מטרו איסטנבול זכתה בפרס הראשון בקטגוריות "פרס הטרנספורמציה הדיגיטלית של השנה" ו"פרסי האיכות הטרנספורמציה העסקית".
החל מינואר 2017, החלה ההתקנה מקצה לקצה של מערכת ניהול הנכסים הארגוניים בארכיטקטורה המשולבת המורכבת מ-2 שלבים, והחל מה-1 בינואר 2018, השלב הראשון כולל פיננסים, לוגיסטיקה, משאבי אנוש, ניהול מסמכים , במיוחד נייד, ניהול לא מקוון/תחזוקה וניהול פרויקטים. , ניהול בינה עסקית ואינטגרציות הקשורות לשלב I הוכנסו לשימוש חי. יישומי SAP Fiori לנייד, הנמצאים בהיקף של שלב 1 החל מ-1 באוקטובר 2018 וסיימו מודולים שלב I, פישוט ניהול תהליכים עבור משתמשי קצה, איחוד תקציבים, ניהול רווחיות, ניהול איכות, תזמון, אינטראקציה עם ספקים, ניהול אירועי תאונות , ניהול ביקוש פרויקטים, ענן. פונקציות נוספות כגון אימון מבוסס וניהול ביצועים הובאו למטרו איסטנבול.
אזורי הפעילות העיקריים של מטרו איסטנבול הם; במסגרת שירותי ניהול עסקי, ניהול תחזוקה, הנדסה וייעוץ, כל הדרישות הדרושות בתשתית SAP S4/HANA משולבות עם כל האינטגרציות הנדרשות על בסיס דיסציפלינות ותהליכים בכל יחידות החברה, מבלי להשאיר תהליכים בחוץ. , וכך יוצרת ארצנו זיכרון תאגידי בלתי תלוי באדם על מערכת עמוד שדרה אחת הוקמה מערכת ניהול הנכסים התאגידית הגדולה והמקיפה ביותר.
ברצוננו להודות לחברי צוות הפרויקט היקרים שלנו, בעלי תהליכים, משתמשי מפתח ויועצים, שקיבלו את פרס הטרנספורמציה הארגונית הטובה ביותר בפרסי האיכות של SAP לשנת 2018 והבטיחו את מימושו המוצלח של פרויקט השינוי בקנה מידה גדול זה בתקופה קצרה של כ. 21 חודשים.
תחרות תחרות פרסי איכות של SAP
הזוכים בפרס טורקיה המוזהבת, פרסי האיכות האזוריים של SAP (אירופה, המזרח התיכון ואפריקה) קיבלו את הזכות להשתתף. בין כל הזוכים בזהב באזור פרויקט השינוי העסקי של מטרו איסטנבול, הזוכים האזוריים ייקבעו לאחר האודישנים שיחלו בינואר 2019. חבר המושבעים לתחרות אזורית מורכב מחברים ממדינות שונות עם ניסיון ברמה גבוהה ביישומי IT ומצוינים בניהול איכות פרויקטים בתחום ה- IT.
היה הראשון להגיב