טורקיה, סימנס עסקי איתור אלימות פרויקט נגד מקומי מקבל: חוגגים את שנת xnumx'ınc בטורקיה סימנס, פורום ממשל תאגידי Sabanci אוניברסיטת ביוזמת עולם העסקים כפי שנכללו אלימות פרויקט נגד Domestic "בעבודה במשפחה מדיניות הנחיות נגד אלימות פורסם.
טורקיה, סימנס בפרויקט לתת את כל התמיכה לה הם זקוקים כדי נחשפו לאלימות בין עובדיהם ואת שמטרתו להעלות את המודעות בנושא זה.
מותגים מובילים שהניע טכנולוגיה, שנת 160 סימנס בתחומים רבים של חיים בטורקיה תומכים בפרויקט לשיפור. כחברה המודעת לאחריותה החברתית, סימנס דואגת לבריאותם ולאיכות חייהם של עובדיה והשתתפה בפרויקט "עסקים נגד אלימות במשפחה", שהושק על ידי פורום ממשל תאגידי של אוניברסיטת Sabancı ב- 2013. שיתוף פעולה במסגרת התורכיה בצורת מדיניות החברה המקומית שמבצעת חברת 17 האחד סימנס על אלימות, על מנת להעניק את מלוא תמיכה לקורבנות של אלימות בין עובדיו לבין הכשרת החברה, שמטרתו העלאת מודעות בנושא זה.
פרויקט אלימות במשפחה של סימנס עסקים טורקיה, בהערכת התחייבויות להיכלל בחברה טייס כיו"ר הדירקטוריון ומנכ"ל סימנס טורקיה Hüseyin Gelis אמר:
"בתור סימנס, אנו רואים במגוון אחד הגורמים החשובים ביותר להצלחה ואנחנו מובילים נשים לקחת תפקיד פעיל יותר בחיי העסקים. טורקיה הוקמה על מנת להבטיח שוויון בין המינים, השתתפות כלכלית של נשים בתהליך "פלטפורמת העסקים לשוויון" היא בין החברות. אנו מציבים גישה זו במרכז הערכים שלנו, החל ממדיניות הגיוס שלנו ועד לתרבות הארגונית שלנו. במסגרת זו, על ידי יצירת תרבות מקום עבודה שוויונית, בריאה ובטוחה שאינה סובלת שום סוג של אלימות; בקרב עובדי סימנס, אנו רוצים לספק כל מיני סוגים של תמיכה חומרית ומוסרית לעובדינו לאפשרות להיחשף לאלימות במשפחה, כדי להבטיח שיש להם את הביטחון העצמי הדרוש כדי להרחיק את האלימות מחייהם, ושחיי העבודה שלהם לא יושפעו מתהליך זה. התעסקנו בפרויקט זה סימנס טורקיה כאשר אנו מפרסמים את היעדים והעקרונות שלנו. אנו מתכננים לקחת חלק בשלבים המאוחרים של הפרויקט. "
חברת 17 בטורקיה נגד אלימות במשפחה מדיניות זו יוצרת
פרויקט "עסקים נגד אלימות במשפחה" (BADV) הוקם על-ידי הפורום לניהול ממשל תאגידי של חברת Sabancı ב- 2013, במטרה להקים מנגנוני תמיכה במקום העבודה נגד אלימות שחשופים לעובדים ביחסים קרובים, וכן באמצעות היכולות הניהוליות והארגוניות של עולם העסקים, שיטות עבודה מומלצות, כלים ושיטות להפחתת אלימות במשפחה. זה תוכנן על פופולריזציה.
בשלב השני של הפרויקט ב 2015, "מדיניות מדיניות פיתוח ויישום מדיניות למאבק באלימות במשפחה נגד נשים, על מנת לתמוך בחברות ליצור מנגנוני פתרון על ידי יצירת מדיניות החברה כדי למנוע השפעות שליליות של אלימות במשפחה על עבודה, במקום העבודה והשתתפות יעילה של נשים עובדות. הוא נוצר. הפרויקט בוצע עם תרומות של TÜSİAD וחברות חברות; קו מנחה זה מכסה את התמיכה והניטור של חברות המתחייבות להקים מדיניות חברה בנושא אלימות במשפחה באמצעות מדריך זה כ "חברה ניסיונית".
25 נובמבר 'מיוחד' כתום 'להתלבש לקראת יום נגד אלימות נגד נשים
אלימות נגד כל סוג של עסקים אלימות במשפחה (BADV) פרויקט "מה השתתפו שוב מראה טורקיה, סימנס נגד אלימות כלפי נשים בנובמבר 25 תמיכתה נשים במחלקת נשים של האו"ם על יום האתגר הבינלאומי (נשים של האו"ם) היא השתתפה בקמפיין אקטיביזם יומי של NN 16 למאבק באלימות נגד נשים וארגנה את הבניין עם כתום.
היה הראשון להגיב