תחבורה 2017 שנה ראשונה המוסד המנהל המנהלי מפגש

ישיבת מועצת המנהלים הראשונה של 2017 התקיימה בין קצין התחבורה סן לבין הדירקטוריון הכללי של TCDD תחבורה בע"מ סגן מנהל כללי של תחבורה בע"מ Cetin Altun כינס את הפגישה, המייצג האיחוד שלנו נשיא Cankesen, סגן הנשיא איברהים Uslu, קינן Caliskan, Atilla Demirtunç אנקרה 3 סניף יו"ר Atilla Demirtunç ו TCDD כללי מנהלי מחלקת ראשי השתתפו. מאמר 17 נדון בפגישה.

TCDD תחבורה INC. 2017 / 1 ארגון המאמרים שנשאלו באסיפה

מהנדס, טכנאי, טכנאי ומפקח טכני העובד בסדנאות תחזוקת רכב 1; כדי להבטיח את תשלום פיצוי הקרקע על העבודה בגן פתוח סוג מחוץ לסדנה.

2 - כוח אדם במבחנים פסיכוטכניים 2. בכניסה רק כדי להבטיח את הבדיקה מחדש להזין.

3 - הבטחת דיווחים על תאונות מתפרסמים בספר שנתי של קשר סיבה ותוצאה ומניעה.

4- משלוח הדיור לצוות עם תחזוקה מלאה ובדיקת עמידות רעידת אדמה של הדיור כדי להעריך את הדיור הבעייתי לפעולות הדרושות.

5- ב Samsun, חולצות מופצים לגודל הלא נכון. ישנן בעיות במכרז מפרטים בשל הביטוי "חולצות מופצים על פי גודל של מכנסיים pantolon. ספינות כוח אדם נמדדות בגודל ומופצות בגודל הנכון, כמו גם את הספינות מופץ בצורה שגויה 2017.

6- פתרון בעיית התחבורה של machinists במחסן YHT חדש ב Eryaman,

7 - יישום של סיוע בהגנה על מזון במיקוח קיבוצי

8 - אספקת אנשי אבטחה למניעת חולשות אבטחה אפשריות תחת הכיתה המיועדת, בעיקר התחנות.

9 - פתיחת העברות אלקטרוניות תוך התחשבות בבקשות להעברת עובדים ברחבי הארגון

10 - 2018 התאמת קנה מידה כדי להיעשות בינואר להעלות את השכר הבסיסי לתקרת השכר ככל האפשר.

11 - מינוי לתארים מתאימים על ידי הגנה על השכר והזכויות האישיות של צוות נפילה של הקבוצה,

שירות 12-Service Service, מפקח לוגיסטיקה המפקח על מחסן בכל הרמות, כגון תחליפים לתחליפים במנהלות ובדירקטורים,

ביטול מחסור של כוח אדם פעיל כותרות כגון 13-Wagon טכנאי, קצין לוגיסטיקה, קצין ארגון רכבת,

14- קידום ושינוי של תקנות הכותרת על ידי הנפקת בחינות בהקדם האפשרי, פתיחת בחינות,

פתיחת קורס 15-Cer ברמה בינונית ומאפשרת השתתפות של מכונאי ומכון טכנאי-רוויסורס,

בהעברות 16-Peer, הפעילות מתבצעת בהתאם לתנאים הכלליים של הסדרת ההקצאה וההעברה, מניעת הטרדה של כוח אדם והצורך להימנע מסעד משפטי.

17 - ארגון קורסים ראשיים למוסדות מחסן

החלטות

  • בעקבות הדרישות הנ"ל באמצעות מפגשים קבועים או פגישות עם האיגוד,
  • מניעת השתתפות אנשי צוות שונים בפגישות או בפגישות ובהבטחת השתתפותם של אותם אנשים,
  • התכתבות עם צ'יימברס לגבי ההחלטות שהתקבלו לאחר הישיבה חתומה על ידי ראש המחלקה, והתשובות המפורטות לאירועים אלה ניתנות,

TCDD Taşımacılık A.Ş. הנהלת אגף התחבורה והעובדים הציבוריים.

היה הראשון להגיב

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם.


*