ההחלטות של ישיבת PPA 2016 של 2 הוכרזו: ישיבת מועצת המנהלים האחרונה של המוסד של השנה נערכה בין האיגוד המורשה לבין הדירקטוריון הכללי של TCDD ב-24 בנובמבר 2016. יו"ר איגוד עובדי התחבורה, Can Cankesen, סגן היו"ר איברהים אוסלו, קינן צ'לישקן וראשי המחלקות הכלליות של TCDD השתתפו בפגישה בראשות סגן המנהל הכללי של TCDD, איסמעיל מורטזאוגלו.
בין 42 הנושאים שנדונו בישיבה, היו גם נושאים שהעברנו כ-YOLDER לאיגוד המוסמך בבקשה לכלול אותם בסדר היום. הנושאים וההחלטות לגבי החברים שלנו על סדר היום של ישיבת JCC 2016 של 2 הם כדלקמן;
1- הבטחת השתתפות האיגוד המוסמך כמשקיף בוועדות הפיקוח, הבקרה והקבלה על מנת להגביר את איכות הבגדים הניתנים לצוות העובדים ולהתחשב בתנאים העונתיים ולבטל הבדלי תפירה, איכות הבד ו. התאמה לגוף, (ראש מחלקת שירות תמיכה.)
-נהלי בדיקה ובקרה לאחר רכישה יבוצעו בקפדנות.
2-הקצאה של עובדים עם בעיות בריאות לתארים מתאימים שבהם שכרם יושפע הכי פחות, (המחלקה למשאבי אנוש)
-העבודה נמשכת במסגרת הארגון מחדש.
3-כולל אנשי נמל איזמיר והיידרפשה; פתיחת העברות אלקטרוניות תוך התחשבות בבקשות להעברת כוח אדם בכל הארגון, (מחלקת משאבי אנוש)
-העברות אלקטרוניות ייפתחו בפברואר 2017 ותהליך ההפרדה של TCDD Transportation ו-TCDD Infrastructure Directorate General כשני מנהלים כלליים נפרדים נמשך כעת.
4- מתן פיצויי סיור למנהלי אחזקת ותיקוני כבישים. להבטיח שמודדי כבישים יקבלו פיצוי סיור על ידי מילוי דגם 5545 במקום דמי נסיעה כמו מודדי מתקנים, (המשרד לחשבונאות וכספים)
-מאחר וההחלטות המתקבלות בבתי המשפט לעניינים מינהליים בנושא מחייבות רק את מי שקיבל את ההחלטה, ממתינים בהכרח להחלטת מועצת המדינה.
5- אספקת בגדי עבודה מגנים ובגודל מתאים לאנשי הכביש ולאנשי שדה ואימון אחרים, (מחלקת משאבי אנוש)
-אושר על ידי מועצת המנהלים הכללית של TCDD. TCDD ו-TCDD Taşımacılık A.Ş. יבצעו את הרכישות שלהם בנפרד.
6-ביצוע מינויים ישירים במקום מינויים של מיופה כוח במפקדים ובדירקטורים בכל הרמות, כגון ראש אחזקת ותיקוני דרכים, ראש שירות עגלות, ראש לוגיסטיקה, ראש מחסן, (מחלקת משאבי אנוש)
- תהליך ההפרדה של TCDD Transportation ו-TCDD Infrastructure Directorate לשתי מנהלות כלליות נפרדות נמשך ומתוכנן לפתוח את בחינות הקידום והשינוי בתואר לפני מאי 2017.
7- ביטול המחסור בכוח אדם בתארים כגון קצין תנועה, טכנאי עגלות, מודד מתקנים, קצין לוגיסטיקה, מודד דרכים, קצין ארגון הרכבת, (מחלקת משאבי אנוש)
-מתוכננים ומתבצעים מעברים מתארים אחרים בתוך המוסד, והפערים בתארים אלו יבוטלו בפתיחת בחינות קידום ושינוי כותרת.
8- שיבוץ עובדי מדינה במנהלות בקרת ותיאום תנועה, תחזוקת תחנות, לוקו, אחזקת מחסנים ותיקוני כבישים ומנהלי אחזקת ותיקוני כבישים, (אגף משאבי אנוש).
-לאחר השלמת הארגון מחדש, ייערך שוב סידור הצוות הדרוש.
9- שינוי תואר קציני בקרת הכבישים והמעברים העובדים במקומות העבודה של המנהלת האזורית כקציני תחזוקה ותיקונים, (מחלקה למשאבי אנוש, מחלקה לתחזוקת רכבת, אזור 5)
10-הוצאת תקנות הקידום ושינוי הכותרת בהקדם האפשרי ופתיחת הבחינות, הבטחה שחברות בנות TCDD מוציאות תקנות קידום ושינוי כותרת משלהן. (ראש מחלקת משאבי אנוש)
-ההכנות נמשכות. לאחר השלמת תהליך הארגון מחדש, ייפתחו בחינות לתארים הנדרשים.
11-ביטול קנסות שניתנו לעובדים שלוקחים מזון נוסף בזמן העבודה ברכבת, (מנהלת שירות התמיכה)
-הקנסות שהוטלו בוטלו.
12- עם חוזר מס' 2016 שהוצא באפריל 641, קו Eskişehir-Kütahya-Demirciören נכלל בהיקף הקווים שבהם בוצעה הפעלת רכבת חשמלית ותשלום "פיצוי קטנר" לעובדים העובדים שם, ( המחלקה למשאבי אנוש).
-נעשים מאמצים לשלם פיצויים לקטנר לצוות העובדים באזור זה.
13-לקידום לתפקידי מעקב נדרש רק בוגר תיכון מקצועי (המחלקה למשאבי אנוש).
- ייעשו הסידורים הדרושים שיחולו רק על הצוות הנוכחי שלנו.
14- אין לנכות מס מפיצויי הקרקע המשולמים למהנדסים, טכנאים וטכנאים, הנהנים מהסכם קיבוצי לתקופה השלישית, ויש לשלם אותו לכוח אדם שיגיע לקרקע והם מהנדס, טכנאי ו. מוצא טכנאי וקיבל תפקידי ניהול, (המחלקה למשאבי אנוש).
-המחקרים הדרושים יתבצעו והם ייפתרו בהסכם הקיבוצי הקדנציה הרביעית ב-2017.
היה הראשון להגיב