו לניהול המנוסים עם האנרגיה וההתרגשות של עמיתינו הצעירים, ניצור מבנה דינמי השזור בחברים שלנו".
היה הראשון להגיב